Inf_W.exe-programmet

Programmet Inf_W.exe är avsett för användning i kreditinstitut med vilka relevanta avtal om leverans av pensioner har slutits. Programformerna lönebesked för pensionärer, för att informera dem om strukturen och beloppen för pensionsbeloppen och andra kontanta utbetalningar. I sinom tid genereras information om procentandelen av indexering, valorisering och andra ytterligare sociala betalningar. Allmänna instruktioner inuti installationen.

PP-dokument förberedelseprogram för försäkringstagare "PP6-dokument"

Programmet är utformat för att generera individuell information för rapporteringsperioder från och med 2011, och former av dokument för personlig redovisning: "Frågeformulär för den försäkrade personen" (ADV-1), "Ansökan om utbyte av ett försäkringsbevis" (ADV-2) ) och "Ansökan om utfärdande av ett duplikat av försäkringsbevis "(ADV-3).

För bildandet av individuell information för rapporteringsperioderna 1998 till 2010. Begagnade programvara"PP5-dokument" (se nedan).

utveckling av OPFR för Republiken Komi

Program för kontroll av rapporter skapade i elektronisk form CheckPFR

Psv_RSV.exe dokumentförberedelseprogram för försäkringstagare

utveckling av OPFR för Volgograd-regionen

PD-dokumentberedningsprogram för försäkringstagare PD_SPU

utveckling av OPFR för Smolensk-regionen

Spu_Orb Förberedelseprogram för försäkrat PD-dokument

utveckling av OPFR för Orenburg-regionen

PP-dokument förberedelseprogram för försäkringstagare "PP5-dokument"

Programmet är utformat för att generera individuell information för rapporteringsperioderna 1998-2010.

Uppmärksamhet! Från och med den 1 januari 2016 avslutas vidareutvecklingen av programmet SP5 Dokument. För att lämna in rapporter till FIU rekommenderar vi att du använder programmet Documents PU-6.

Listan över företagets privilegierade yrken

Beskrivning: Programmet är utformat för att kontrollera information om försäkrade personer som tillhandahålls av försäkringstagare ( arbetsgivare) på maskinmedia till Pensionsfonden för systemet.

"Lista över företagets privilegierade yrken"

Utvecklare: ORIP OPFR för Krasnoyarsk-territoriet.
Krav: MS Windows 98/ME/XP/2000/2003 Server
MS webbläsare Internet Explorer 4 (eller senare)
MS Access 2000/2003/XP

Beskrivning: Programmet är utformat för att den försäkrade ska utarbeta en lista över jobb, yrken, befattningar, anställningar där de försäkrade berättigar till tidig utnämning av ålderspension. Programmet ger en möjlighet att: förbereda en lista över prioriterade positioner bemanning; utarbetande av en lista över namn på anställda som är anställda i prioriterade positioner; utskrift av listan och namnlistan; ladda upp listan och listan med namn till en fil XML-format; laddar listan och namnlistan från en XML-fil (endast för operativsystem Windows 2000 Server Pack 4. Windows XP, Windows XP Server Pack 1, Windows XP Server Pack 2).

Ladda ner:
Format och regler för databeredning
http://www.pfrrt.ru/data/po/lgotsp/format.rar
Program:
Ladda ner i en fil

Vi noterar direkt att med denna lösning är det omöjligt att förbereda dokument av något slag.

Om du behöver programvara för att generera allmän dokumentation, och inte specifikt en lista över privilegierade yrken, rekommenderar vi att du använder PD SPU. Listan över LP är endast lämplig för att sammanställa en lista över dessa mycket privilegierade yrken och upprätta ett dokument i enlighet med kraven.

Funktionell

• utskrift av färdig dokumentation.

Gränssnitt

Nyckelfunktioner

• visning av statistiska data;
• skicka till utskrift.

Listan över privilegierade yrken (förkortad som List of LP) är ett program för bildande av dokumentation som lämnas till Pensionsfond RF.

Användande

Vi noterar direkt att med denna lösning är det omöjligt att förbereda dokument av något slag. Om du behöver programvara för att generera allmän dokumentation, och inte specifikt en lista över privilegierade yrken, rekommenderar vi att du använder PD SPU.

UPFR I STADEN IZHEVSK (INTERDISTRIKT) I UDMURT-REPUBLIKEN

Listan över LP är endast lämplig för att sammanställa en lista över dessa mycket privilegierade yrken och upprätta ett dokument i enlighet med kraven.

Funktionell

Vi erbjuder dig att bekanta dig med programmets huvudfunktioner:

• bildande och redigering av listan över yrken och befattningar, vars anställning garanterar möjligheten att tidigt ta emot kontantintjäning av arbetspension;
• exportera data till XML-format för vidare bearbetning, samt ladda ner databasen för dess mer detaljerade bearbetning i LP List-programmet;
• utmatning av en lista över förmånstagare vid namn att skriva ut på den utrustning som är ansluten till enheten;
• visa allmän statistisk data på användarens skärm;
• ladda en lista med namn från IS, en annan lista eller en fil som valts av användaren;
• utskrift av färdig dokumentation.

