Ayrıcalıklı meslekler listesi sürüm 3.6. Ayrıcalıklı meslekler listesi son sürüm
Ayrıca oku
Inf_W.exe programı
Inf_W.exe programı, emekli maaşlarının teslimine ilişkin ilgili anlaşmaların imzalandığı kredi kurumlarında kullanılmak üzere tasarlanmıştır. program formları maaş bordrosu emekliler için, alınan emekli maaşları ve diğer nakit ödemelerin yapısı ve tutarları hakkında bilgi vermek için. Zamanında, endeksleme, değerleme ve diğer ek sosyal ödemelerin yüzdesi hakkında bilgi üretilir. Kurulum içindeki genel talimatlar.
Sigortalılar için PP Belgeleri Hazırlama Programı "PP6 Belgeleri"
Program, 2011'den itibaren raporlama dönemleri için bireysel bilgiler ve kişiselleştirilmiş muhasebe için belge biçimleri oluşturmak üzere tasarlanmıştır: "Sigortalı kişinin anketi" (ADV-1), "Sigorta sertifikası değişimi başvurusu" (ADV-2) ) ve "Sigorta sertifikası mükerrerinin düzenlenmesi için başvuru" (ADV-3).
1998'den 2010'a kadar olan raporlama dönemleri için bireysel bilgilerin oluşturulması için. kullanılmış yazılım"PP5 Belgeleri" (aşağıya bakın).
Komi Cumhuriyeti için OPFR'nin geliştirilmesi
Elektronik formda oluşturulan raporları kontrol etmek için program CheckPFR
Poliçe sahipleri için Psv_RSV.exe belge hazırlama programı
Volgograd bölgesi için OPFR'nin geliştirilmesi
Poliçe sahipleri için PD belgesi hazırlama programı PD_SPU
Smolensk bölgesi için OPFR'nin geliştirilmesiSpu_Orb Sigortalı PD Belgesi Hazırlama Programı
Orenburg bölgesi için OPFR'nin geliştirilmesi
Sigortalılar için PP Belgeleri Hazırlama Programı "PP5 Belgeleri"
Program, 1998-2010 raporlama dönemleri için bireysel bilgiler oluşturmak üzere tasarlanmıştır.
Dikkat! 1 Ocak 2016'dan itibaren, SP5 Documents programının daha fazla geliştirilmesi sonlandırılmıştır. Raporları FIU'ya göndermek için Documents PU-6 programını kullanmanızı öneririz.
İşletmenin ayrıcalıklı mesleklerinin listesi
Açıklama: Program, sigortalılar tarafından sağlanan sigortalı kişiler hakkındaki bilgileri kontrol etmek için tasarlanmıştır. ( işverenler) sistem için Emekli Sandığı'na makine ortamında.
"İşletmenin ayrıcalıklı mesleklerinin listesi"
Geliştirici: Krasnoyarsk Bölgesi için ORIP OPFR.
Gereksinimler: MS Windows 98/ME/XP/2000/2003 Sunucusu
MS tarayıcı internet gezgini 4 (veya üstü)
MS Erişimi 2000/2003/XP
Açıklama: Program, sigortalıların bir iş, meslek, pozisyon ve istihdam listesi hazırlaması için tasarlanmıştır; bu listede sigortalı kişilere yaşlılık emekliliği için erken randevu alma hakkı verilir. Program şunları yapma fırsatı sunar: tercihli pozisyonların bir listesini hazırlamak personel; tercihli pozisyonlarda istihdam edilen çalışanların isim listesinin hazırlanması; Listenin ve isim listesinin yazdırılması; Listeyi ve ad listesini bir dosyaya yüklemek XML biçimi; Listeyi ve ad listesini bir XML dosyasından yükleme (yalnızca Windows 2000 Server Pack 4. Windows XP, Windows XP Server Pack 1, Windows XP Server Pack 2 işletim sistemleri için).
İndirmek:
Veri hazırlama formatı ve kuralları
http://www.pfrrt.ru/data/po/lgotsp/format.rar
programı:
Tek bir dosyada indir
Bu çözümü kullanarak herhangi bir türden belge hazırlamanın imkansız olduğunu hemen not ediyoruz.
Özel olarak ayrıcalıklı mesleklerin bir listesini değil de genel belgeleri oluşturmak için bir yazılıma ihtiyacınız varsa, PD SPU'yu kullanmanızı öneririz. LP listesi sadece bu çok ayrıcalıklı mesleklerin bir listesini yapmak ve gerekliliklere uygun bir belge hazırlamak için uygundur.
fonksiyonel
- bitmiş belgelerin yazdırılması.
Arayüz
Ana Özellikler
- istatistiksel verilerin görüntülenmesi;
- baskıya gönderiyor.
Ayrıcalıklı meslekler listesi (kısaca LP Listesi olarak anılır), sunulan belgelerin oluşturulması için bir programdır. Emeklilik fonu RF.
Kullanım
Bu çözümü kullanarak herhangi bir türden belge hazırlamanın imkansız olduğunu hemen not ediyoruz. Özel olarak ayrıcalıklı mesleklerin bir listesini değil de genel belgeleri oluşturmak için bir yazılıma ihtiyacınız varsa, PD SPU'yu kullanmanızı öneririz.
UDMURT CUMHURİYETİ'NİN İZHEVSK (İLÇESİ) ŞEHİRİNDEKİ UPFR
LP listesi sadece bu çok ayrıcalıklı mesleklerin bir listesini yapmak ve gerekliliklere uygun bir belge hazırlamak için uygundur.
fonksiyonel
Programın ana özelliklerini tanımanızı öneriyoruz:
- istihdamı emeklilik nakit tahakkuklarının erken alınması olasılığını garanti eden meslekler ve pozisyonlar listesinin oluşturulması ve düzenlenmesi;
- verilerin daha fazla işlenmesi için XML formatına aktarılması ve ayrıca LP Listesi programında daha ayrıntılı işlenmesi için Veritabanının indirilmesi;
- cihaza bağlı ekipmana yazdırmak için isme göre yararlanıcıların bir listesinin çıktısı;
- kullanıcının ekranında genel istatistiksel verilerin görüntülenmesi;
- IS'den, başka bir Listeden veya kullanıcı tarafından seçilen bir dosyadan bir isim listesi yüklemek;
- bitmiş belgelerin yazdırılması.
Programla çalışırken, ayrıcalıklı meslekler listesini doldurmak için özel Sihirbazı kullanabilir veya gerekli tüm adımları manuel olarak gerçekleştirebilirsiniz.
Arayüz
Programın ana penceresinde, programın tüm fonksiyonlarını keşfedebileceğiniz ve pratikte tam olarak uygulayabileceğiniz küçük bir menü bulacaksınız. Menü, "Eylemler", "Liste", "Yazdır", "Ara", "Program" sekmelerini içerir. Menü şeridinin altında, amacı simgelerle veya araç ipuçları kullanılarak anlaşılabilen bir dizi araç bulunur.
Ana Özellikler
- Rusya Emekli Sandığı için belgelerin hazırlanması;
- verileri manuel olarak doldurmak veya üçüncü taraf kaynaklardan indirmek;
- ayrıcalıklı meslekler listesinin derlenmesi ve belgenin basılması;
- erken emeklilik ödemesi almaya hak kazanan kişilerin bir listesinin oluşturulması;
- istatistiksel verilerin görüntülenmesi;
- baskıya gönderiyor.
Tercihli meslekler listesi v3.6.5 (08/01/2016)
Ayrıcalıklı mesleklerin listesi (LP Listesi olarak kısaltılır), Rusya Federasyonu Emekli Sandığına sunulan belgeleri oluşturmak için bir programdır.
Kullanım
Bu çözümü kullanarak herhangi bir türden belge hazırlamanın imkansız olduğunu hemen not ediyoruz. Özel olarak ayrıcalıklı mesleklerin bir listesini değil de genel belgeleri oluşturmak için bir yazılıma ihtiyacınız varsa, PD SPU'yu kullanmanızı öneririz. LP listesi sadece bu çok ayrıcalıklı mesleklerin bir listesini yapmak ve gerekliliklere uygun bir belge hazırlamak için uygundur.
fonksiyonel
Programın ana özelliklerini tanımanızı öneriyoruz:
- istihdamı emeklilik nakit tahakkuklarının erken alınması olasılığını garanti eden meslekler ve pozisyonlar listesinin oluşturulması ve düzenlenmesi;
- verilerin daha fazla işlenmesi için XML formatına aktarılması ve ayrıca LP Listesi programında daha ayrıntılı işlenmesi için Veritabanının indirilmesi;
- cihaza bağlı ekipmana yazdırmak için isme göre yararlanıcıların bir listesinin çıktısı;
- kullanıcının ekranında genel istatistiksel verilerin görüntülenmesi;
- IS'den, başka bir Listeden veya kullanıcı tarafından seçilen bir dosyadan bir isim listesi yüklemek;
- bitmiş belgelerin yazdırılması.
Programla çalışırken, ayrıcalıklı meslekler listesini doldurmak için özel Sihirbazı kullanabilir veya gerekli tüm adımları manuel olarak gerçekleştirebilirsiniz.
Arayüz
Programın ana penceresinde, programın tüm fonksiyonlarını keşfedebileceğiniz ve pratikte tam olarak uygulayabileceğiniz küçük bir menü bulacaksınız. Menü, "Eylemler", "Liste", "Yazdır", "Ara", "Program" sekmelerini içerir. Menü şeridinin altında, amacı simgelerle veya araç ipuçları kullanılarak anlaşılabilen bir dizi araç bulunur.
Ana Özellikler
- Rusya Emekli Sandığı için belgelerin hazırlanması;
- verileri manuel olarak doldurmak veya üçüncü taraf kaynaklardan indirmek;
- ayrıcalıklı meslekler listesinin derlenmesi ve belgenin basılması;
- erken emeklilik ödemesi almaya hak kazanan kişilerin bir listesinin oluşturulması;
- istatistiksel verilerin görüntülenmesi;
- baskıya gönderiyor.
Ayrıcalıklı Meslekler Listesini İndirin
Programın özellikleri:
Yeni sürümdeki değişiklikler:
- 1.17 biçimi desteği.
Ayrıcalıklı meslekler listesi sürüm 3.5.7. Programı nereden indirebiliriz?
Sürüm: 3.5.6, 01/23/2015
Programlar
Inf_W.exe programı
Merhaba ben bu sene veterinere gitmek istiyorum. Akademi Fakültesi Scriabin. Ancak beklenmeyen hamilelik nedeniyle bu süreç daha zor hale gelir. varsa bilmek isterim Genç (23 yaşına kadar) anneleri veya anne olmaya hazırlanan kızları desteklemek için eğitim alanındaki programlar?
kabul için.
hizmet
gerekçesiyle.
Aşağıdaki makaleler:
Henüz yorum yok!
Popüler Makaleler
En son yayınlanan
Ayrıcalıklı meslekler listesi 3 5 6
Ayrıcalıklı Meslekler Listesini İndirin
23.01.2015 tarihli 3.5.6 - Doldurma programları
LP listesi - tam adı ayrıcalıklı mesleklerin bir listesi gibi görünen bir uygulama, bu aynı listeleri FIU'ya daha fazla transfer edilmek üzere hazırlamaya yarar.
Bu belge türü hiçbir şekilde kanunla düzenlenmemiş olup, sadece Emekli Sandığı'nın bir gereğidir. Ancak işletmenizde erken emeklilik kapsamına giren meslek ve pozisyonlar varsa rapor ibraz etmeniz mümkün olmayacaktır.
Uygulamayı kullanmaya başlamadan önce, doldurma sihirbazını kullanarak listeyi doldurmanız istenir, ana pencerede reddedebilir ve çalışmaya devam edebilirsiniz.
Ayrıca uygulamaya hazır bir liste yükleme, bir IP dosyasından veya hazırlanmış bir ilaç listesinden bir isim listesi indirme imkanı da verilir.
Programın özellikleri:
İşçi emekli maaşlarının erken atanması hakkını veren işler, meslekler (pozisyonlar), istihdam listesinin oluşturulması ve ayarlanması
Listeyi standart bir form biçiminde yazdırma
Standart bir form biçiminde bir ad listesi yazdırma
Ekrana ve yazıcıya çıktı ile istatistik elde etme
Emekli olan kişilerin bir listesinin oluşturulması.
Yeni sürümdeki değişiklikler:
— — Ad listesine göre rapor oluşturmadaki bir hata düzeltildi
- - Çalışma süresi için meslek seçenekleri açılır listesine, bir veya daha fazla UT sınıfının kadro tablosundaki konuma yapıştırılması koşuluyla, UT sınıfı belirtilmeden bir seçenek eklendi
— — Aynı meslekteki kişilerin sayısının birleştirilmediği, ad listesine göre bir rapor oluşturma hatası düzeltildi
- - İsim listesine göre personel sayısı hesaplaması ve girilen değerin tutarsızlık durumunda uyarı ile mutabakatı sağlandı.
- - 28-PD veya 28-PDRK avantajları için saat girme yeteneği geri yüklendi
— — Otomatik CE ayarı için yeniden tasarlanmış algoritma
- - IP adresini ad listesinde belirtme, ad listesini tamamlanmış adresle yazdırma yeteneği uygulandı
— — Tercihli temel REACTIVN için boşaltma saatleriyle ilgili bir hata düzeltildi
- - Belirtilen tercihli gerekçelere bağlı olarak, çalışılan fiili saatlerin doldurulmasının bağlama bağlı kontrolleri eklendi, kontrol algoritmaları belgelere yansıtılır.
- 1.17 biçimi desteği.
Dikkat. Program sürüm değiştirilmeden güncellenir. Hatalar oluşursa, dosyayı yeniden indirin, bunlar zaten düzeltilmiş olabilir. Ekleme tarihine bakın.
Sürüm: 3.5.6, 01/23/2015
Program kompleksi "Ayrıcalıklı mesleklerin listesi"
Emekli Sandığı Dairesi Rusya Federasyonu Lipetsk bölgesindeki sigortacılara, geliştirici olan Krasnoyarsk Bölgesi'ndeki PFR ofisinin yazılım aracı Tercihli meslekler listesi, sigortacılar tarafından sigortalı kişilere erken emeklilik hakları sağlayan işler, meslekler, pozisyonlar, istihdam Listesinin 23.01.2015 tarih ve 3.5.6 versiyonunda hazırlanmasına yöneliktir, aşağıdaki iyileştirmeler yapılmıştır :
PS sürümüne yapılan eklemelerin listesi LP Listesi
İsim listesindeki her sigortalı için adres belirleme özelliği eklendi. Adres, işveren tarafından isteğe bağlı (metin) bir biçimde doldurulur.