När du arbetar med programmet kan du använda den speciella guiden för att fylla i listan över privilegierade yrken eller utföra alla nödvändiga steg manuellt.

Gränssnitt

I programmets huvudfönster hittar du en liten meny, genom vilken du kan utforska alla funktioner i programmet och tillämpa dem fullt ut i praktiken. Menyn innehåller flikarna "Åtgärder", "Lista", "Skriv ut", "Sök", "Program". Under menybandet finns en rad verktyg, vars syfte kan förstås av ikoner eller med hjälp av verktygstips.

Nyckelfunktioner

• förberedelse av dokumentation för Rysslands pensionsfond;
• fylla i data manuellt eller ladda ner det från tredjepartskällor;
• sammanställa listan över privilegierade yrken och skriva ut dokumentet;
• upprättande av en lista över personer som är berättigade till förtidspension;
• visning av statistiska data;
• skicka till utskrift.

Lista över förmånliga yrken v3.6.5 (2016-01-08)

Listan över privilegierade yrken (förkortad som List of LP) är ett program för att generera dokumentation som lämnas in till Ryska federationens pensionsfond.

Användande

Vi noterar direkt att med denna lösning är det omöjligt att förbereda dokument av något slag. Om du behöver programvara för att generera allmän dokumentation, och inte specifikt en lista över privilegierade yrken, rekommenderar vi att du använder PD SPU. Listan över LP är endast lämplig för att sammanställa en lista över dessa mycket privilegierade yrken och upprätta ett dokument i enlighet med kraven.

Funktionell

Vi erbjuder dig att bekanta dig med programmets huvudfunktioner:

• bildande och redigering av listan över yrken och befattningar, vars anställning garanterar möjligheten att tidigt ta emot kontantintjäning av arbetspension;
• exportera data till XML-format för vidare bearbetning, samt ladda ner databasen för dess mer detaljerade bearbetning i LP List-programmet;
• utmatning av en lista över förmånstagare vid namn att skriva ut på den utrustning som är ansluten till enheten;
• visa allmän statistisk data på användarens skärm;
• ladda en lista med namn från IS, en annan lista eller en fil som valts av användaren;
• utskrift av färdig dokumentation.

När du arbetar med programmet kan du använda den speciella guiden för att fylla i listan över privilegierade yrken eller utföra alla nödvändiga steg manuellt.

Gränssnitt

I programmets huvudfönster hittar du en liten meny, genom vilken du kan utforska alla funktioner i programmet och tillämpa dem fullt ut i praktiken. Menyn innehåller flikarna "Åtgärder", "Lista", "Skriv ut", "Sök", "Program". Under menybandet finns en rad verktyg, vars syfte kan förstås av ikoner eller med hjälp av verktygstips.

Nyckelfunktioner

• förberedelse av dokumentation för Rysslands pensionsfond;
• fylla i data manuellt eller ladda ner det från tredjepartskällor;
• sammanställa listan över privilegierade yrken och skriva ut dokumentet;
• upprättande av en lista över personer som är berättigade till förtidspension;
• visning av statistiska data;
• skicka till utskrift.

Ladda ner listan över privilegierade yrken

Programfunktioner:

Ändringar i den nya versionen:

- Stöd för 1.17-format.

Lista över privilegierade yrken version 3.5.7. Var laddar man ner programmet?

Version: 3.5.6 från 2015-01-23

Program

Inf_W.exe-programmet

Hej, jag skulle vilja gå in till veterinären i år. Akademiens fakultet Skrjabin. Men på grund av oväntad graviditet denna process blir svårare. Jag skulle vilja veta om det finns några program inom utbildningsområdet för att stödja unga (upp till 23 år gamla) mammor eller flickor som förbereder sig för att bli mammor?

för antagning.

föräldralösa barn

service

grunder.

Följande artiklar:

Inga kommentarer än!

Populära artiklar

Är det möjligt att sälja den avlidnes bil utan att ingå ett arv (107)

3 gruppförmåner för funktionshinder Vitryssland (55)

Vad ärvs från mor till son (55)

Förmåner för stridsveteraner, punkt 1, artikel 16 (52)

Systemisk lupus erythematosus är ärftlig (43)

Garaget är inte registrerat som legat (43)

Senast publicerad

Arvsrätt i Kirgizistan

Provansökan om godkännande av arv genom uppvisningsrätt

Ansökan om att fastställa faktumet att arvet har accepterats

Att välja notarie när man går in i ett arv

Arv i Ryssland

Lista över privilegierade yrken 3 5 6

Ladda ner listan över privilegierade yrken

3.5.6 av 2015-01-23 - Fyllningsprogram

Listan över LP - en ansökan, vars fullständiga namn låter som en lista över privilegierade yrken, tjänar till att förbereda samma listor för deras vidare överföring till FIU.

Den här typen av dokument är inte reglerat i lag på något sätt utan är endast ett krav från Pensionsfonden. Men det kommer inte att vara möjligt att lämna in anmälningar om yrken och befattningar som ger dig rätt till förtidspension är involverade i ditt företag.

Innan du börjar använda applikationen uppmanas du att fylla i listan med ifyllningsguiden, du kan vägra och fortsätta arbeta i huvudfönstret.

Du ges också möjlighet att ladda upp en färdig lista till applikationen, ladda ner en namnlista från en IP-fil eller från en upprättad läkemedelslista.

Programfunktioner:

Skapande och justering av listan över jobb, yrken (befattningar), anställning där ger rätt till förtida utnämning av arbetspensioner

Skriver ut listan i form av ett standardformulär

Skriver ut en namnlista i form av ett standardformulär

Inhämta statistik med utdata till skärm och skrivare

Upprättande av en lista över personer som går i pension.

Ändringar i den nya versionen:

— — Fixade en bugg vid generering av en rapport efter namnlista

- - I rullgardinslistan över yrkesalternativ för arbetstiden lades ett tillval till utan att ange klass av UT, förutsatt att en eller flera klasser av UT är anbringade på tjänsten i bemanningstabellen

— — Fixade en bugg vid generering av en rapport efter namnlista, där antalet personer inom samma yrke inte kombinerades

- - Implementerade beräkningen av antalet anställda enligt namnlistan och avstämning av det angivna värdet med det med en varning i händelse av avvikelse

- - Återställd möjligheten att ange timmar för förmåner 28-PD eller 28-PDRK

— — Omdesignad algoritm för automatisk anbringande av DT

- - Implementerat möjligheten att ange IP-adressen i listan över namn, skriva ut listan över namn med den ifyllda adressen

— — Fixade en bugg med avlastningstimmar för den förmånliga basen REACTIVN

- - Tillagda kontextberoende kontroller av fyllningen av de faktiska arbetade timmarna, beroende på de specificerade förmånsgrunderna, reflekteras kontrollalgoritmerna i dokumentationen.

- Stöd för 1.17-format.

Uppmärksamhet. Programmet uppdateras utan att versionen ändras. Om fel uppstår, ladda ner filen igen, de kan redan ha åtgärdats. Titta på datumet för tillägget.

Version: 3.5.6 från 2015-01-23

Programkomplex "Lista över privilegierade yrken"

Pensionsfondens avdelning Ryska Federationen i Lipetsk-regionen informerar försäkringsbolagen om att PFR-kontoret i Krasnoyarsk-territoriet, som är utvecklaren mjukvaruverktyg Listan över förmånliga yrken, avsedd för utarbetande av försäkringsgivare av Lista över jobb, yrken, befattningar, anställningar i vilka berättigar försäkrade personer till förtidspension, version 3.5.6 av 23/01/15, följande förbättringar har gjorts :

Lista över tillägg till PS-versionen Lista över LP

Lade till möjligheten att ange adressen för varje försäkrad person i namnlistan. Adressen fylls i av arbetsgivaren i en godtycklig (text)form.

I samband med denna revidering ändrades filformatet till 1.17.

När adressdelen är ifylld skrivs motsvarande information ut.

Observera att användarmanualen har uppdaterad information om reglerna för att fylla i namnlistan (klausul 1.7.2).

Fyllningsreglerna baseras på bilaga 2 Riktlinjer om verifiering av kombinationer av typer av tjänster som ger rätt till förtida utnämning av en arbetspension, godkänd genom order från Ryska federationens pensionsfond daterad 31 juli 2014 nr 323r hälsoförsäkring betalare av försäkringspremier, göra betalningar och andra ersättningar till enskilda.

Ladda ner mjukvarupaket Lista över privilegierade yrken

Program

Inf_W.exe-programmet

Programmet Inf_W.exe är avsett för användning i kreditinstitut med vilka relevanta avtal om leverans av pensioner har slutits. Programmet genererar lönebesked för pensionärer för att informera dem om strukturen och beloppen för pensioner och andra kontanta utbetalningar. I sinom tid genereras information om procentandelen av indexering, valorisering och andra ytterligare sociala betalningar. Allmänna instruktioner inuti installationen.