Bu revizyonla bağlantılı olarak dosya formatı 1.17 olarak değiştirilmiştir.
Adres kısmı doldurulduğunda ilgili bilgiler yazdırılır.
Lütfen kullanım kılavuzunun, isim listesini doldurma kuralları hakkındaki bilgileri güncellediğine dikkat edin (madde 1.7.2).
Doldurma kuralları Ek 2'ye dayanmaktadır Yönergeler Rusya Federasyonu Emekli Sandığı'nın 31 Temmuz 2014 tarih ve 323r tarihli emriyle onaylanan, emekli maaşının erken atanması hakkını veren hizmet türlerinin kombinasyonlarının doğrulanması üzerine sağlık Sigortası sigorta primlerini ödeyenler, bireylere ödemeler ve diğer ödemeler yapmak.
İndirmek yazılım paketi Ayrıcalıklı mesleklerin listesi
Programlar
Inf_W.exe programı
Inf_W.exe programı, emekli maaşlarının teslimine ilişkin ilgili anlaşmaların imzalandığı kredi kurumlarında kullanılmak üzere tasarlanmıştır. Program, emekli maaşlarının ve alınan diğer nakit ödemelerin yapısı ve tutarları hakkında bilgi vermek için emekliler için maaş bordroları oluşturur. Zamanında, endeksleme, değerleme ve diğer ek sosyal ödemelerin yüzdesi hakkında bilgi üretilir. Kurulum içindeki genel talimatlar.
Poliçe sahipleri için PP dokümanı hazırlama programı PP5 dokümanları Komi Cumhuriyeti'nde OPFR geliştiricisi
PU_RSV (St. Petersburg için OPFR'nin geliştirilmesi)
Psv_RSV.exe (Volgograd bölgesi için OPFR'nin geliştirilmesi)
İşletmenin ayrıcalıklı mesleklerinin listesi
Açıklama: Program, sigortalılar (işverenler) tarafından makine ortamında sunulan sigortalı kişiler hakkındaki bilgileri sistem için Emekli Sandığına doğrulamak için tasarlanmıştır.
İşletmenin ayrıcalıklı mesleklerinin listesi
Açıklama: Program, sigortalıların bir iş, meslek, pozisyon ve istihdam listesi hazırlaması için tasarlanmıştır; bu listede sigortalı kişilere yaşlılık emekliliği için erken randevu alma hakkı verilir. Program şunları sağlar: personel tablosunda tercihli pozisyonların bir listesini hazırlamak tercihli pozisyonlarda istihdam edilen çalışanların bir listesini hazırlamak Listeyi ve isim listesini yazdırmak Listeyi ve isim listesini bir dosya formatına yüklemek XML indirmeleri XML dosyasından liste ve ad listesi (yalnızca Windows 2000 Server Pack 4. Windows XP, Windows XP Server Pack 1, Windows XP Server Pack 2 işletim sistemleri için).
<xsd:documentation xml:lang=tr>Şemadaki değişiklikler (biçim sürümü 1.16)</xsd:documentation>
<xsd:documentation xml:lang=ru><Personel konumları> bloğundaki UT sınıfını metne değiştirme</xsd:documentation>
<xsd:documentation xml:lang=ru>Çalışma Yeri Tasdik Tarihi eklendi</xsd:documentation> <Department> bloğuna
<xsd:documentation xml:lang=ru>Özel İş Değerlendirme Tarihi</xsd:documentation>'yi <Department> bloğuna ekledi
<xsd:documentation xml:lang=tr>WorkplaceAttetationDate</xsd:documentation>'yi <Position> bloğuna ekledi
<xsd:documentation xml:lang=ru>SpecialJob Evaluation Tarihi</xsd:documentation>'yi <Position> bloğuna ekledi
İlaç listesi programının en son sürümü
2014-2015 akademik yılı için okul çocukları için olimpiyatların taslak listesi
Mevcut akademik yıl için okul çocukları için Olimpiyatlar listelenmiştir.
Geçen yılki listeyle karşılaştırıldığında, değişiklikler büyük değil, bu da geçmiş olimpiyatlarla ilgili bilgilerin olduğu anlamına geliyor. özellikle örnek ödevler açısından faydalı olabilir. Yaklaşan Olimpiyatlar arasındaki temel fark, seviyelerin hemen atanmasıdır (daha önce bu, 1 Mayıs'tan önce yapılıyordu). Üniversitelerin kazananlara ve ödül kazananlara sağladığı faydalar Olimpiyatın seviyesine bağlı olduğundan, bu özellikle mezunlar için önemlidir.
Faydalı ipuçları. Artık üniversitelerin kabul komiteleri ile doğrudan iletişim kurma ve onlara ilginizi çeken sorular sorma fırsatına sahipsiniz. Cevaplar sadece sitede yayınlanmayacak, aynı zamanda kayıt sırasında belirttiğiniz postaya da şahsen gönderilecektir. Ve oldukça hızlı.
Bölümde Kabul sonuçları 2014 yayınlandı detaylı bilgi 2014 kabul kampanyası için. Burada ayrıca bir pansiyon sağlama koşulları, boş yer sayısı ve onu almak için alınması gereken minimum puanlar hakkında bilgi edinebilirsiniz.
Başvuru Takvimi hizmetini kullanan Kabul 2015 bölümünde. üniversiteye kabul ile ilgili en önemli tarihleri öğrenebilirsiniz.
Ayrıntılı olarak olimpiyatlar yeni bir versiyon Bölüm Okul Olimpiyatları, seviyelerinin bir göstergesi, örnek görevler, kazananları ve ödül kazananları belirleme kriterleri.
Başvuru Sahibinin Takviminin kazandığı bölümde yeni hizmet Başvuru sahiplerinin kendileri için en önemli tarihlerin hatırlatıcılarını otomatik olarak alma fırsatına sahip olduğu etkinliği hatırlatın.
Yeni bir hizmet başlatıldı - Birleşik Devlet Sınav Hesaplayıcısı Vkontakte. Grubumuza katıl! Kişisel sayfanıza herhangi bir hesap makinesi uygulamasını yükleyin, ardından tüm güncellemeleri herkesten önce ve otomatik olarak alacaksınız.
Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı, mühendislik üniversitelerine kabul için fayda sağlayan okul çocukları için Olimpiyatlar listesine robot bilimi dahil etme konusunu düşünüyor.
21 Kasım 2014'te, 23 Kasım'a kadar sürecek olan Uluslararası Forum "Sochi'de Robotik Günleri" Olimpiyat başkentinde başladı. Robotik Günleri çerçevesinde, birkaç önemli etkinlik gerçekleşir: Robotikte Yenilikler Forumu, Dünya Robotik Olimpiyatı WRO Rusya 2014, İnteraktif Sergi "EduRobotics - Expo" ve Güney'in açık bölgesel festivali. Rusya "RoboFest-Güney".
Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakanı Dmitry Livanov bir basın toplantısında, "Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı, mühendislik üniversitelerine girerken fayda sağlayan okul çocukları için robotik Olimpiyatları listesine dahil edilmesi konusunda çalışıyor" dedi. Robotik İnovasyon Forumunun açılışına adanmış konferans.
Dmitry Livanov, gazetecilerle yaptığı bir görüşmede, "Lise öğrencileri için birkaç mühendislik Olimpiyatı yapmak için çalışıyoruz, böylece bu Olimpiyatların kazananları ve ödül kazananları yüksek öğretim kurumlarına girerken fayda sağlıyorlar" dedi. Bölüm başkanına göre, projenin uygulanması için önde gelen teknik üniversitelerin hazırlık çalışmaları ve katılımı önemlidir. Bakan, gelecek yıl mühendislik, bilimsel ve teknik yaratıcılık alanında, robotik de dahil olmak üzere bir dizi yeni Olimpiyatın okul çocukları için Olimpiyatlar listesinde yer almasını umduğunu ifade etti.
Forumun ana görevlerinden birinin Rusya'da eğitim robotiğinin geliştirilmesi için bir program geliştirmek olduğu belirtilmelidir.
Dmitry Livanov'un belirttiği gibi, bugün Rusya'da eğitim robotlarının gelişimi iki yönde ilerliyor: genel ve ek eğitim sistemleri çerçevesinde. Bu nedenle, örneğin, bazı Rus okullarında robotik, "Teknoloji" konusunun bir parçası olarak öğretilir. Bununla birlikte, tüm bölgelerden uzak, mühendislik ve teknik eğitimi okul çocukları ve okul öncesi eğitim sistemine sokma konusunda başarılı bir deneyime sahip olamaz.
Rusya Federasyonu Eğitim ve Bilim Bakan Yardımcısı Veniamin Kaganov, "Rusya Federasyonu'nda bilimsel ve teknik yaratıcılığın ve robotiğin geliştirilmesi için bir eylem planı geliştirmeliyiz" dedi ve konuyu sürdürdü.
İdare Başkan Yardımcısı Krasnodar Bölgesi Galina Zolina ise eğitim robotiklerinin geliştirilmesindeki bölgesel deneyimini paylaştı.
Dmitry Livanov'un dediği gibi, Rusya Eğitim ve Bilim Bakanlığı, ilgili programları aktif olarak geliştiren Rus bölgelerinin deneyimlerini dikkatli bir şekilde analiz ediyor. Bakana göre bunlar arasında Krasnodar Bölgesi, Tataristan Cumhuriyeti, Çelyabinsk Bölgesi, Moskova ve St. Petersburg yer alıyor. Bölüm Başkanı, "Amacımız, Rusya'daki her okul çocuğunun bilimsel ve teknik yaratıcılığa katılabilmesidir" diye özetledi.
Hamilelik durumunda bir üniversiteye girerken faydalara güvenmek mümkün mü?
Merhaba ben bu sene veterinere gitmek istiyorum. Akademi Fakültesi Scriabin.
Ayrıcalıklı meslekler listesi 25.01.2018 tarihli 3.6.6
Ancak beklenmedik bir hamilelikle bağlantılı olarak bu süreç daha karmaşık hale gelir. varsa bilmek isterim Genç (23 yaşına kadar) anneleri veya anne olmaya hazırlanan kızları desteklemek için eğitim alanındaki programlar?
Avukat, Rostov-na-Donu 12690
toplum için eğitime eşit erişimi sağlama hedefi
Tercihli kayıt, sınavları geçtikten sonra
her şeyden önce, kabul listelerinde eşit sayıda puanla
yararlananlar olacaktır. Tercihli kota girişi şu anlama gelir:
başvuru sahibi gerekli minimum puanı almalıdır
kabul için.
Yükseköğretim kurumlarına girerken yardım başvurusunda bulunabilecek kişiler
Kabul edildikten sonra başvuranlar için yardım talep edebilecek herkes, "Eğitim Üzerine" federal yasasında belirtilmiştir. Bunlar arasında birkaç grup ayırt edilebilir:
doğrudan ilgili operasyonlar ve alınan yaralanmalar ve hastalıklar
hizmet
Yararlanıcıların tam listesini kabul kurallarında her zaman okuyabilirsiniz, orada her şey açıkça yazılmıştır!
Kabul üzerine yardım hakkı nasıl uygulanır?
Avantajlardan yararlanma hakkını pakete dahil ederek kullanabilirsiniz.
sertifikaların ve diğer eğitim kurumuna kabul edildikten sonra belgeler
tercihli olarak kayıt olasılığını onaylayan belgeler
gerekçesiyle.
Bir üniversiteye tercihli koşullarda kabul edilmenin özellikleri
Bir başvuru sahibi aynı anda bir başvuru ve belgeleri şu adrese sunabilir:
"İlaç listesi" programı için belgeleri indirin Değişiklik listesi, kurulum ve kullanım kılavuzları sürüm 3.6.5
2017'de kaç emeklilik puanı kazanabilirsiniz?
2017 için maksimum puan sayısı 8,26'dır.
Puanlarınızı hesaplayın!
Kişisel gelir vergisini düşmeden önce aylık maaşınızın miktarını girin:
Hesaplamak için maaşınızı girin ve "Hesapla" düğmesini tıklayın.
Ayrıcalıklı meslekler listesi sürüm 3.5.7. Programı nereden indirebiliriz?
Programın 3.5.7 sürümünü arıyorum Ayrıcalıklı mesleklerin listesi Emekli Sandığı web sitesinde, 25 Haziran 2015'te güncellenen daha yeni bir sürümle karşılaştım (Sürüm 3.6.0). Bu programı zaten yüklediyseniz ve açtıysanız, bir süre kapatmanız gerekir, PFR'nin Krasnoyarsk şubesinin web sitesine gidin (Kendi ve diğer şubelerimin web sitesinde aramayı denedim ama bulamadım henüz), yalnızca programı değil, aynı zamanda kurulum talimatlarını ve değişiklik geçmişini de içeren arşivlenmiş dosyayı indirin), güncellemeyi açın ve yükleyin. Güncelleme çok hızlı yükleniyor (dürüst olmak gerekirse, tüm dosyayı bilgisayarıma indirmiyorum, sadece açıp tıklıyorum. kurulum dosyası), bundan sonra programla çalışabilirsiniz.
Bu program sürekli güncellenmektedir. Ayrıcalıklı meslekler listesi programının son güncellemesi 6 Temmuz 2015 tarihinde gerçekleştirilmiştir. Artık program 3.6.1 sürümüne sahiptir. İndirmek bu program güncellenmiş bir biçimde, bağlantıdaki web sitesinde bulunabilir.
Ayrıcalıklı mesleklerde okumak ve çalışmak istiyorsanız, size mesleklerin bir listesini gösterecek özel bir asistana ihtiyacınız var.
Bu durumda, program size yardımcı olacaktır - ayrıcalıklı mesleklerin listesi sürüm 3.6.1.
Listenin sürekli güncellendiğini söyleseler de ben şahsen gördüm Son Güncelleme 2015 yılında gerçekleşti.
Programı bu siteden indirebilirsiniz.
Bu program genellikle işverenler tarafından istenmektedir. Geliştiriciler genellikle onu günceller, iyileştirir ve işlevsellik eklemeleri sunar.
En son sürümü orc-soft.ru adresinden indirebilirsiniz. Arşivlenmiş biçimde indirilir. Bu programı nasıl kullanacağınızı, çalıştırıp "Help9.xml" dosyasını açarak öğrenebilirsiniz.
Ayrıcalıklı meslekler listesi sürekli düzenlenmekte, hükümet tarafından sürekli değişiklik ve eklemeler yapılmaktadır, bu nedenle belgenin güncel tutulması önemlidir. Yani ayrıcalıklı meslekler listesi içeren böyle bir programı buradan indirebilirsiniz.
3.6.2 sürümündeki "Ayrıcalıklı meslekler listesi" programı bu siteden indirilebilir. Şu anda, bir dizi eksiklik zaten giderildi, bu nedenle program daha iyi çalışmalı ve içerik olarak daha anlamlı olmalıdır.
Tercihli mesleklerin listesi sürüm 3.5.7 buradan indirilebilir.Program sürekli olarak daha fazla değişikliğe uğramaktadır ve tercihli meslekler listesine yeni meslek türleri dahil edilmektedir. Dosyanın indirilmesi ve kurulması gerekiyor.
Ayrıcalıklı mesleklerin listesi sürekli değişiyor. Periyodik olarak buna yeni meslekler eklenir ve bazen eskileri çıkarılır.
Eski bilgisayarda programı çalıştırın ve listeyi seçin
Ardından, programda Eylemler - Listeyi bir xml dosyasına kaydedin'i tıklayın. 
Dosya oluşturulacak - program hatalar bulabilir, bunu yok sayabilir ve kapat'ı tıklayabilirsiniz. Ardından, kaydedilen dosyanın konumunun seçildiği bir pencere görünecektir, herhangi bir disk veya klasörü seçin (Varsayılan olarak, bu, C:\Program Files (x86)\List of ayrıcalıklı meslekler 3.X.X programının bulunduğu dizindir)
Başka bir bilgisayarda programı kurun, çalıştırın. Raporlama Sihirbazı görünecektir. 
İptal tuşuna basmaktan çekinmeyin. Eylemler - Listeyi xml dosyasından yükle'yi tıkladığımız olağan program penceresi görünecektir. 
Prosedür tüm karşıya yükleme dosyalarıyla tekrarlanır.
Transferle ilk karşılaştığımda, bir soru bana eziyet etti.
Neden program dizinini kopyalarsanız C:\Program Dosyaları (x86)\Tercih Edilen Meslekler Listesi 3.X.X listeler açılmıyor.
Sonuç olarak, Process Monitor programı ile donanmış olarak, list.exe işleminin nerede kırıldığını takip ettim.
Sonuç olarak, Yol şuna benzer: C:\Users\ Kullanıcınız\AppData\Local\VirtualStore\Program Dosyaları (x86)\Tercih Edilen Meslekler Listesi 3.X.X
Yani transfer için programa dosya yükleme ve indirme yolundan gitmenize gerek yok, programı yeni bir bilgisayara kurmanız ve eskisinden C:\Users\ klasörünü kopyalamanız yeterli Kullanıcınız\AppData\Local\VirtualStore\Program Files (x86)\List of Preferential Occupations 3.X.X ve yeni bilgisayarda aynı yola koyun
"KRASNOYARSK BÖLGESİNDEKİ RUSYA FEDERASYONU EMEKLİLİK FONU ŞUBESİ YAZILIM "İŞLETMENİN ÖZEL MESLEKLERİ LİSTESİ" Sürüm 3.6.2 Kullanıcı Kılavuzu ... "
EMEKLİLİK SANDIĞI ŞUBESİ
İÇİN RUSYA FEDERASYONU
KRASNOYARSK BÖLGESİ
YAZILIM
"AYRICALIKLI MESLEKLER LİSTESİ
İŞLETMELER»
Sürüm 3.6.
Kullanici rehberi
Krasnoyarsk
MD List yazılımının Kullanım Kılavuzu 2 İçindekiler Giriş
Kullanılan notasyon
1. Listenin Oluşturulması
1.1 Son raporlama dönemine ait Listeye dayalı olarak oluşturma
1.2 Genel verilerin doldurulması
Liste hakkında genel bilgiler
Kuruluş hakkında genel bilgiler
1.3 Kümülatif toplamda Liste ne zaman tamamlanır?
1.4 Aktivite listesinin düzenlenmesi
1.5 Kuruluş yetkilileri ile ilgili bilgilerin doldurulması
1.6 Departman verilerinin eklenmesi ve düzenlenmesi
1.7.2 Ad listesi tablosunun doldurulması
1.7.3 Çalışma koşulları derslerini tamamlamak
1.7.4 Çalışma dönemlerinin güncellenmesi
1.7.5 İsim listesinde bir çalışan arayın
1.7.6 Değişiklikleri kaydetme ve departman penceresinden çıkma
2. Kuruluşa göre bir çalışan arayın
3. Emekli olan kişilerin bir listesinin oluşturulması
4. Liste ve İstatistikleri Yazdır
4.1 Yazdırma seçenekleri
4.3 Yazdırma için bir ad listesi dosyasının oluşturulması
4.4 Yazdırma için Listeye göre bir rapor dosyasının oluşturulması
4.5 Yazdırma için ad listesine göre bir rapor dosyasının oluşturulması
– – –
5.1 Listeyi Kaydetmek XML dosyası
5.3 Birkaç Organizasyon Listesinin tek bir listede birleştirilmesi
5.4 Listeyi bir XML dosyasından yüklerken oluşan hatalar
7. Ek özellikler
7.1 Listeyi Hazırlamak İçin Sihirbazı Kullanma
7.2 Birden çok kuruluşla çalışmak
7.3 Birkaç kullanıcının aynı anda çalışması
7.4 Emeklilik yardımı neden kodlarının otomatik olarak düzeltilmesi
8. Olası problemler programla çalışırken
8.2 Listeyi XML dosyasına kaydederken "G/Ç hatası 123" mesajı
9. Sıkça Sorulan Sorular
9.1 Listeyi Tamamlamak
Çalışan sayısı 0,5; gerçek sayı sütununa ne yazılmalıdır?
Kadromuzda 1 cerrah var, biri yarım yıl çalıştı, diğeri yarım yıl çalıştı, bu verileri giriyoruz
Program çöküyor. Ne yapalım?
Veri doğrulama devre dışı, program neden hala hata gösteriyor?.................60 İhtiyacım olan değer sınıflandırıcıda yok. Ne yapalım?
9.2 Programın çalışması
– – –
Giriş "İşletmenin tercihli meslekleri listesi" yazılımı, sigortacılar tarafından Federal Yasanın 30-33. 28 Aralık 2013 No. 400-FZ " Sigorta emekli maaşları hakkında” (bundan sonra Liste olarak anılacaktır).
Bu yazılım, işletmede kişisel kayıtların tutulmasından sorumlu İK uzmanlarının iş yerlerinde kullanılmak üzere tasarlanmıştır ve aşağıdaki işlevleri yerine getirmenizi sağlar:
emekli maaşlarının erken atanması hakkını veren işler, meslekler (pozisyonlar), istihdam listesinin oluşturulması ve ayarlanması;
Listenin standart bir form biçiminde yazdırılması;
bir isim listesinin standart bir form biçiminde yazdırılması;
ekrana ve yazıcıya çıktı ile istatistik elde etme;
– – –
Kullanılan notasyon
İÇİNDE bu kılavuz kullanıcı aşağıdaki kuralları kullanır:
Dikkat! - böyle bir kelimenin ardından gelen metne özel dikkat gösterilmelidir;
– – –
1. Listenin Oluşturulması
1.1 Önceki raporlama dönemine ait Listeye dayalı olarak oluşturma Liste, başka bir raporlama dönemine ait mevcut verilere dayalı olarak hazırlanabilir.
Önceki dönem için yalnızca XML biçimindeki Liste mevcutsa, programa yükleyin (ayrıntılar için "5.2 Listeyi bir XML dosyasından yükleme" bölümüne bakın), "Raporlama yılı" alanlarındaki değerleri değiştirin, "Raporlama dönemi" ve kadro tablosundaki ve isim listesindeki pozisyonlarda gerekli değişiklikleri yapın.
Son raporlama döneminin Listesi "LP Listesi" programında zaten mevcutsa, aynı kuruluş için ancak başka bir yıl için (üç aylık, altı aylık) yeni bir Liste doldurmaya başlayabilirsiniz, yalnızca mevcut verileri kopyalayarak . Bunu yapmak için, gerekli Listede olmak, [Liste] [Yeni bir Listeyi doldurmaya başla] [Yeni bir raporlama dönemi için ...] öğesini seçin (Şekil 1).
Şekil 1. Mevcut Listeye Göre Liste Oluşturma
Sonuç olarak, yeni Listenin hangi raporlama dönemi için olacağını belirtmeniz gereken bir pencere açılacaktır (Şekil 2). Belirtilen parametreler, diğer şeylerin yanı sıra, ad listesindeki çalışma sürelerini otomatik olarak güncellemek için kullanılacaktır. "Geçerli toplam" ayarının açıklamaları için, "1.3 Listeyi kümülatif bir toplamla ne zaman doldurmalı" bölümüne bakın.
– – –
"Oluştur" butonuna tıkladıktan sonra mevcut olana göre yeni bir Liste oluşturma işlemi başlayacaktır.
Ad listesindeki çalışma dönemlerini güncellerken aşağıdaki kural geçerlidir:
– – –
yeni Liste tahakkuk esasına göre dolduruluyorsa çalışma süreleri incelenecek ve yeni raporlama dönemine denk geliyorsa çalışma süreleri kaydedilecek; çalışma süresinin bitiş tarihi 31.03, 30.06, 30.09, 31.12'ye denk geliyorsa, çalışma süresi yeni raporlama döneminin sonuna kadar uzatılır; güncelleme dönemlerine ilişkin örnekler aşağıdaki tablolarda verilmiştir;
– – –
Liste oluşturma ve çalışma periyotlarını güncelleme işlemleri tamamlandıktan sonra isim listesinde ilgili mesaj görüntülenecek ve yeni bir Liste açılacaktır (Şekil 3).
– – –
Dikkat! Sürüm 3.6'dan başlayarak, başka bir raporlama dönemi için bir liste hazırlamadan önce, çalışma sürelerinin bitiminden sonra ayrılan çalışanlar işten çıkarılmış olarak işaretlenebilir (İsim Listesinin "İşten Çıkarma" sütununu işaretleyin). Yeni liste hazırlanırken bu çalışanlar ve raporlama dönemleri yeni listeye aktarılmaz.
Bundan sonra, güncellemek için verilerde değişiklik yapabilirsiniz. Gerekirse, [Liste] [Düzenlemek için Listeyi Seç] [Raporlama dönemi] menü öğesini seçerek önceki Listeye geçebilirsiniz (Şekil 4).
Şekil 4. Düzenleme için bir Liste seçme: raporlama yılları arasında geçiş yapma
1.2 Genel verilerin doldurulması Önceki raporlama dönemlerine ait herhangi bir veri yoksa, Listenin oluşturulması, Liste ve organizasyonla ilgili genel verilerin doldurulmasıyla başlar (Şekil 5).
– – –
Listenin Liste türü hakkında genel bilgiler - başlangıç (Listenin ilk sunumu için doldururken) veya düzeltici (değişiklikler Liste1'e yıllık olarak gönderildiğinde);
Listenin sağlandığı raporlama yılı;
raporlama dönemi (ilk çeyrek, yılın ilk yarısı, 9 ay, yıl), bilgileri girilecek olan; raporlama dönemi belirtilmemişse, programa tüm yıla ait verilerin girileceği kabul edilir;
kümülatif bir toplamın işareti (ayrıntılar için, "1.3 Listeyi kümülatif bir toplamla ne zaman doldurmalı" bölümüne bakın);
kuruluştaki işyerlerinin belgelendirme tarihi;
sendika komitesi ile anlaşmanın bir işareti.
Kuruluşun adı hakkında genel bilgiler;
kuruluşun FIU'daki NNN-NNN-NNNNNN biçimindeki kayıt numarası (örneğin, sınıflandırıcıya göre kuruluşun faaliyetlerinin 034 listesi - listeyi belirtmek için, "Aktivite türü" alanının yanında üç nokta bulunan düğmeyi tıklayın. " (Şekil 6).
Bir etkinlik listesi oluşturma ve düzenlemeyle ilgili ayrıntılar için, "1.4 Bir etkinlik listesini düzenleme" bölümüne bakın;
– – –
sınıflandırıcıya göre organizasyon türü;
ilgili alanlara sendika komitesi başkanı, personel dairesi başkanı ve başkanı hakkında bilgiler doldurulur (Şekil 7).
– – –
Orijinal Liste ile düzeltici Liste arasındaki fark, FIU'ya sağlanan veri miktarında yatmaktadır. Listenin türü BAŞLANGIÇ ise, kuruluşun personel tablosundaki tüm pozisyonlar hakkında bilgilerin yanı sıra (gerekirse) raporlama dönemi için çalışanların tam listesini içermelidir. Listenin DÜZELTME türü, yalnızca Listenin FIU'ya son sunulmasından bu yana meydana gelen personel tablosundaki değişiklikleri sunacağını ima eder. Bu durumda personel tablosunun her pozisyonu için değişiklik türü belirtilmelidir. Bu nedenle, FIU'ya yeniden başvururken, Liste türünün seçimi işverene aittir (FIU'dan başka tavsiyeler olmadıkça).
"İlaç listesi" yazılımının kullanım kılavuzu 10 Girmek için Ek Bilgiler(iş unvanı ve iletişim numarası) ilgili alanların yanındaki “…” düğmelerine tıklamanız gerekir (Şekil 8). Bu bilgileri doldurma hakkında daha fazla bilgi için "1.5 Kuruluşun yetkilileri hakkında bilgi doldurma" bölümüne bakın.
Şekil 8. Kuruluşun resmi adresiyle ilgili bilgileri girmek ve düzenlemek için bir pencere açma düğmeleri;
seyir dönemlerinin tarihleri;
ısıtma mevsimlerinin tarihleri.
Dikkat! Kalın yazı tipindeki alanların sigortalı tarafından doldurulması zorunludur (zorunlu verilerin olmaması durumunda kayıt mümkün değildir).
Liste ve kuruluş hakkında girilen genel verileri kaydetmek için "Kaydet" düğmesini tıklayın. Kaydetmeden önce girilen verilerin doğruluğu kontrol edilir ve bir hata bulunursa uygun bir mesaj görüntülenir (örneğin, "Kuruluşun faaliyet türünü belirtin!") Ve kaydetme yapılmaz. Başarıyla kaydetmenin ardından, pencerenin alt kısmında ilgili bilgi yazısı görünür (Şekil 9).
Şekil 9. Verilerin başarıyla kaydedildiğini gösteren yazı [Liste] [Genel verileri kaydet] menü öğesini seçerek veya F2 düğmesine basarak da genel verileri kaydedebilirsiniz. “Kapat” düğmesine tıkladığınızda, kaydetme gerçekleştirilmeyecektir. ve program kapatılacaktır.
1.3 Listeyi tahakkuk esasına göre doldurmak gerektiğinde Program, hem Listeler ve yıl başından itibaren tahakkuk esasına göre doldurulan isim listeleri hem de belirli bir raporlama dönemi (yarı yarıya) için bilgileri yansıtan verilerle çalışmanıza olanak tanır. 2010 yılı ve 2011'den başlayarak üç aylık dönem).