PP-dokumentförberedelseprogram för försäkringstagare PP5-dokumentutvecklare av OPFR i Republiken Komi

PU_RSV (utveckling av OPFR för St. Petersburg)

Psv_RSV.exe (utveckling av OPFR för Volgograd-regionen)

Listan över företagets privilegierade yrken

Beskrivning: Programmet är utformat för att verifiera information om försäkrade som lämnats av försäkringstagare (arbetsgivare) på maskinmedia till Pensionsfonden för systemet

Listan över företagets privilegierade yrken

Beskrivning: Programmet är utformat för att den försäkrade ska utarbeta en lista över jobb, yrken, befattningar, anställningar där de försäkrade berättigar till tidig utnämning av ålderspension. Programmet ger möjlighet att: upprätta en lista över förmånsbefattningar i bemanningstabellen upprätta en lista över anställda som är anställda i förmånsbefattningar skriva ut Lista och namnlista ladda upp Lista och namnlista till ett filformat XML-nedladdningar Lista och namnlista från XML-fil (endast för operativsystem Windows 2000 Server Pack 4. Windows XP, Windows XP Server Pack 1, Windows XP Server Pack 2).

<xsd:documentation xml:lang=sv>Ändringar i schema (formatversion 1.16)</xsd:documentation>

<xsd:documentation xml:lang=ru>Ändra UT-klassen i <Staffing positions>-blocket till text</xsd:documentation>

<xsd:documentation xml:lang=en> Lade till datum för arbetsplatsintyg</xsd:documentation> i <Department>-blocket

<xsd:dokumentation xml:lang=ru>Tillagt SpecialJob Evaluation Date</xsd:documentation> till <Avdelning> block

<xsd:documentation xml:lang=en>Tillagt Workplace AttestationDate</xsd:documentation> till <Position> block

<xsd:documentation xml:lang=ru> Lade till datumet för specialjobbutvärderingen</xsd:documentation> i <Position>-blocket

Den senaste versionen av läkemedelslistan

Utkast till lista över olympiader för skolbarn för läsåret 2014-2015

Olympiader för skolbarn för innevarande läsår är listade.

Jämfört med förra årets lista är förändringarna inte stora, vilket gör att information om tidigare olympiader. särskilt när det gäller exempeluppgifter, kan vara användbara. Den största skillnaden mellan de kommande olympiaderna är att de omedelbart tilldelas nivåer (tidigare gjordes detta före 1 maj). Detta är särskilt viktigt för akademiker, eftersom de fördelar som universiteten ger vinnare och pristagare beror på nivån på olympiaden.

Användbara tips. Nu har du möjlighet att kommunicera direkt med universitetens antagningskommittéer och ställa frågor som intresserar dig. Svaren kommer att publiceras inte bara på webbplatsen, utan kommer också att skickas till dig personligen till den e-post som du angav under registreringen. Och, ganska snabbt.

I avsnittet Resultat av antagning 2014 publiceras detaljerad information för 2014 års antagningskampanj. Här kan du också få reda på villkoren för att tillhandahålla ett vandrarhem, antalet lediga platser, samt de minimipoäng som krävdes för att få det.

I avsnittet Antagning 2015 med hjälp av sökandekalendertjänsten. du kan få reda på de viktigaste datumen i samband med antagning till universitetet.

OS i detalj en ny version avsnitt skololympiader med indikation på deras nivåer, exempeluppgifter, kriterier för att fastställa vinnare och pristagare.

I avsnittet Sökandes kalender har tjänat ny tjänst Påminn om evenemanget med hjälp av vilka sökande har möjlighet att automatiskt få påminnelser om de viktigaste datumen för dem.

En ny tjänst har lanserats - Unified State Examination Calculator Vkontakte. Gå med i vår grupp! Installera valfri kalkylatorapplikation på din personliga sida, så får du alla uppdateringar till den före någon annan och automatiskt.

Rysslands ministerium för utbildning och vetenskap överväger frågan om att inkludera robotik i listan över olympiader för skolbarn som ger förmåner för antagning till tekniska universitet

Den 21 november 2014 startade det internationella forumet "Days of Robotics in Sochi" i den olympiska huvudstaden som kommer att pågå till den 23 november. Inom ramen för Days of Robotics äger flera nyckelevenemang rum: Forum of Innovations in Robotics, World Robotics Olympiad WRO Russia 2014, den interaktiva utställningen "EduRobotics - Expo", samt den öppna regionala festivalen i South of Ryssland "RoboFest-South".

"Det ryska ministeriet för utbildning och vetenskap arbetar med frågan om att inkludera robotik i listan över olympiader för skolbarn som ger fördelar när de går in på tekniska universitet", sa Dmitrij Livanov, utbildnings- och vetenskapsminister i Ryssland, vid en presskonferens tillägnad invigningen av Robotics Innovation Forum.

"Vi arbetar för att göra flera ingenjörsolympiader för gymnasieelever så att vinnarna och pristagarna av dessa olympiader har fördelar när de går in på högre utbildningsinstitutioner," sa Dmitrij Livanov vidare under ett samtal med journalister. Enligt prefekten är ledande tekniska universitets förarbete och deltagande viktigt för genomförandet av projektet. Ministern uttryckte hopp om att nästa år ett antal nya olympiader inom ingenjörsvetenskaplig och teknisk kreativitet, inklusive robotik, kommer att dyka upp i listan över olympiader för skolbarn.

Det bör noteras att en av forumets huvuduppgifter är att utveckla ett program för utveckling av pedagogisk robotik i Ryssland.

Som Dmitry Livanov noterade går utvecklingen av pedagogisk robotik i Ryssland idag i två riktningar: inom ramen för de allmänna och ytterligare utbildningssystemen. Så, till exempel, i vissa ryska skolor lärs robotik ut som en del av ämnet "Teknik". Men långt ifrån alla regioner kan skryta med framgångsrik erfarenhet av att införa ingenjörs- och teknisk utbildning i utbildningssystemet för skolbarn och förskolebarn.

"Vi måste utveckla en handlingsplan för utveckling av vetenskaplig och teknisk kreativitet och robotik i Ryska federationen", säger Veniamin Kaganov, Rysslands biträdande minister för utbildning och vetenskap, och fortsätter med ämnet.

Biträdande förvaltningschef Krasnodar-territoriet Galina Zolina delade i sin tur med sig av sin regionala erfarenhet av utvecklingen av pedagogisk robotik.

Som Dmitrij Livanov sa, analyserar det ryska ministeriet för utbildning och vetenskap noggrant erfarenheterna från ryska regioner som aktivt utvecklar relevanta program. Enligt ministern inkluderar dessa Krasnodarterritoriet, Republiken Tatarstan, Chelyabinsk-regionen, Moskva och St. Petersburg. "Vårt mål är att varje skolbarn i Ryssland ska kunna ansluta sig till vetenskaplig och teknisk kreativitet", sammanfattade avdelningschefen.

Är det möjligt att räkna med förmåner när man går in på ett universitet i fall av graviditet?

Hej, jag skulle vilja gå in till veterinären i år. Akademiens fakultet Skrjabin.

Lista över privilegierade yrken 3.6.6 daterad 2018-01-25

Men i samband med en oväntad graviditet blir denna process mer komplicerad. Jag skulle vilja veta om det finns några program inom utbildningsområdet för att stödja unga (upp till 23 år gamla) mammor eller flickor som förbereder sig för att bli mammor?

Advokat, Rostov-on-Don 12690

målet att säkerställa lika tillgång till utbildning för sociala

rätten att bli inskriven i högre utbildning läroanstalt utan att klara prov eller klara en tävling

rätten till förmånlig inskrivning vid en läroanstalt i närvaro av flera personer som söker en plats

rätten att komma in på ett universitet på förmånliga villkor inom en kvot.

Förtursregistrering innebär att efter godkänd tentamen

med lika många poäng, först och främst i listorna för antagning

det kommer att finnas förmånstagare. Förmånskvotinförande innebär att detta

den sökande måste få det minsta antal poäng som krävs

för antagning.

Personer som är berättigade att ansöka om förmåner vid inträde på högskolor

Alla som kan göra anspråk på förmåner för sökande vid antagning anges i den federala lagen "On Education". Bland dem kan flera grupper särskiljas:

personer som har vunnit i ämnet allryska och internationella olympiader i vissa ämnen. Lista över olympiader som ger förmåner vid antagning 2015

föräldralösa barn

personer i I- och II-grupper med funktionshinder, samt barn med funktionshinder

personer inblandade i fientligheter och terrorismbekämpning

operationer och fått skador och sjukdomar direkt relaterade till

service

pensionerad militär personal

barn till personer som dog i terrorbekämpningsoperationer och fientligheter.

Du kan alltid läsa hela listan över förmånstagare i antagningsreglerna, allt står tydligt skrivet där!

Hur tillämpar man rätt till förmåner vid antagning?

Du kan utnyttja förmånsrätten genom att inkludera i paketet

handlingar vid antagning till läroanstalten av intyg och annat

dokument som bekräftar möjligheten till inskrivning med förmånsrätt

grunder.

Funktioner för antagning till ett universitet på förmånliga villkor

En sökande kan samtidigt lämna in en ansökan och handlingar till

Ladda ner dokumentation för programmet "List of drug" Lista över ändringar, installations- och driftmanualer version 3.6.5

Hur många pensionspoäng kan du tjäna in 2017?

Maxantalet poäng för 2017 är 8,26.

Räkna ut dina poäng!

Ange beloppet på din månadslön innan du drar av personlig inkomstskatt:

För att beräkna, ange din lön och klicka på knappen "Beräkna".

Lista över privilegierade yrken version 3.5.7. Var laddar man ner programmet?

Letar efter version 3.5.7 av programmet Lista över privilegierade yrken På Pensionsfondens hemsida hittade jag en nyare version, uppdaterad den 25 juni 2015 (Version 3.6.0). Om du redan har det här programmet installerat och öppet måste du stänga det ett tag, gå till webbplatsen för Krasnoyarsk-grenen av PFR (jag försökte söka på webbplatsen för min egen och andra grenar, men har inte hittat den ännu), ladda ner den arkiverade filen, som inte bara innehåller programmet utan också installationsinstruktioner, samt en historik över ändringar), packa upp och installera uppdateringen. Uppdateringen installeras väldigt snabbt (för att vara ärlig laddar jag inte ner hela filen till min dator, jag öppnar den bara och klickar på installationsfil), varefter du kan arbeta med programmet.