Kuruluşunuzun ait olduğu Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun bölgesel organında, Listenin hazırlanmasına ilişkin önerileri ve tahakkuk esasına göre veya her raporlama dönemi için ayrı ayrı isim listesini belirtin.
– – –
1.4 Faaliyet türleri listesinin düzenlenmesi Faaliyet türleri seçme penceresi, bir organizasyonun veya alt bölümün faaliyet türlerinin bir listesini oluşturmak için tasarlanmıştır. Listenin oluşturulmasının temeli, özel bir sınıflandırıcıdır. Bir organizasyon (ve alt bölüm) aynı anda birkaç aktiviteye sahip olabilir.
Pencere üç alan içerir (Şekil 11): sol kısımda faaliyet türlerinin bir sınıflandırıcısı vardır ("Olası faaliyet türleri" yazısının altında bulunur), pencerenin sağ tarafında türlerin bulunduğu bir alan vardır. organizasyon (alt bölüm) için seçilen faaliyetlerin sayısı yerleştirilir ve ortada iki "Seç" ve "Kaldır" düğmesi bulunur.
Şekil 11. "Etkinlikleri seç" penceresi
Bir kuruluşun (alt bölümün) ne tür bir faaliyete sahip olduğunu belirtmek için, soldaki listeden gerekli türün adını bulun, fare ile tıklayarak seçin ve ardından "Seç" düğmesine tıklayın. Etkinlik türünün adı artık seçilenler listesinde pencerenin sağ tarafında olacaktır (Şekil 12).
"İlaç listesi" yazılımının kullanım kılavuzu 12
– – –
Bir aktivite tipini seçili olanlar listesinden çıkarmak için sağdaki listeden aktivite tipini seçin ve "Kaldır" butonuna tıklayın. Aktivite tipi sağdaki listeden sola doğru hareket edecektir.
Uygun aktivite adına çift tıklayarak bir aktiviteyi bir listeden diğerine taşıyabilirsiniz. ve başka hiçbir şey olmuyorsa, bu, düğmeye basmadan önce sağ veya sol listeden ihtiyacınız olan aktivite türünü seçmeyi unuttuğunuz anlamına gelir. Tamam'a tıklayarak mesaj kutusunu kapatın, listeden bir aktivite seçin ve tekrar deneyin.
"Tamam" düğmesine basmak, listede yapılan değişiklikleri onaylayacak ve "Etkinlikleri seç" penceresini kapatacaktır. İptal düğmesi, herhangi bir değişiklik uygulamadan pencereyi kapatır.
1.5 Kuruluş yetkilileri ile ilgili bilgilerin doldurulması Kuruluş yetkilileri ile ilgili bilgiler, "Baş", "İnsan Başkanı" alanlarının yanında bulunan "..." düğmesine tıklanarak açılabilen özel bir pencereye girilir. Kaynaklar” ve “PC Başkanı” (Şekil 8) . Sonuç olarak, ilgili yetkilinin soyadını, adını ve soyadını, görevini ve irtibat telefon numarasını belirtebileceğiniz bir pencere görünecektir (Şekil 13).
– – –
Şekil 13. Bir görevli hakkında bilgi girme penceresi (bu durumda, kafa hakkında) OK düğmesine basmak, girilen bilgileri kaydedecek ve Genel veriler sekmesindeki ana pencereye dönecektir.
"İptal" düğmesine tıklamak, yapılan değişiklikleri kaydetmeden bu pencereyi kapatmanıza olanak tanır.
1.6 Departman verilerinin eklenmesi ve düzenlenmesi Girildikten sonra Genel bilgi Liste ve organizasyon hakkında birimlerle çalışmaya başlayabilirsiniz. Bu amaçla “Subdivisions (dükkânlar)” sekmesi amaçlanmıştır (Şekil 14).
İşte bilgileri zaten girilmiş olan bir departman tablosu. Tablo beş sütun içerir: alt bölüm numarası, alt bölüm adı, tesis adı, bu alt bölüm için sunulan pozisyon (meslek) sayısı, alt bölüm adı listesinde belirtilen çalışan sayısı. Tablodaki satırların sırası değiştirilebilir (sıralanabilir). Bunun için, üzerine tıklayarak sıralama türünü seçebileceğiniz özel anahtarlar tasarlanmıştır: bölüm numarasına göre, adına göre, site adına göre (atölye), bölümdeki personel pozisyonlarının sayısına göre , çalışan sayısına göre. Departmanlar varsayılan olarak ada göre sıralanır.
"Tıbbi ürünlerin listesi" yazılımının kullanım kılavuzu 14
– – –
Bu tabloya doğrudan veri giremezsiniz. Alt bölümlerle çalışmak için, tablonun altında ve araç çubuğunda "Alt bölüm ekle", "Alt bölümle ilgili bilgileri düzenle" ve "Alt bölümü sil" düğmeleri bulunur.
"Bölüm ekle" düğmesi, Listeye bölüm eklemek için bir pencere açacaktır.
Halihazırda eklenmiş bir departmanla ilgili herhangi bir veriyi düzeltmeniz gerekirse, tablodan gerekli departmanı seçip "Departmanla ilgili bilgileri düzenle" butonuna tıklamanız gerekir. Ayrıca daha önce girilen bölümdeki verileri silme imkanı da sağlar (örneğin, bir hata durumunda).
Tablo satırına çift tıklayarak bölümle ilgili bilgileri düzenlemek için pencereyi de açabilirsiniz.
1.7 Departman penceresiyle çalışma
Ana program penceresindeki "Bölümler (Atölyeler)" sekmesinde (Şekil 14) "Bölüm ekle" veya "Bölüm bilgilerini düzenle" düğmesine tıkladığınızda, ayrıcalıklı bölüm (Atölye) ile ilgili bilgilerin girildiği pencere açılır. meslekler.
Pencerenin üst kısmında bölümle ilgili genel bilgilerin girildiği alanlar bulunmaktadır:
sayı - gerekli; numara, yalnızca bu birimin birkaç bölümünü belirtmek için bir organizasyon içinde tekrarlanabilir;
– – –
Pencerenin alt kısmında, mevcut doldurma hatalarının gösterildiği bir liste bulunur (örneğin, gerekli bir alan doldurulmamış veya girilen verilerde tutarsızlık vb.). Listedeki bir hataya tıklandığında, imleç oluştuğu yere konumlanacaktır (örneğin, "Bölüm numarası alanı doldurulmamıştır" mesajına tıklandığında, numaranın girileceği alan aktif hale gelecektir. , "Değer 754-456-456 44 doğru sigorta numarası değil" mesajına tıklandığında imleç, hatanın yapıldığı isimler listesinin satırına hareket edecektir). Hatanın düzeltilmesi neden olur otomatik silme 1. listedeki mesajlar
Şekil 15. Bölüm bilgilerinin girildiği pencere. Genel veriler sekmesi
Birim hakkındaki bilgilerin geri kalanı iki sekmede dağıtılır "Genel veriler"
(Şekil 15) ve "Pozisyonlar ve isim listesi" (Şekil 16). Genel veriler sekmesi
gibi bilgileri girmek için tasarlanmıştır:
birimin özellikleri, faaliyetleri;
Bazı hata türlerinin kullanıcı tarafından düzeltilmesi, ilgili mesajı listeden otomatik olarak kaldırmaz (bunun nedeni, bu tür hataların dinamik olarak izlenmesinin önemli miktarda zaman gerektirmesidir). Bu tür hatalar, isim listesindeki mesleğin adı, pantolon çizelgesindeki pozisyonlardaki isim, liste 1.2'ye göre fayda gerekçeleri ile kod arasındaki uyuşmazlığı içerir. Bu tür hataları düzelttikten sonra bilgileri kaydedin - girilen veriler yeniden analiz edilecek ve doğruysa hata mesajları listeden silinecektir.
Bir alt bölümün faaliyetlerinin listesi – bir alt bölümü eklerken, varsayılan olarak, faaliyetlerin listesi bir bütün olarak organizasyonunkiyle aynı olarak ayarlanır, ancak "Tipi" yanındaki "..." düğmesine tıklanarak ayarlanabilir. etkinlik” alanı ("Etkinlikleri seç" penceresiyle çalışma hakkında daha fazla ayrıntı için, "1.4 Etkinlik listesini düzenleme" bölümüne bakın);
alt bölüm adresi - yalnızca alt bölüm adresi kuruluşun adresinden farklıysa doldurulur;
birimin (atölyenin) ait olduğu üretim hakkında bilgi - üretim bölümü olan kuruluşlar için doldurulması önerilir, diğerleri için doldurulmaz;
alt bölümün (dükkan) sitesi hakkında bilgi (tehlikeli meslekler bölümü olan dükkanlar için belirtilmiştir), diğerleri için - isteğe bağlı;
navigasyon periyotlarının tarihleri - sadece birimde organizasyonun navigasyon periyotlarından farklı olan navigasyon periyodlarının belirtilmesi gerekiyorsa doldurulur;
ısıtma mevsimlerinin tarihleri - yalnızca ünitede kuruluşun ısıtma mevsimlerinden farklı olan ısıtma mevsimlerinin belirtilmesi gerekiyorsa doldurulur.
Ek olarak, sekme bölüm için kısa istatistikler içerir:
personel pozisyonlarının sayısı;
çalışan sayısı (pozisyon tablosundan "personel tablosuna göre personel sayısı" sütununun toplamı);
isim listesinde belirtilen çalışan sayısı;
Yapılan ve düzeltilmeyen hataların sayısı.
“Pozisyonlar ve isim listesi” sekmesi iki tablo içerir (Şekil 16):
bu birim için tercihli meslekler için kadro pozisyonları tablosu;
– – –
Şekil 16. Bölüm bilgilerinin girildiği pencere. "Pozisyonlar ve isim listesi" yer imi
Ayırıcı yukarı ve aşağı sürüklenerek tabloların yüksekliği ayarlanabilir - düz yatay çubuk yeşil, personel masasının pozisyon tablosunun altında ve isimler listesi tablosunun altında bulunur İsim listesi tablosunun üzerinde üç düğme vardır: "Bir çalışan bul", hızlı arama isim listesinde ("1.7.5 İsim listesinde çalışan arama" bölümüne bakın), "Güncelleme dönemleri" düğmesi ("1.7.4 Çalışma dönemlerini güncelleme" bölümüne bakın) ve listeyi silmek için düğme bölümün ad listesini tamamen temizlemenizi (çalışanlar hakkındaki tüm kayıtları silmenizi) sağlayan adlar (siyah çarpı ile).
Pencere kapanmıyor. "Kaydet ve kapat" düğmesine tıkladığınızda veriler kaydedilir, mevcut pencere kapatılır ve ana program penceresine dönüş gerçekleşir. "Kapat" düğmesine tıklamak, mevcut pencereyi herhangi bir değişikliği kaydetmeden kapatacaktır.
1.7.1 Personel pozisyonları tablosunun doldurulması
Tabloyu doldururken aşağıdaki verileri girdiğinizden emin olun:
kadro tablosuna göre mesleğin adı (pozisyon);
mesleğe göre personel sayısı (kesirli pozitif bir sayı olabilir);
– – –
Bir çalışan listesini ada göre doldurmayı planlıyorsanız, gerçek sayı atlanabilir - erken emeklilik hakkı veren faydalar için birim1 hakkında en az bir temel bilgi kaydedilirken otomatik olarak hesaplanacaktır; bir pozisyon için, fayda için en fazla üç neden belirtebilirsiniz, ancak en az bir sütunu "Avantajın Esası" adıyla doldurmak zorunludur;
meslek 1,2 Nolu Listelerde yer alıyorsa meslek kodunun belirtilmesi zorunludur; diğerleri için doldurulmayabilir;
personel tablosuna giriş tarihi - pozisyonun personel tablosuna girildiği tarih.
Tablo ayrıca aşağıdaki bilgileri içerir:
ek tarife - otomatik olarak ayarlanır;
Dikkat! Ek Tarife alanı "DT*" veya "*" içeriyorsa, bu şu anlama gelir: verilen değer otomatik olarak eklendi ve veritabanına kaydedilmedi.
OKPDTR'ye göre isim - işçiler için - ETKS'ye göre mesleğin ismi; çalışanlar için OKPDTR'ye göre pozisyonun adı liste 1.2 dikkate alınarak;
Meslek 1,2 numaralı listelere aitse OKPDTR'ye göre adı doldururken ipucunu kullanabilirsiniz: önce emeklilik ödeneğinin temelini seçin (örneğin, 27-1), ardından meslek kodunu seçin ( örneğin, 1071300a-19362):
bundan sonra ismi OKPDTR'ye göre doldururken sınıflandırıcıdan isim seçebilirsiniz:
Programın gerçek sayıyı nasıl hesapladığı hakkında: personel tablosunun her pozisyonu için, aynı iş unvanına sahip isimler listesindeki çalışanlar için bir arama yapılır (personel tablosuna göre). Daha sonra program, pozisyon ve bulunan işçiler için belirtilen çalışma koşullarının çakışmasını kontrol eder. Bu durumda çalışma koşulları, yardım gerekçelerinin ve 1 ve 2 numaralı listelere göre bir kodun bir kombinasyonudur. Ve son olarak, bulunan işçilerin listesi çalışma süreleri dikkate alınarak ayarlanır: yalnızca süresi içinde olanlar kalır. bu meslek, pozisyon süresine girer (yani, "öğretmen" pozisyonunun personel listesine giriş tarihi 09/01/2008 ve öğretmen Ivanov I.I.'nin çalışma süresi 01/01/2008 ise) -06/31/2008, ardından Ivanov I.I. yukarıdaki pozisyon için gerçek sayı hesaplanırken "öğretmen" irade dikkate alınmaz). Listede kalan çalışan sayısı gerçek pozisyon sayısı olacaktır.
Bu pozisyondaki (meslek) işin doğası ve (veya) erken emeklilik için ek faktörler;
destekleyici belgelerin adı - yapılan işin muhasebesini yansıtan ve bu meslekte çalışanların niteliği ve çalışma koşulları hakkında bilgi içeren belgeler;
Listenin konumundaki değişikliğin türü - Liste düzeltici nitelikteyse belirtilir.
Veri girişi, hücreden hücreye mesleğin bir göstergesi, OKPDTR'ye göre mesleğin adı vb. İle başlar. Enter tuşuna basarak bir sonraki hücreye geçebilirsiniz.
Emeklilik ödeneğinin gerekçeleri, fare ile listeden (Şekil 17) veya "" ve "" imleç düğmelerine basılarak seçilir. Verilerin doğrudan hücreye girilmesine de izin verilir - asıl mesele, girilen değerin listede bulunmasıdır. Listeden ayrıca 1,2 Nolu Listelerdeki pozisyon ve değişiklik türü için değerler seçilir.
Şekil 17. Listeden değer seçerek fayda gerekçelerine ilişkin veri girişi Kadro tablosunun yanında iki adet buton bulunmaktadır. Tabloya satır eklemek ve kaldırmak için tasarlanmıştır. Düğmeye basıldığında, seçili olan satırın altına bir satır eklenir. Düğmeye basmak konumu silecektir (program silmeden önce silme onayı ister). Aynı anda birkaç personel pozisyonunu silmek istiyorsanız, ilgili pozisyonların kutularını işaretleyin.
– – –
Dikkat! Birimin personel programında, bir çalışma süresi boyunca farklı çalışma koşulları sağlayan bir iş (işin bir kısmı 27-1'e göre, bir kısmı 27-2'ye göre) bir pozisyon varsa, o zaman bu mesleğe girilir. 1, 2 numaralı listelere göre farklı zemin ve kodlarla iki kez, ancak aynı isim ve kadroyla (Şekil 19). Gelecekte, Liste yazdırılırken, böyle bir meslek toplam sayıya bir kez dahil edilecektir.
– – –
Dikkat! Lütfen 3.5.1 sürümünden bu yana, LP Listesini doldurma kurallarının kadro tablosundaki pozisyonlardan kaldırılan meslekler (pozisyonlar) açısından değiştirildiğini unutmayın.
2013 yılının 2. çeyreğinde ilgili meslek (pozisyon), yaşlılık işçi aylığının sigortalı kısmının finansmanı için sigorta primi ek oranının ödenmemesi nedeniyle kadro listesinden çıkarıldığında, LP listesi sigortalı tarafından aşağıdaki gibi doldurulmalıdır:
PL Listesi yazılımı Kullanıcı Kılavuzu 21 İlgili mesleğin 2. çeyreği için PL Listesinde "Pozisyon değişikliği türü" sütununda
meslekten (pozisyondan) ayrılırken "DT-NO" belirtin.
1.7.2 İsim listesi tablosunun doldurulması İsim listesi, çalışan ve çalıştığı dönemler hakkında temel bilgileri içermelidir. Bir çalışan için birden çok çalışma dönemi belirleyebilirsiniz. Her çalışma dönemi, isim listesi tablosunda ayrı bir satırdır. Görsel ayrım için, tablonun sıraları yeşil ve beyaz olmak üzere iki renkte boyanır. Yeşil, çalışanın kaydını ve ilk çalışma dönemlerini gösterir; yeşil çizgiyi takip eden beyaz çizgiler ise aynı kişinin kalan çalışma süreleridir (Şekil 20).
Şekil 20. Çalışanın birden fazla çalışma süresi olması durumunda isim listesine veri girilmesi
Böylece, isim listesi tablosu ile çalışma sırası aşağıdaki gibidir:
Çalışan tüm raporlama dönemi boyunca ara vermeden çalıştıysa, sigorta numarası, soyadı, adı, soyadı ve emeklilik tarihi tabloya girilir. Çalışma süresinin başlangıcı ve bitişi olarak, sırasıyla, raporlama döneminin başlangıcı ve bitişi veya işe başlama ve bitiş tarihleri belirtilir. Çalışma kitabına göre pozisyonu (isteğe bağlı) ve kadro tablosuna göre mesleğin adı ile ilgili veriler girilir.
Daha sonra, emeklilik maaşı için en az bir neden belirtilir (aynı anda üç nedene kadar izin verilir) ve 1,2 Numaralı Listelere göre bir pozisyon (meslek bu listelere aitse). Oranın payı da belirtilebilir (ayrıntılar aşağıdadır) - kesirli bir sayı olabilir, ancak 2'yi geçemez. Satırın son hücrelerine hizmet süresi için saat sayısı ve bu çalışan hakkında bir not girilir. Ardından yeni bir satıra geçebilir ve bir sonraki çalışanla ilgili verileri girebilirsiniz.
Raporlama döneminde çalışanın aralıklı olarak veya farklı görevlerde çalışmış olması durumunda, sigortalı numarası, soyadı, adı, soyadı, emeklilik tarihi ve raporlama dönemi içindeki çalışma sürelerinin ilkinin bitiş ve başlangıç tarihlerine ilişkin bilgiler, ilk girilen Çalışma kitabına göre pozisyonun adı (isteğe bağlı) ve çalışanın bu dönemde çalıştığı kadro tablosuna göre mesleğin adı da belirtilir. Daha sonra, emeklilik maaşı için en az bir neden belirtilir (aynı anda üç nedene kadar izin verilir) ve 1,2 Numaralı Listelere göre bir pozisyon (meslek bu listelere aitse). Oranın payı da belirtilebilir (ayrıntılar aşağıdadır) - kesirli bir sayı olabilir, ancak 2'yi geçemez. astar.
İlaç Listesi Yazılımı Kullanım Kılavuzu 22 Aşağıdaki tercihli gerekçeler için oranın (oran paylaşımı) belirtilmesi zorunludur: 27-GD, 27-SM, 27-SMHR, 27-GDHR, 27-PD.
Oranın (oran paylaşımı) belirtilmesi, aşağıdaki tercihli gerekçeler için gerekli değildir: SPASAV, UCHET, VYSHPIL, LETRAB, 27-14, NORMAPR, TWORTCH15, TWORTCH20, TWORTCH25, TWORTCH30, 27-11GR, 27VP, 27-12, 27-1, 27 -2, UÇAK, SPETSAV, ITSISP, LETISP, DENETİM, OPYTISP, ISPCLS1, ITSMAV, REAKTIVN, NORMSP, 27-15.
Aynı zamanda, oranı (oran paylaşımı) belirtmenin mümkün olduğu, farklı bloklara ait öğelerin geçerli değer kombinasyonları vardır (aşağıdaki tablo):
– – –
Böyle bir kombinasyon olması durumunda, "" Rate "(0,5) alanının değeri yanlıştır" uyarısı görüntülenir.
Bahis 1 ile 2 arasında bir sayı olmalıdır.
İsim listesini doldururken, daha önce pozisyon tablosuna girilen bilgileri kullanabilirsiniz.
Bunun için “Pozisyon” veya “Personel listesine göre meslek” sütunundaki açılır listeden gerekli öğeyi seçin ve Enter tuşuna basın.
Personel pozisyonları aynı ada sahip ancak farklı çalışma koşullarına sahip meslekler içeriyorsa, personel meslekleri listesinde bu tür pozisyonlar, liste 1.2'ye göre faydanın temelini ve kodu gösteren parantez içinde sunulacaktır:
Şekil 21. Ad listesi tablosu ve başka bir çalışma dönemi eklemek için düğme
– – –
gerekli veriler, çalışanın başka bir çalışma süresi varsa, düğmesine tıklayın, bir sonraki çalışma dönemine girmek için yeni bir beyaz çizgi görünecektir. Bir çalışanın başka çalışma süresi yoksa, tablonun bir sonraki (yeşil) satırına gidebilir ve bir sonraki çalışanla ilgili verileri girmeye başlayabilirsiniz.
İsim listesine veri girerken bir çalışma süresi eklemeniz gerekirse, sadece F7 düğmesine basabilirsiniz.Gerekirse, gerçek çalışılan saatler saat ve dakika veya ay ve gün olarak (otomatik olarak tanınır, ayrıntılar aşağıdadır) isim listesinde belirtilmiştir. İsim listesi tablosunda karşılık gelen alanların görünmesi için hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin temeli “GERÇEK ÇALIŞMA SÜRESİ”, “Dalgıç” veya “PEC104” olarak belirtin (Şekil 23). Aynı zamanda m.(ay) veya h.(saat) harflerini eklemenize gerek yoktur. Alanlara sadece rakamlar girilmelidir.
– – –
"Dalgıç" deneyiminin hesaplanması için temel belirlenirken, "Ay veya saat" alanlarının değerleri
ve "Günler veya dakikalar" saat ve dakika olarak kabul edilir.
"PEC104" hizmet süresinin hesaplanması için temel belirlenirken, "Ay veya saat" ve "Gün veya dakika" alanlarının değerleri ay ve gün olarak kabul edilir.
"GERÇEK-ÇALIŞMA-SÜRESİ" hizmet süresinin hesaplanmasına ilişkin temeli belirtirken, "Ay veya saat" ve "Gün veya dakika" alanlarının değerleri, belirtilen tercihli gerekçelere bağlı olarak aşağıdaki gibi tanınır ( aşağıdaki tablo):
– – –
"Çalışan ekle" düğmesine tıklandığında, o anda seçili olan satırın altına çalışanla ilgili verilerin girilmesi için ad listesi tablosunda yeşil bir çizgi görünecektir.
"Çalışma süresi ekle" düğmesi, mevcut çalışan için başka bir çalışma süresi eklemek için tasarlanmıştır. "Satırı sil" düğmesini kullanarak, hem çalışan (yeşil çizgiler) hem de çalışanın bireysel çalışma dönemleri (satırlar) hakkında yanlış girilen verileri içeren bir satırı silebilirsiniz. Beyaz renk). Bu durumda birden fazla çalışma süresi olan bir çalışanın satırını silerseniz, bu kişiyle ilgili çalışma süreleri seçilen satırla birlikte silinir. Her durumda, silme işlemini gerçekleştirmeden önce, program gerçekleştirilen işlemin onayını ister. Çalışanlarla ilgili birkaç kaydı silmeniz gerekiyorsa, kutularını işaretleyin ve "Sil" düğmesini tıklayın.
Dikkat! Satırların silinmesi de dahil olmak üzere yaptığınız tüm değişiklikler, yalnızca departmanla çalışmanın sonunda "Kaydet ve kapat" düğmesine (veya "Kaydet" düğmesine) basarsanız düzeltilecektir. Bölme” penceresine basılır (Şekil 16 ).
– – –
1.7.3 Çalışma koşulları sınıflarının doldurulması "Çalışma koşulları sınıfı" alanı, çalışanın çalışma kapasitesini ve sağlığını etkileyen çalışma ortamı ve çalışma sürecinin faktörlerinin toplamı hakkında bilgi içerir.
Çalışma koşullarının sınıfı, işyerlerinin tasdiki prosedürü ile belirlenir. İlaç listesinde, UT sınıfının personel tablosuna eklenmesi ve isim listesi 3.5.3 sürümünden itibaren desteklenmektedir. 3.5.4 sürümünden bu yana, bir konum için birkaç UT sınıfının eklenmesi desteklenmektedir.
Bir çalışma koşulları sınıfı eklemek için aşağıdaki gereksinimlerin karşılanması gerekir:
1. Ek tarife ödenmesini sağlayan pozisyon için en az bir fayda kodu belirtilmelidir.
2. "Ek Tarife" alanı doldurulmalıdır.
Bundan sonra, "UT sınıfı" alanını seçerken, geçerli UT sınıflarının değerleriyle dolu bir açılır liste çağırmak mümkün hale gelir (Şekil 25). Birkaç UT sınıfı belirleyebilirsiniz (işyerlerinin farklı koşulları nedeniyle sertifikasyon sırasında aynı pozisyondaki çalışanlar için veya aynı pozisyonla farklı çalışma koşullarına sahip iş değiştiren çalışanlar için farklı çalışma koşulları sınıflarının oluşturulması durumunda).
DT tarafından ödenecek olarak işaretlenen isimler listesinin pozisyonları veya çalışma süreleri için UT sınıfları, birim hakkındaki bilgileri doldururken belirtilmemişse, kontrol sonucunda "Çalışma koşulları sınıfı şu şekildedir: belirtilmemiş"
"Tıbbi ürünlerin listesi" yazılımının kullanım kılavuzu 28
– – –
Bir pozisyon için bir veya daha fazla UT sınıfı belirtilirse, otomatik tamamlama için pozisyonların açılır listesi, belirtilen UT sınıfları olan ve olmayan meslek seçenekleriyle (Şekil 26) ve "UT Sınıfı" alanıyla doldurulur. isim listesi, seçilen meslek için mevcut olan UT sınıflarıyla doldurulur (Şekil 27 ).
– – –
1.7.4 Çalışma periyotlarının güncellenmesi Çalışma periyotlarına göre isim listesi, yeni bir raporlama dönemi için otomatik olarak güncellenebilir. Bunu yapmak için, pencerede ünite hakkındaki bilgileri düzenlemek için özel bir düğme vardır. Bu butona tıkladığınızda program, listede belirtilen raporlama periyodu ile çalışanların isim listesindeki çalışma sürelerinin tarihlerini güncellemeyi teklif eder (Şekil 28). Onaylandıktan sonra, tüm çalışma süreleri bu raporlama dönemine aktarılacaktır.
Şekil 28. İsim listesindeki çalışma dönemlerinin tarihlerinin güncellenmesinin onayı Dikkat! Dönemlerin güncellenmesi ancak departman verileri başarıyla kaydedildikten sonra geçerli olacaktır.
1.7.5 İsim listesinde çalışan arama Alt bölümle ilgili bilgileri düzenleme penceresi, sigorta numarası, soyadı, ad veya meslek gibi parametrelere göre ad listesinde bir çalışanı hızlı bir şekilde arama olanağı sağlar. Varsayılan olarak, arama koşullarını girme alanları gizlidir. Bunları görebilmek için isim listesi tablosunun üzerinde yer alan “Çalışan bul” butonuna tıklamanız gerekmektedir (Şekil 29). Bu düğmeye tekrar basmak, arama alanlarını gizler.
Şekil 29. Arama alanlarını ad listesine göre görüntüleme düğmesi
Aramayı başlatmak için, aradığınız değeri arama alanlarından birine yazmaya başlayın. Siz metni girerken, ad listesi tablosundaki imleç ilk eşleşen satırda konumlanacaktır. Belirtilen koşullara göre hiçbir şey bulunamazsa su alanındaki yazının rengi kırmızıya döner (Şekil 30).
"İlaç listesi" yazılımının kullanım kılavuzu 30
a) "Sigorta numarası" alanına "027" yazın; tablodaki imleç bulunan ilk kayda ayarlanır
b) "Soyadı" alanına "Tom" metnini girin; tablodaki imleç bulunan ilk kayda ayarlanır
c) "Soyadı" alanına bir sonraki karakteri girdiğinizde metin kırmızıya döner - by verilen koşullar Hiçbirşey Bulunamadı
– – –
Arama alanlarının yanında bir düğme bulunur (bkz. Sonraki satır belirtilen kriterleri karşılama). Bu düğme, bir sonraki bulunan girişe gitmenizi sağlar. Örneğin, açılır listeden bir meslek seçerseniz, tablodaki imleç o mesleğe sahip ilk çalışanın üzerinde olacaktır. Bir sonraki çalışana geçmek için düğmesine tıklayın.