Detta program uppdateras hela tiden. Den senaste uppdateringen av programmet "Lista över privilegierade yrken" ägde rum den 6 juli 2015. Nu har programmet version 3.6.1. Ladda ner det här programmet i uppdaterad form finns på hemsidan på länken.

Om du vill studera och arbeta i privilegierade yrken behöver du en speciell assistent som visar dig en lista över yrken.

I det här fallet kommer programmet att hjälpa dig - listan över privilegierade yrken version 3.6.1.

Även om de säger att listan uppdateras ständigt, men det såg jag personligen Senaste uppdateringenägde rum redan 2015.

Du kan ladda ner programmet på denna sida.

Detta program krävs ofta av arbetsgivare. Utvecklare uppdaterar det ofta, förbättrar och introducerar funktionalitetstillägg.

Du kan ladda ner den senaste versionen från orc-soft.ru. Den laddas ner i arkiverad form. Du kan ta reda på hur du använder det här programmet genom att köra det och öppna "Hjälp9.

Listan över privilegierade yrken justeras ständigt, ändringar och kompletteringar görs ständigt av regeringen, så det är viktigt att hålla dokumentet uppdaterat. Så du kan ladda ner ett sådant program med en lista över privilegierade yrken här.

Programmet "Lista över privilegierade yrken" i version 3.6.2 kan laddas ner från denna sida. För närvarande har ett antal brister redan åtgärdats, så programmet borde fungera bättre och vara mer meningsfullt till innehållet.

Listan över prioriterade yrken version 3.5.7 kan laddas ner härifrån Programmet genomgår ständigt fler och fler förändringar och nya typer av yrken finns med i listan över prioriterade yrken. Filen måste laddas ner och installeras.

Listan över privilegierade yrken förändras ständigt. Med jämna mellanrum läggs nya yrken till, och ibland tas gamla bort.

Kör programmet på den gamla datorn och välj listan
Klicka sedan på Åtgärder - Spara listan i en xml-fil i programmet

Filen kommer att genereras - programmet kan hitta fel, du kan ignorera detta och klicka på stäng. Därefter visas ett fönster med val av plats för den sparade filen, välj valfri disk eller mapp (Som standard är detta katalogen med programmet C:\Program Files (x86)\List of privileged professions 3.X.X)

Installera programmet på en annan dator, kör det. Rapporteringsguiden visas.

Tryck gärna på avbryt. Det vanliga programfönstret visas där vi klickar på Åtgärder - Ladda lista från xml-fil

Proceduren upprepas med alla uppladdningsfiler.

När jag först stötte på överföringen plågades jag av en fråga.
Varför om du kopierar programkatalogen C:\Program Files (x86)\List of Preferential Occupations 3.X.X listor dras inte upp.
Som ett resultat, beväpnad med Process Monitor-programmet, spårade jag var list.exe-processen gick sönder
Som ett resultat ser sökvägen ut så här C:\Users\ Dinanvändare\AppData\Local\VirtualStore\Program Files (x86)\List of Preferential Occupations 3.X.X

Det vill säga för att överföra behöver du inte gå igenom sökvägen för att ladda upp och ladda ner filer till programmet, det räcker att installera programmet på en ny dator och kopiera mappen C:\Users\ från den gamla Dinanvändare\AppData\Local\VirtualStore\Program Files (x86)\List of Preferential Occupations 3.X.X och placera den i samma sökväg på den nya datorn

"FILIAL TILL RYSKA FEDERATIONENS PENSIONSFOND I KRASNOYARSK TERRITORY PROGRAMVARAN "LISTA ÖVER FÖRETAGETS PRIVATA YRKEN" Version 3.6.2 Användarhandbok ... "

PENSIONSFASSENS AFDELNING

AV RYSKA FEDERATIONEN FÖR

REGIONEN KRASNOYARSK

PROGRAMVARA

"LISTA ÖVER PRIVILEGERADE YRKEN

FÖRETAG»

Version 3.6.