1.7.6 Değişiklikleri kaydetme ve alt bölümleme penceresiyle işi tamamlama "Kaydet" düğmesine veya "Kaydet ve kapat" düğmesine ( ikinci durumda, Yazılım Kullanıcı Kılavuzu hakkında bilgileri düzenlemek için pencereyi kaydettikten sonra " İlaç listesi" 31 birim kapatılacaktır). Bir ara kayıt devam ediyorsa ("Kaydet" düğmesi), herhangi bir hata yoksa, düğme üzerindeki yazı, tamamlanan eylemin kanıtı olarak geçici olarak "Başarıyla kaydedildi" olarak değişecektir.
Departman penceresiyle çalışmanın tamamlanması aşağıdaki yollardan biriyle sona erebilir:
pencerenin altında bulunan "Kaydet ve kapat" düğmesine tıklayarak girilen veya değiştirilen verileri kaydetme; aynı zamanda mevcut pencere kapatılır ve ana program penceresine dönüş gerçekleşir;
yapılan değişiklikleri iptal etme (veya girilen verileri iptal etme) ve ana program penceresine dönerek mevcut pencereyi kapatma; pencerenin altında bulunan "Kapat" düğmesine tıkladığınızda veya pencerenin sağ üst köşesinde bulunan artı işaretli standart düğmeye tıkladığınızda oluşur.
Kaydetme işlemi gerçekleştirilmeden hemen önce, girilen verilerin eksiksizliği ve doğruluğu kontrol edilir. Herhangi bir zorunlu veri eksikse veya program herhangi bir tutarsızlık tespit ederse, kaydetme gerçekleştirilmez ve bir hata mesajı görüntülenir (Şekil 31); mesaj penceresini kapattıktan sonra program tutarsızlıkların düzeltilmesini bekleyecektir. Tam olarak düzeltilmesi gereken hatalar listesinde bulunabilir (Şekil 16). Bir hata mesajına tıklamak, imleci hatanın bulunduğu yere konumlandıracaktır.
Şekil 31. Verilerin kaydedilememesi durumunda program mesajı
Ayrıca, kaydetmeden önce program, birim numarasının ve sitenin adının benzersizliğini kontrol eder. Benzersizlik ihlal edilirse bir mesaj görüntülenir (Şekil 32). Böyle bir mesaj, girilen altbölüm numarası ve site adının Listede daha önce girilmiş olduğu anlamına gelir (Liste içinde, altbölüm numarası/site adı kombinasyonu birden fazla olamaz).
– – –
Verilerde herhangi bir hata bulunmadıysa, "Subdivision" penceresi değişiklikler kaydedilerek kapatılacak ve ana program penceresine dönüş gerçekleşecektir.
Verilerin eksiksizlik ve doğruluk açısından kontrol edilmesi devre dışı bırakılabilir. Bunu yapmak için ana program penceresindeki [Program] [Ayarlar…] öğesini seçin (Şekil 33).
Dikkat! Doğrulamayı yalnızca şu durumlarda devre dışı bırakmanız önerilir: aşırı durumlar büyük miktarda veriyle çalışırken (örneğin, çok sayıda her departmanın isim listesindeki çalışanlar). Listeyi doldururken hata kontrolü yapılmaması, FIU'ya yanlış bilgi verilmesine neden olabilir.
– – –
Açılan pencerede "Genel" sekmesinde "Kaydetmeden önce girilen değerlerin eksiksiz ve doğru olduğunu kontrol edin" ifadesinin yanındaki kutunun işaretini kaldırın ve "Uygula" düğmesini tıklayın (Şekil 34).
– – –
Yukarıdaki işlemleri gerçekleştirdikten sonra, ünite hakkındaki bilgileri düzenlemek için pencerede devre dışı bırakılan kontrol hakkında bir hatırlatma görünecektir (Şekil 35). Kontrolü "Program işlem parametreleri" penceresinden (yukarıya bakın) veya departman penceresindeki hatırlatıcıya tıklayarak (Şekil 36) tekrar açabilirsiniz.
– – –
Şekil 36. Devre dışı bırakılan bir çekle ilgili bir hatırlatıcıya tıkladığınızda görünen mesaj Dikkat! Sağdaki "Verileri doğrula" onay kutusunun işaretini kaldırarak doğrulamayı devre dışı bırakabilirsiniz. üst köşe pencere. Bu genel bir ayar değildir, dolayısıyla bu ayar ayarlar dosyasına kaydedilmeyecektir. Kontrolün yalnızca büyük miktarda veriyle çalışırken (örneğin, her departmanın isim listesinde çok sayıda çalışan olması) aşırı durumlarda devre dışı bırakılması önerilir. Listeyi doldururken hata kontrolü yapılmaması, FIU'ya yanlış bilgi verilmesine neden olabilir.
2. Kuruluşa göre bir çalışan arayın Program, kuruluşun isim listelerine göre sigortalı bir kişi arama fırsatı sunar. Arama penceresini açmak için ana pencerenin "Ara" menü öğesini seçmeniz veya araç çubuğunda bulunan düğmeye basmanız gerekir (Şekil 37).
Şekil 37. Çalışan arama penceresini açmak için araç çubuğundaki düğme
Açılan pencerede (Şekil 38) liste 1,2'ye göre sigorta numarası, soyadı, adı, soyadı, ödenek esası ve pozisyon kodu gibi parametrelere göre arama yapmak için alanlar vardır. Arama kriterlerini belirlerken, aranan değerin yalnızca bir kısmı belirtildiğinde ve eksik olanın yerine "*" (yıldız) işareti konduğunda bulanık aramayı kullanabilirsiniz.
Örneğin, "027-040-*" koşulu, sigorta numarası 027-040 ile başlayan tüm çalışanları bulacaktır.
– – –
Şekil 38. Çalışan arama penceresi. "İvanov" soyadı için yapılan aramanın sonucu gösteriliyor
Herhangi bir arama kriteri belirtmezseniz ve "Bul!" düğmesine tıklarsanız, program kuruluşun tüm çalışanlarının bir listesini görüntüler. Lütfen unutmayın, ne zaman büyük hacimli Bu liste uzun sürebilir Arama sonuçları yazdırılabilir ("Yazdır" düğmesi). Yazdırırken, çalışanların listesi departmanlara göre gruplandırılmıştır.
Arama formu alanlarını temizlemek ve yeni bir istek girmek için "Sigorta numarası" alanının sağında bulunan "Arama formunu temizle" düğmesini (büyük siyah çarpı işareti olan düğme) kullanabilirsiniz. Bu, yalnızca "Arama Koşulları" formunu değil, önceki sorgunun sonuçlarını da temizleyecektir.
3. Emekli olan kişilerin listesinin oluşturulması Program, emekli olan kişilerin bir listesinin oluşturulmasına olanak sağlar. Bunu yapmak için, ana program penceresindeki [Arama] [Kullanımdan kaldırılıyor...] menü öğesini seçin.
Açılan pencerede (Şekil 39) çalışanın emeklilik tarihinin hangi döneme denk geleceğini belirleyebilirsiniz. Program sadece isim listesinde emeklilik tarihi belirtilen çalışanları arar.
– – –
Arama sonuçları yazdırılabilir ("Yazdır" düğmesi). Yazdırırken, çalışanların listesi departmanlara göre gruplandırılmıştır.
Pencerenin alt kısmında bulunan "Departmana Git" butonu, bu çalışanın ait olduğu departmanla ilgili bilgileri düzenlemek için pencereye gitmenizi sağlar.
Arama sonuçları tablosundaki bir satıra çift tıklamak aynı sonucu verir. Alt bölümleme penceresi açılırken, isim listesi tablosundaki imleç, gerekli çalışanın üzerinde bulunacaktır.
4. Liste ve İstatistikleri Yazdırma Program bu şekilde yazdırmaz, ancak daha sonra yazdırılabilen veya kaydedilebilen RTF formatında metin dosyaları hazırlar.
Dosyayı hazırladıktan sonra, varsayılan olarak açmak için atanan program tarafından açılır. bu türden dosya. Dosya artık yazdırılabilir veya kaydedilebilir.
Dikkat! Oluşturulan dosyalarla başarılı bir şekilde çalışmak için lütfen sistem yöneticisi gibi dosyaları açmak için işletim sistemini yapılandırmak için RTF programı size uygun.
4.1 Yazdırma seçenekleri Liste veya ad listesinin daha sonra yazdırılması için dosyalar oluşturmadan önce, oluşturulan dosyalarda departmanların ve çalışanların sıralama düzenini seçebilirsiniz.
Bunu [Program] [Ayarlar…] menü öğesini seçerek yapabilirsiniz. "Yazdır" sekmesinde
istediğiniz sırayı ayarlayın (Şekil 40) ve "Uygula" düğmesine tıklayın.
"İlaç listesi" yazılımının kullanım kılavuzu 36
Şekil 40. Listeyi yazdırırken alt bölümlerin sıralama düzenini seçme
Dikkat! İsim listesi meslek adına göre sıralanırsa, sıralamada belirleyici olan meslek ismi olduğu için bir çalışanın farklı dönemleri kronolojik sırada gitmeyebilir. Çalışma dönemlerini kronolojik sırayla yazdırmak için sıralamayı tam ada veya sigorta numarasına göre ayarlayın.
4.2 Yazdırma için Liste dosyasının oluşturulması
Sonraki baskı için ayrıcalıklı meslekler listesi oluşturmanın iki yolu vardır:
ana pencerenin araç çubuğundaki düğmeye basarak (Şekil 41);
– – –
4.3 Yazdırmak için bir ad listesi dosyası oluşturma [Yazdır] [Bir ad listesi yazdır] menü öğesini seçerek veya araç çubuğundaki ilgili düğmeye tıklayarak sonraki yazdırma için bir ad listesi oluşturabilirsiniz (Şekil 43).
– – –
4.4 Yazdırmak için Listeye göre bir rapor dosyasının oluşturulması Bu yazılım aracı, aynı adlı mesleklerin sayısı (toplam) ve bölümler dahil olmak üzere Listeye göre bir rapor almanızı sağlar.
Bir rapor oluşturmak için [Yazdır] [Listeye göre raporu yazdır] menü öğesini kullanabilir veya araç çubuğundaki ilgili düğmeye tıklayabilirsiniz (Şekil 44).
– – –
Sonuç olarak, oluşturulan dosya açılacaktır.
4.5 Yazdırmak için ad listesine göre bir rapor dosyası oluşturma Bu yazılım aracı, bölümler de dahil olmak üzere raporlama döneminde bu pozisyonda (toplam) istihdam edilen çalışan sayısı hakkında bilgi içeren ad listesine göre bir rapor almanızı sağlar.
Bir rapor oluşturmak için [Yazdır] [Raporu ad listesine göre yazdır] menü öğesini seçebilir veya araç çubuğundaki ilgili düğmeyi tıklayabilirsiniz (Şekil 45).
– – –
5. XML Formatındaki Listeyle Çalışmak
5.1 Listenin XML Dosyasına Kaydedilmesi Kuruluşun imtiyazlı mesleklerine (Liste) ilişkin girilen veriler, Emekli Sandığına sunulmak üzere XML dosyası olarak kaydedilebilir. Ortaya çıkan dosya, Liste formatı gereksinimlerini karşılayacaktır.
– – –
Dikkat! Listeyi bir XML dosyasına kaydetmeden önce program, hataların erken tespiti için (Liste FIU'ya gönderilmeden önce) bazı veri doğrulamaları gerçekleştirir. Kontrol sonucunda (hata bulunursa), bulunan tutarsızlıkların bir listesi görünecektir (Şekil 48). Güle güle belirtilen hatalar ortadan kaldırılmazsa, Listeyi bir XML dosyasına kaydetmek mümkün olmayacaktır.
– – –
Listede herhangi bir hata bulunmadıysa, Listenin kaydedileceği klasörü seçmek için bir pencere açılacaktır (Şekil 49). İstediğiniz konumu belirtin ve Tamam'a tıklayın.
Kaydedilen Liste aşağıdaki dosya adına sahip olacaktır:
PERECH-Y-9999-ORG-999-999-999999.XML
– – –
Dosya kaydedildikten sonra, program bir bilgi mesajı görüntüler (Şekil
50) başarılı kaydetme hakkında ve ortaya çıkan dosyayı görüntüleme teklifleri.
– – –
Görüntülemenin onaylanması durumunda (“OK” düğmesine basılması), XML dosyalarının görüntülenmesi için program penceresi açılacaktır (Şekil 51). Bu pencereyi inceledikten sonra kapatabilirsiniz.
Dikkat! XML dosyasına kaydettikten sonra Listede herhangi bir değişiklik yaptıysanız, Listeyi Emekli Sandığına göndermeden önce dosyayı tekrar kaydedin (Değişikliklerinizin XML dosyasına yansıması için).
"İlaç listesi" yazılımının kullanım kılavuzu 40
– – –
5.2 Dosyadan Liste Yükleme XML Programı Listeyi mevcut bir XML dosyasından yükleme yeteneği sağlar. Örneğin, zaten bir dosya biçiminde oluşturulmuş bir Listeniz varsa ve bazı değişiklikler yapmanız gerekiyorsa, bu işleve ihtiyacınız olabilir. Bu durumda List'i bir dosyadan yükleyin, gerekli ayarlamaları yapın ve düzenlenen List'i bir dosyaya kaydedin.
Ayrıca, "İşletmenin tercihli meslekleri listesi" programını yeniden yüklediyseniz ve dosyada bulunan Liste ile çalışmaya devam etmek istiyorsanız, indirme işlevine ihtiyacınız olabilir.
Listeyi bir dosyadan yüklemek için [Eylemler] [XML dosyasından Liste Yükle] menü öğesini seçin veya pencerenin üst kısmındaki araç çubuğunda bulunan düğmeyi tıklayın (Şekil 52).
– – –
Sonuç olarak, yüklenecek dosyayı seçmek için bir pencere açılacaktır. Dosya seçildikten sonra, dosyanın gerekli biçime uygunluğu kontrol edilecek ve hata bulunursa hatanın yerini gösteren bir mesaj görüntülenecektir. Formata uygunluk kontrolü başarılı olursa, dosyada sunulan Listenin kuruluş adı ve raporlama yılı hakkında bilgi içeren bir mesaj görüntülenecektir (Şekil 53).
"İlaç listesi" yazılımının kullanım kılavuzu 41
– – –
"Tamam" düğmesine basmak, dosyanın yüklenmesine ve alınan bilgilerin ana program penceresinde görüntülenmesine yol açar.
5.3 Birden fazla Organizasyon Listesinin tek bir listede birleştirilmesi farklı bilgisayarlar ilgisiz yerel ağ, sonra bir araya getirilebilirler. Listelerin birleştirilmesi alt bölümler düzeyinde gerçekleştirilebilir, yani dosyada zaten var olan Listede olmayan alt bölümler bulunursa, program bunları yüklemeyi teklif eder. İsim listelerinin veya aynı birime ait kadroların birleştirilmesi sağlanmaz.
Listeleri birleştirmek için Liste ile birleştirilecek bir dosya seçmeniz gerekir. Program dosyayı ayrıştıracak ve yüklenebilecek birimlerin bir listesini gösterecektir (Şekil 54).
– – –
Birimlerin başarılı bir şekilde yüklenmesi durumunda, birleştirilmiş Liste görüntülenecektir.
5.4 Listeyi bir XML dosyasından yüklerken oluşan hatalar Program, yükleme işlemini gerçekleştirmeden önce belirtilen Liste'nin formata uygunluğunu kontrol eder. Program, kontrol edilecek işletim sisteminin özel bir bileşenini gerektirir. Bileşenin işletim sisteminde kurulu olmadığı ortaya çıkarsa, program onu kurmayı teklif edecektir (Şekil 55).
İlaç Listesi yazılımı Kullanım Kılavuzu 42 Şekil 55. İşletim sisteminde gerekli bir bileşenin bulunmadığını bildiren pencere Tamam düğmesini tıklayın ve yükleme işleminin tamamlanmasını bekleyin. Ardından, Liste dosyasını yeniden indirmeyi deneyin. Bileşen başarıyla yüklendiyse ve indirilen Listede hata yoksa ilgili bir bilgi mesajı görürsünüz.
Bunu söyleyen bir mesaj görürseniz gerekli bileşen bulunamadı, o zaman:
işletim sistemi gereksinimlerinin karşılandığından emin olun - işletim sistemlerinde Windows sistemleri 98 Listenin indirilmesi mümkün değil (ayrıntılar için kurulum talimatlarına bakın, "Donanım ve yazılım gereksinimleri" bölümü);
işletim sistemi gereksinimleri karşılanıyorsa, gerekli bileşeni kendiniz yüklemeyi deneyin: işletim sisteminin Başlat menüsünden [Başlat] [Programlar] [Ayrıcalıklı meslekler listesi] [WindowsInstaller güncellemesini yükle] öğesini seçin; WindowsInstaller bileşeninin kurulumunu başarıyla tamamladıktan sonra, MSXML 6.0 bileşeninin kurulumunu başlatın ([Başlat] [Programlar] [Uygun Meslekler Listesi] [MSXML 6/0 Güncellemesini Yükleyin]).
Aşağıdaki resimdekine benzer bir mesaj görürseniz yüklemekte olduğunuz Listede hatalar var demektir. Bu durumda, Listede çalışma döneminin başlangıç tarihi yanlış formatta belirtilmiştir: Liste için tarih formatı GG.AA.YYYY'dir, yani tarih “.” ayırıcısını kullanmalıdır. (nokta), "/" (eğik çizgi) değil.
Şekil 56. İndirme Listesi biçimi hata mesajı: tarih biçimi uyuşmazlığı
– – –
Bu tür hatalar, Liste dosyasını (XML uzantılı) herhangi bir yerde açarak ortadan kaldırılabilir. Metin düzeltici ve hatalı parçayı bulun ve ardından doğru parça için düzeltin.
Bir parçayı aramak için herhangi bir metin düzenleyicide bulunan arama işlevini kullanın. Hata mesajının üçüncü satırında belirtilen Rusça isme bakın (Şekil 53 için "DateStart", Şekil 54 için "Rate") Diğer bir hata türü ise Şekil 55'te gösterilen mesajdır. Halihazırda yüklenmiş olan (veya daha önce oluşturulmuş olan) Listeyi yüklemek için. Bu durumda, hata mesajını tamamen okuyun ve bu penceredeki talimatlara göre hareket edin. Yüklenen dosyanın mevcut Listede olmayan alt bölümler içermesi gerektiğini varsaydıysanız (Listelerin birleştirilmesi gerekiyordu), bu durumda böyle bir mesaj, dosyanın yeni alt bölümler içermediği veya yüklenen listedeki alt bölümlerin numaralandırıldığı anlamına gelir. file mevcut Listedeki numaralandırmayı tekrarlar.
– – –
6.1 Bireysel bilgi dosyasından isim listesinin yüklenmesi Program, PFR 4.0 formatındaki (metin) ve PFR 7.0 formatındaki (XML) bireysel bilgilerin önceden hazırlanmış dosyalarından oluşan bir dosyadan çalışanların isimlerinin bir listesini yükleme yeteneği sağlar. biçim). İndirmeyi gerçekleştirmek için [Eylemler] [IS'den ad listesini indir] menü öğesini seçmeniz gerekir.
Dikkat! İsim listesini ancak kuruluş personelinin departmanları ve pozisyonları hakkındaki bilgiler doldurulduktan sonra indirebilirsiniz.
Araç çubuğunda bulunan butona tıklayarak XML formatındaki bireysel bilgilerden isim listesini indirmek için bir dosya seçebilirsiniz.Açılan pencereden bir dosya seçtikten sonra analiz edilecektir. Sonuç olarak, bir indirme penceresi görünmelidir (Şekil 59).
– – –
Pencerenin üst kısmında, bireysel bilgi dosyasında bulunan yararlanıcıların listesini içeren bir tablo bulunmaktadır. Alt kısımda ise Listeye yüklenecek departmanlara göre personel listesi bulunmaktadır. Bireysel bilgi paketleri departmanlar tarafından oluşturulduysa, yukarıdaki pencere göründükten sonra "Tümünü Seç" düğmesini tıklayın, ardından açılır listede istediğiniz departmanı bulun ve "Ekle" düğmesini tıklayarak tüm çalışanların en iyiler listesi yüklenmelidir.
Açılan pencere Şekil 57'deki gibi göründükten sonra "İndir" butonuna tıklayınız.
Şekil 60. İsim listesi yükleme penceresi: tüm çalışanlar departmanlara ayrılmıştır Dosya farklı departmanların çalışanları hakkında bilgiler içeriyorsa, o zaman her çalışan için çalıştığı departmanı belirtmelisiniz. Bunu yapmak için üst listeden bir çalışan seçin, açılır listeden bir departman seçin ve "Ekle" düğmesini tıklayın. Çalışan girişi en üst listeden en alta doğru hareket edecektir.
Kolaylık sağlamak için pencere, henüz atanmamış olanlar listesinde bir çalışanı hızlı bir şekilde arama olanağı sağlar. Koşullardan birini (sigorta numarası, soyadı, adı, soyadı) girmeye başlayarak, arama işlevini etkinleştirirsiniz. İmleç, verilen kriterlere uyan ilk kayıt üzerinde konumlanır. Arama koşullarını girmek için alandaki kırmızı metin, belirtilen veriler için hiçbir şeyin bulunmadığı anlamına gelir.
– – –
Şekil 61. Raporlama yılının ayarlandığı, çalışanların çalışma sürelerinin yükleneceği pencere Tamam butonuna basıldıktan sonra isim listesi yüklenecektir. Açılan pencerede yükleme işlemini izleyebilirsiniz (Şekil 62). İndirme tamamlandıktan sonra, protokol bir metin dosyasına kaydedilebilir ("İndirme protokolünü kaydet" düğmesi kullanılabilir hale gelir).
– – –
Listenin indirilmesi tamamlandıktan sonra, çalışma defterindeki pozisyon, personel tablosundaki meslek ve daha fazlası gibi çalışanlarla ilgili eksik verilerin girilmesi gerekir. Bu olmadan Listeyi bir XML dosyasına yüklemek imkansızdır.
6.2 Bir ad listesi yükleme Metin dosyası Program, çalışanların adlarının bir listesini bir metin dosyasından indirme olanağı sağlar. aşağıdaki tür(dosyadaki verilerin Windows-1251 kodlamasında olması beklenmektedir):
[sigorta numarası], [soyadı], [ad], [soyadı], [çalışma süresi başlangıç tarihi], [iş dönemi bitiş tarihi], [bölüm numarası], [yer adı], [intifa hakkı], [pozisyon kodu ] ,[pozisyon],[UT sınıfı], [oran],[gerçekten çalışılan ay (saat)],[gerçekten çalışılan gün (dakika)],[emeklilik tarihi],[not],[adres],[doğum tarihi ] Alanların açıklamaları için aşağıdaki tabloya bakın.
– – –
Değerlerden herhangi biri virgül içeriyorsa, değer tırnak işaretleri içine alınmalıdır.
Dosyada bir çalışan için birden fazla dönem belirtmeniz gerekiyorsa, satırı ilk dönemle çoğaltabilir ve karakteristiği değiştirebilirsiniz. verilen periyot değerler (dönem başlangıç ve bitiş tarihi vb.).
Dosyada bölüm numarası ve (isteğe bağlı olarak) bölümün adı varsa, program programa daha önce girilen bölümler listesinde böyle bir bölüm bulmaya çalışır ve böyle bir bölüm bulunursa çalışanla ilgili kayıt otomatik olarak "Liste LP'ye yüklenecek kişilerin listesi" tablosuna dahil edilecektir. Bu durumda, program birimin başarılı tanımını rapor edecektir.
– – –
111-111-111 45, Ivanov, Ivan, Ivanovich, 01.01.2009, 01.12.2009, 1.27-1 .2009, 02/11/2009, 4, bakım bölümü, 27 işçi 111-444-111 66, Petrov, Ivan , İvanoviç, 01/01/2009, 01/12/2009, 28-PD, "çocuk gelişimi öğretmeni", 1.3 İndirmek için [Eylemler] [Dosyadan ad listesini yükle] menü öğesini seçin (Şekil 63).
Şekil 63. Bir metin dosyasından ad listesi yüklemek için menü öğesi Aksi takdirde, yükleme prosedürü bu kılavuzun 6.1 paragrafında açıklanana benzer.
7. Ek özellikler
7.1 Listeyi Hazırlamak İçin Sihirbazı Kullanma Program, listeyi hazırlamak için özel bir Sihirbaz kullanma olanağı sağlar. Sihirbaz penceresi, programın ilk çalıştırılmasında veya ana program penceresinin araç çubuğunda bulunan düğmeye basıldığında görünür (Şekil 64).
– – –
Sihirbazı kullanarak Listeyi doldurmak birkaç aşamada gerçekleşir:
Listedeki genel verilerin toplanması;
kuruluş hakkında veri toplanması;
kuruluşun faaliyetleri hakkında veri toplanması;
departmanlar hakkında bilgi toplanması;
listeyi bir XML dosyasına kaydetme.
– – –
Birim hakkında veri toplama aşamasında sizden önce bir birim, ardından bir sonraki vb. hakkında veri girmeniz istenir. Birim verileri, bölümün tercih edilen meslekleri (kadro pozisyonları, Şekil 66) hakkında bilgi toplamayı ve bölümün ayrıcalıklı pozisyonlarda çalışan çalışanları hakkında bilgi toplamayı (Şekil 67) içerir.
Çalışanların isim listesini belirtmeyi reddedebilirsiniz.
LP List yazılımı Kullanım Kılavuzu 50 Şekil 66. Sihirbazı kullanarak personel pozisyonları hakkında bilgi toplama Kırmızı ile vurgulanan alanların doldurulması zorunludur. Gerekli tüm verileri girene kadar, bir sonraki adıma geçmenizi sağlayan "İleri" düğmesi kullanılamayacaktır.
– – –
İsim listesine sigorta numarasının yazılmasına özellikle dikkat edilmelidir. Gerçek şu ki, sigorta numarasının doğruluğu hemen kontrol ediliyor. Sigorta numarasını tam olarak girdiyseniz ve "Sigorta numarası" alanı hala kırmızıyla vurgulanmışsa - numaranın doğru girilip girilmediğini kontrol edin, bir hata yapmış olabilirsiniz. Doğru girilirse, numaranın son basamağı girilir girilmez kırmızı vurgu kaldırılır.
Enter tuşuna basarak alandan alana geçebilirsiniz.“İleri” butonu bir sonraki adıma geçmek için tasarlanmıştır. İsim listesine bir kadro veya bir çalışan eklemek istiyorsanız, sırasıyla "Başka bir meslek ekle" veya "Başka bir çalışan ekle" düğmesini tıklamalısınız.
Hem kadro tablosunun pozisyonlarını belirlerken hem de çalışanların isim listesini derlerken, gerekirse gereksiz veya hatalı girilen pozisyonları (veya isim listesi söz konusu olduğunda, çalışanlarla ilgili bilgileri) silebilirsiniz. Bunu yapmak için "Bu mesleği sil" ve "Bu çalışanı sil" düğmeleri vardır.
Her çalışan için bir isim listesi doldururken, çalışma sürelerini belirtmek gerekir. Bunu yapmak için "Çalışma dönemleri ..." düğmesini tıklayın. Açılan pencerede (Şekil 68), periyotlar tablosunun altındaki alanlara gerekli verileri belirtiniz ve birden fazla çalışma periyodu varsa "Çalışma periyodu ekle" butonuna tıklayınız; sadece bir çalışma periyodu varsa, Sihirbaz penceresine dönmek için “Kapat” düğmesine tıklayın.
– – –
Sihirbazla çalışırken ana program penceresine dönebilirsiniz. Bunu yapmak için "İptal" düğmesini tıklayın. Girdiğiniz tüm veriler kaybolmaz, ancak kaydedilir. Böylece Sihirbazı kullanmadan Listeyi hazırlamaya devam edebilirsiniz.
Tüm adımlar tamamlandıktan sonra, Sihirbaz penceresinin alt kısmında “Kapat” düğmesi görünür. Bu düğmeye basmak sizi ana program penceresine döndürür.
7.2 Birden çok kuruluşla ilgilenmek Çoğu durumda, yalnızca bir kuruluş ve bir Liste ile ilgilenilecektir. Ancak, bazen birkaç kuruluşun Listeleri ile çalışmak gerekli hale gelir.
Program böyle bir fırsat sunuyor. Çeşitli organizasyonların listelerini oluşturup programa yükleyebilir ve onlarla çalışabilirsiniz. Bunu yapmak için [Liste] [Yeni bir Liste doldurmaya başla] [Başka bir organizasyon için] menü öğesini kullanın (Şekil 69).
Şekil 69. Listeyi başka bir kuruluş için doldurmaya başlamanızı sağlayan menü öğesi Bu menüyü kullanarak yeni bir Liste oluşturabilirsiniz. Veritabanında bulunan başka bir Listeyi açmak için, [Liste] [Düzenlemek için Liste Seç] [Listeden seç..] menüsünü kullanın (Düzenlenebilecek Listelerin listesini içeren bir pencereye hızlı bir şekilde çağrı yapmak da mümkündür. Ana program penceresinde "F4") . "Listeyi Sil" menü öğesi şu bilgileri kaldırır: geçerli belge(mevcut Liste, bilgileri görüntülenen listedir. şu an ana program penceresinde). Silme işlemini gerçekleştirmeden önce, program yanlışlıkla silinmeye karşı koruma sağlamak için onay ister.