Användarguide

Krasnojarsk

Användarmanual för programvaran MD List 2 Innehåll Introduktion

Notation används

1. Skapande av listan

1.1 Skapande baserat på listan för den senaste rapporteringsperioden

1.2 Fylla i allmänna uppgifter

Allmän information om listan

Allmän information om organisationen

1.3 När du ska fylla i listan på en kumulativ summa

1.4 Redigera listan över aktiviteter

1.5 Fylla i information om organisationens tjänstemän

1.6 Lägga till och redigera avdelningsdata

1.7.2 Fylla i namnlisttabellen

1.7.3 Genomföra arbetsvillkorsklasserna

1.7.4 Uppdatering av arbetsperioder

1.7.5 Sök efter en anställd i namnlistan

1.7.6 Spara ändringar och avsluta avdelningsfönstret

2. Sök efter en anställd per organisation

3. Upprättande av en lista över personer som går i pension

4. Skriv ut lista och statistik

4.1 Utskriftsalternativ

4.3 Bildande av en fil med en namnlista för utskrift

4.4 Bildande av en rapportfil enligt Listan för utskrift

4.5 Bildande av en rapportfil enligt listan med namn för utskrift

–  –  –

5.1 Spara listan till XML-fil

5.3 Konsolidering av flera organisationslistor till en

5.4 Fel när listan laddas från en XML-fil

7. Ytterligare funktioner

7.1 Använda guiden för att förbereda listan

7.2 Arbeta med flera organisationer

7.3 Samtidig drift av flera användare

7.4 Automatisk korrigering av orsakskoder för pensionsförmåner

8. Möjliga problem när du arbetar med programmet

8.2 "I/O-fel 123"-meddelande när Lista sparas till XML-fil

9. Vanliga frågor

9.1 Komplettera listan

Antal anställda 0,5; vad ska anges i kolumnen för faktiska tal?

Vi har 1 kirurg i personal, en person arbetade i ett halvår, en annan i ett halvår, vi anger dessa uppgifter

Programmet kraschar. Vad ska man göra?

Datavalidering är inaktiverad, varför visar programmet fortfarande fel?.................60 Värdet jag behöver finns inte i klassificeraren. Vad ska man göra?

9.2 Programdrift

–  –  –

Inledning Programvaran "Lista över företagets förmånliga yrken" är avsedd att förbereda av försäkringsgivare av listan över jobb, yrken, positioner, anställning där försäkrade personer berättigar till förtidspension i enlighet med artiklarna 30-33 i den federala lagen om 28 december 2013 nr 400-FZ "Om försäkringspensioner" (nedan listan).

Denna programvara är tänkt att användas på arbetsplatserna för HR-specialister som ansvarar för att upprätthålla personliga register på företaget och låter dig utföra följande funktioner:

skapande och justering av listan över jobb, yrken (positioner), anställning där ger rätt till förtida utnämning av arbetspensioner;

utskrift av listan i form av ett standardformulär;

utskrift av en namnlista i form av ett standardformulär;

erhålla statistik med utdata till skärmen och skrivaren;

–  –  –

Notation används

I denna manual användaren använder följande konventioner:

Uppmärksamhet! - Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt texten efter ett sådant ord.

–  –  –

1. Skapande av listan

1.1 Skapande utifrån listan för föregående rapporteringsperiod Listan kan upprättas på basis av tillgängliga data för en annan rapporteringsperiod.

Om endast listan i XML-format är tillgänglig för föregående period, ladda den in i programmet (för detaljer, se avsnitt "5.2 Ladda listan från en XML-fil"), ändra värdena i fälten "Rapporteringsår", "Redovisningsperiod" och göra nödvändiga ändringar i befattningar på bemanningstabellen och på namnlistan.

Om listan för den senaste rapporteringsperioden redan finns tillgänglig i programmet "List of LP" kan du börja fylla i en ny lista för samma organisation, men för ytterligare ett år (kvartal, halvår), helt enkelt genom att kopiera tillgänglig data . För att göra detta, finns i den önskade listan, välj posten [Lista] [Börja fylla i en ny lista] [För en ny rapporteringsperiod ...] (Figur 1).

Figur 1. Skapa en lista baserad på en befintlig

Som ett resultat kommer ett fönster att öppnas där du måste ange för vilken rapporteringsperiod den nya listan ska gälla (Figur 2). De angivna parametrarna kommer bland annat att användas för att automatiskt uppdatera arbetsperioderna i namnlistan. För förklaringar av inställningen "Aktuell totalsumma", se avsnitt "1.3 När ska man fylla i listan med en kumulativ summa".

–  –  –

Efter att ha klickat på knappen "Skapa" börjar processen att skapa en ny lista baserad på den befintliga.

Vid uppdatering av arbetsperioder i namnlistan gäller följande regel:

–  –  –

om den nya listan fylls i på periodiserad basis kommer arbetsperioderna att analyseras och om de faller inom den nya rapporteringsperioden kommer arbetsperioderna att sparas; om slutet av arbetsperioden infaller 31.03, 30.06, 30.09, 31.12, kommer arbetsperioden att förlängas till slutet av den nya rapporteringsperioden; exempel på uppdateringsperioder ges i tabellerna nedan;

–  –  –

När processen för att skapa listan och uppdatering av arbetsperioderna har slutförts, kommer ett motsvarande meddelande att visas i listan med namn och en ny lista kommer att öppnas (Figur 3).