7.3 Birkaç kullanıcının aynı anda çalışması Yerel bir ağ varsa, "Ayrıcalıklı meslekler listesi" programı ile birden fazla kullanıcının aynı anda çalışmasını sağlamak mümkündür. Bu durumda, programı bilgisayarlardan birine kurmanız ve programın kurulu olduğu klasörü paylaşmanız gerekir (Windows XP için: bağlam menüsü klasörünü seçin, "Paylaşım ve güvenlik"i seçin (Şekil 70), açılan pencerede "bu klasörü paylaş"ı seçin (Şekil 71)).
"İlaç listesi" yazılımının kullanım kılavuzu 53
– – –
Bundan sonra, program ağ üzerinden çalışabilecektir. Bunun için gerekli bilgisayarda ağ ortamından programın kurulu olduğu bilgisayara erişilir, "Ayrıcalıklı meslekler listesi" klasörüne gelinir (Şekil 73) ve list.exe dosyasını çalıştırılır (Şekil 74).
– – –
Dikkat! Liste oluşturma çalışmaları yerel bir ağ ile bağlı olmayan farklı bilgisayarlarda gerçekleştirilirse, bu durumda Listenin farklı bölümlerini de hazırlamak mümkündür. ayrı dosyalar ve ardından bunları tek bir dosyada birleştirin (“5.3 Birden Fazla Organizasyon Listesini Tek Bir Listede Birleştirme” bölümüne bakın).
7.4 Emeklilik yardımı neden kodlarının otomatik olarak düzeltilmesi 30 Aralık 2008 tarih ve 319-FZ sayılı Federal Yasa uyarınca “Belge biçimlerinde kullanılan parametrelerin Sınıflandırıcısında “Rusya Federasyonu'nda İşçi Emekliliklerine İlişkin” Federal Yasada Değişiklik Yapılmasına Dair zorunlu emeklilik sigortası sisteminde bireysel (kişiselleştirilmiş) muhasebe, emeklilik yardımları için aşağıdaki gerekçe kodlarında değişiklikler yapılmıştır: 28-OS, 28-PZh, 28-SP, 28-PD, 28-PDRK, 28-GD, 28-SM, 28-SKHR, 28-SMHR . İçin otomatik dönüştürme eski kodların tamamlanmış Listesinde ve ad listelerinde yeni kodlara (sırasıyla 27-OS, 27-PZH, 27-SP, 27PD, 27-PDRK, 27-GD, 27-SM, 27-GDHR, 27-SMHR) , [İşlemler] [Fayda neden kodlarını düzelt…] menüsünü kullanabilirsiniz (Şekil 75).
Şekil 75. Fayda zeminlerinin kodlarını otomatik olarak güncellemek için menü öğesi Kodların güncellenmesi işlemi sırasında, program daha sonra bir dosyaya kaydedilebilecek bir protokol (Şekil 76) oluşturur.
– – –
Program güncelleme yaparken Listenin raporlama yılına odaklanır ve bu raporlama döneminde ilgili olanların listesi ile kodları aynı hizaya getirir. Bu nedenle, örneğin, 27-GD kodlu bir doktorun konumunu içeren 2007 Listesini otomatik olarak güncellerken, belirtilen kod 28-GD olarak değiştirilecektir.
"İlaç listesi" yazılımının kullanım kılavuzu 56
8. Programla çalışırken olası sorunlar
8.1 "Seçim koşulunun ifadesinde veri türlerinin uyuşmazlığı" mesajı
"List of Drugs" programının veri tabanı MS Access formatını kullandığından bazı durumlarda gerekli olmaktadır. ek ayar programın doğru çalışması için işletim sistemi ayarları.
Şekil 77. İşletim sistemi ayarlarının uygun olmaması durumunda hata mesajı Düzenlemek için bir departman açmaya çalıştığınızda Şekil 74'tekine benzer bir mesaj çıkarsa, aşağıdaki işlemleri yapmanız gerekir: [Başlat] [Denetim Masası]'nı seçin [ Bölge ve Dil Seçenekleri], sekme " Bölgesel Seçenekler”, “Ayarlar” düğmesine basın. Açılan pencerede "Sayılar" sekmesindeki "Tamsayı ve kesirli kısım ayırıcı" alanına "" koyun. (nokta); "Kısa tarih biçimi" alanındaki "Tarih" sekmesinde
"dd.MM.yyyy", "Tarih Bileşeni Ayırıcı" "nı seçin. (nokta). Belirtilen parametreleri kaydedin ve programla çalışmaya devam edin.
8.2 Listeyi bir XML dosyasına kaydederken “I/O error 123” mesajı Listeyi bir XML dosyasına kaydederken “I/O error 123” mesajı (Şekil 78) görünüyorsa, muhtemelen başlattığınız LP List programı kuruludur. başka bir bilgisayarda. Bu durumda, programın kurulu olduğu dizini bir ağ sürücüsü olarak bağlamanız gerekir.
– – –
Açılan pencerede herhangi bir boş sürücü harfini seçin ve "Klasör" alanında LP List programının kurulu olduğu dizinin yolunu belirtin (Şekil 80).
– – –
Bağlandıktan sonra ağ sürücüsü program bu sürücüden çalıştırılmalıdır (Örneğin örnekteki gibi sürücü harfi “Z” ise LP List programını çalıştırmak için Z:\list.exe dosyasını çalıştırmanız gerekir).
8.3 "Dosya kilit sayısı aşıldı" mesajı Kamu erişim. MaxLocksPerFile kayıt defteri değerinin değerini artırın."
Aşağıda resmi siteden bir makalenin bir parçası bulunmaktadır. teknik Destek http://support.microsoft.com/kb/815281 adresindeki Microsoft.
Önemli! Bu makale, kayıt defterini değiştirmeyle ilgili bilgiler içermektedir. üzerinde değişiklik yapmadan önce sistem kaydı oluşturmanız önerilir destek olmak. Bir sorun oluşursa kayıt defterini nasıl geri yükleyeceğinizi bildiğinizden emin olun.
Sorun Bir veya daha fazla kullanıcı, çok kullanıcılı bir ortamda çok sayıda işlem gerçekleştirdiğinde, işlem başarısız olabilir ve aşağıdaki hata mesajı görüntülenebilir:
– – –
Çözüm Dikkat! Kayıt Defteri Düzenleyicisi'ni kullanarak veya başka bir şekilde kayıt defterini yanlış bir şekilde değiştirirseniz ciddi sorunlar oluşabilir. Bu sorunlar, işletim sisteminin yeniden yüklenmesi gerekmesine neden olabilir. Microsoft, bu sorunların çözülebileceğini garanti etmez. Kayıt defterinin değiştirilmesinden kullanıcı sorumludur.
Bu sorunu çözmek için, dosya başına mümkün olan maksimum kilit sayısını artırın.
Bunu yapmak için aşağıda açıklanan yöntemi kullanın.
MaxLocksPerFile kayıt defteri girdisini kullanarak dosya başına mümkün olan maksimum kilit sayısını artırın.
1. Başlat düğmesine tıklayın ve menüden Çalıştır'ı seçin.
2. Regedit komutunu girin ve Tamam'a tıklayın.
3. Aşağıdakilerden birini yapın:
Kullanıldıysa Microsoft Erişimi 2000, Microsoft Access 2002 veya Microsoft Office
2003'e erişin, Kayıt Defteri Düzenleyicisi'nde aşağıdaki anahtarı bulun:
HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Jet\4.0\Motorlar\Jet 4.0
– – –
HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Office\12.0\Access Connectivity Engine\Engines\ACE\MaxLocksPerFile
4. Kayıt Defteri Düzenleyicisi penceresinin sağ bölmesinde, MaxLocksPerFile ayarını çift tıklatın.
5. DWORD Değerini Düzenle iletişim kutusunda Ondalık'ı seçin.
6. Değer alanını gerektiği gibi değiştirin ve Tamam'a tıklayın.
Not. Bu yöntem parametreyi değiştirir Windows Kayıt Defteriçekirdeği kullanan tüm uygulamalar için VTYS Microsoft Jet sürüm 4.0.
9. Sıkça Sorulan Sorular
9.1 Kadro Listesini Tamamlama 0.5; gerçek sayı sütununa ne yazılmalıdır?
Soru: Pozisyonun 0,5 personel sayısı varsa ve bu pozisyonda 1 kişi varsa, gerçek personel sayısı sütununa ne yazmalıyım: 0,5 mi yoksa 1 mi?
Yanıt: Gerçek personel sayısı sütunu, raporlama döneminde bu pozisyonda çalışan kişilerin sayısını yansıtmalıdır. Gerçek sayı her zaman bir tamsayıdır MD List yazılımı Kullanım Kılavuzu 59 (çünkü ölçü birimi insandır). Yıl boyunca pozisyonda birkaç kişi çalıştıysa, örneğin yılın ilk yarısında bir çalışan 0,5 oranlarda, ikinci yarısında aynı 0,5 oranlarda, o zaman gerçek sayı 2 olacaktır.
Kadromuzda 1 cerrah var, biri altı ay, diğeri altı ay çalıştı, bu verileri giriyoruz - program yemin ediyor. Ne yapalım?
Soru: Kadromuzda 1 cerrah var, biri yarım yıl, diğeri yarım yıl çalıştı, bu verileri giriyoruz - program yemin ediyor ve kaydetmiyor, hatanın personelin eşitliğine eşit olmadığını söylüyor ve gerçek sayı Bu durumda nasıl olunur?
Cevap: Hakkındaşu durum hakkında: personel listesi pozisyonlarında belirtilen gerçek sayı ile isim listesine göre program tarafından hesaplanan sayı arasında bir tutarsızlık (Şekil 81).
– – –
Personel sayısı 1 (1 oran) olabilir, ancak gerçek sayı raporlama döneminde bu pozisyonda istihdam edilen çalışan sayısını yansıtmalıdır (bu durumda 2).
Bu nedenle, personel tablosunun pozisyon tablosunda (üst tablo) "Personel tablosuna göre numara" sütununda 1 ve "Gerçek sayı" - 2 sütununda belirtmeniz gerekir (Şekil 82)
– – –
Hata nasıl düzeltilir: düzeltici mi yoksa orijinal Liste mi?
Soru: Orijinal Listeyi doldururken bir hata yapıldı, ancak Liste MİB'e gönderildikten sonra fark edildi. Hatayı düzeltmek için ne tür bir Liste seçilmeli?
Cevap: Bu durumda Liste türünü (orijinal) değiştirmemek daha iyidir; gerekli düzeltmelerin yapılması ve düzeltilmiş orijinal Listenin XML formatında yüklenmesi önerilir.
Listeyi hazırlamak için MD List yazılımını kullanmamak mümkün mü?
Soru: Listeyi başka bir programda hazırlamak mümkün müdür? Yoksa "LP Listesi" yazılımını mı kullanmak gerekiyor?
Cevap: Listeyi hazırlamak için PS "İlaç Listesi"ni kullanmak zorunda değilsiniz. Diğer herhangi bir uygun yazılım aracı kullanılabilir. Önemli olan, sizin tarafınızdan hazırlanan Listenin gerekli formata uygun olması ve bölgesel PFR organınızı doldurmak için tavsiyelere uymasıdır. Formatın açıklaması, FIU'nun bölgesel ofisinden veya talep üzerine adresten alınabilir. [e-posta korumalı](Leonov Nikita Sergeevich), "İlaç Listesinin Formatı" mektubunun konusunu belirtir. Listenin biçime uygunluğunun kontrol edilmesi için yardımcı program bu yazılım aracına dahildir ([Başlat] [Programlar] [Tercihli meslekler listesi] [Liste biçimi kontrolü]).
Veri doğrulama devre dışı bırakıldı, program neden hala hatalar gösteriyor?
Soru: Bir departman hakkında veri girerken verilerin eksiksiz ve doğru olup olmadığını kontrol etme devre dışıdır, ancak program yine de hataları arar ve kaydetmeden bilgilerin kaydedilmesine izin vermez. Neden?
Cevap: Kontrol devre dışı bırakılsa bile, program giriş verileri üzerinde gerekli minimum kontrolleri gerçekleştirir. için bu gereklidir bu bilgi o zaman kaydedilebilir ve doğru şekilde görüntülenebilir. Asgari gerekli kontroller, personel tablosunun pozisyon tablosundaki ve isim listesindeki (çalışma döneminin başlangıç ve bitiş tarihleri) tarih formatının kontrolünü içerir.
İhtiyacım olan değer sınıflandırıcıda değil. Ne yapalım?
Soru: 1, 2 numaralı listelere göre meslek kodları sınıflandırıcı ihtiyacım olan kodu içermiyor. Kendim girdiğimde program verileri kaydetmiyor. Ne yapalım?
Cevap: Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun bölgesel organınıza bir yorumla başvurun. Bu tür yorumlara göre, yalnızca bir kodun bulunmadığı FIU uzmanları tarafından onaylanırsa sınıflandırıcıda değişiklik yapılır.
Ek 5 1. Stajın Amaçları ve Hedefleri Staj, lisans eğitimine yönelik eğitim sürecinin ayrılmaz bir parçasıdır. Uygulama sırasında, teorik eğitimin sonuçları pekiştirilir ve somutlaştırılır, öğrenciler seçilen alanda pratik beceri ve yeterlilikler kazanır ... "
« VE MODERN TOPLUMDA BİLİM Almatı İnsan ve bilim modern toplum UDC 1/14 LBC 87 H 39 Kazakistan Cumhuriyeti Eğitim ve Bilim Bakanlığı Bilim Komitesi Felsefe, Siyaset Bilimi ve Dini Çalışmalar Enstitüsü Akademik Konseyi tarafından tavsiye edilmiştir.
"AÇIKLAYICI NOT" Çocuklar için ek eğitim programı "Kros kayağı", Rusya Federasyonu "Eğitim Üzerine" Kanunu, ek eğitim eğitim kurumuna ilişkin Model Yönetmelikler ... "Bilimdeki gelişmeler ve son yüz yılda felsefe. Program ..." basım ve sınıflandırmaları / S. Stefanov - M.: C79 Gereksinimleri Üzerine Kitap, 2014. - 104 s. Unsurlar... a x b. Benim için bu talimatı yerine getireceğim..."
“O.A. Prokofiev İletişim sürecinde iddiayı aktaran olumsuzlamanın özellikleri Olumsuzluk, doğrulama, kip kategorileri ile yakından etkileşime giren karmaşık, çok yönlü bir kategoridir ... "