–  –  –

Uppmärksamhet! Från och med version 3.6, innan man förbereder en lista för en annan rapporteringsperiod, kan anställda som slutat efter avslutad arbetsperiod markeras som uppsagda (kryssa i kolumnen "Avskedning" i namnlistan). Vid upprättande av en ny lista kommer dessa anställda och deras rapporteringsperioder inte att överföras till den nya listan.

Efter det kan du göra ändringar i data för att uppdatera dem. Om det behövs kan du byta till föregående lista genom att välja menyalternativet [Lista] [Välj lista att redigera] [Rapporteringsperiod] (Figur 4).

Figur 4. Välja en lista för redigering: växla mellan rapporteringsår

1.2 Fylla i allmänna uppgifter Om det inte finns några uppgifter från tidigare rapporteringsperioder, börjar skapandet av Listan med att fylla i allmänna uppgifter om Listan och organisationen (Figur 5).

–  –  –

Allmän information om listans typ - initial (vid ifyllning för den första inlämningen av listan) eller korrigerande (när ändringar lämnas in årligen till listan1);

det rapporteringsår för vilket förteckningen tillhandahålls;

rapporteringsperiod (första kvartalet, första halvåret, 9 månader, år), information för vilken kommer att anges; om rapporteringsperioden inte anges, anses det att data för hela året kommer att föras in i programmet;

tecken på en kumulativ summa (för detaljer, se avsnitt "1.3 När ska listan fyllas i med en kumulativ summa");

datum för certifiering av arbetsplatser i organisationen;

ett tecken på överenskommelse med den fackliga kommittén.

Allmän information om organisationens organisationsnamn;

organisationens registreringsnummer i FIU i formatet NNN-NNN-NNNNNN (till exempel 034 lista över organisationens aktiviteter per klassificerare - för att ange listan, klicka på knappen med tre prickar bredvid fältet "Typ av aktivitet " (Figur 6).

För detaljer om att skapa och redigera en lista med aktiviteter, se avsnittet "1.4 Redigera en lista med aktiviteter";

–  –  –

typ av organisation enligt klassificeraren;

uppgifter om chefen, chefen för personalavdelningen och ordföranden i fackföreningsnämnden - fylls i lämpliga fält (Figur 7).

–  –  –

Skillnaden mellan den ursprungliga listan och den korrigerande ligger i mängden data som tillhandahålls till finansunderrättelseenheten. Om typen av Lista är INITIAL, bör den innehålla information om alla befattningar i organisationens bemanningstabell, samt en komplett lista över anställda för rapporteringsperioden (vid behov). KORREKTERINGStypen för Listan innebär att den endast kommer att presentera ändringar i bemanningstabellen som har inträffat sedan den senaste inlämningen av Listan till FIU. I detta fall ska för varje befattning i bemanningstabellen typ av förändring anges. Vid återinlämning till FIU förblir alltså valet av typ av List hos arbetsgivaren (såvida det inte finns andra rekommendationer från FIU).

Användarmanual för programvaran "Lista över droger" 10 För att komma in ytterligare information(arbetstitel och kontaktnummer) måste du klicka på "..."-knapparna bredvid motsvarande fält (Figur 8). För mer information om att fylla i dessa uppgifter, se avsnitt "1.5 Fylla i uppgifter om organisationens tjänstemän".

Figur 8. Knappar för att öppna ett fönster för att ange och redigera information om organisationens officiella adress;

datum för navigeringsperioder;

datum för eldningssäsonger.

Uppmärksamhet! Fälten i fet stil är obligatoriska för försäkringstagaren att fylla i (i avsaknad av obligatoriska uppgifter är det inte möjligt att spara).

För att spara den inmatade allmänna informationen om listan och organisationen, klicka på knappen "Spara". Innan du sparar kontrolleras korrektheten av de inmatade uppgifterna och om ett fel hittas visas ett lämpligt meddelande (till exempel "Ange typen av aktivitet för organisationen!"), Och sparandet utförs inte. Efter lyckad lagring visas en motsvarande informationsinskription i den nedre delen av fönstret (Figur 9).

Figur 9. Inskription som indikerar framgångsrik lagring av data Du kan också spara allmänna data genom att välja menyalternativet [Lista] [Spara allmänna data] eller genom att trycka på knappen F2. När du klickar på knappen “Stäng” kommer sparandet inte att utföras, och programmet kommer att stängas.

1.3 När det är nödvändigt att fylla i listan på periodiserad basis Programmet tillåter dig att arbeta med både listor och namnlistor som fylls i på periodiserad basis från början av året, och data som återspeglar information för en specifik rapporteringsperiod (halva år 2010 och kvartal, från och med 2011).

Ange i det territoriella organet för Ryska federationens pensionsfond, som din organisation tillhör, rekommendationer angående utarbetandet av listan och listan över namn på periodiseringsbasis eller separat för varje rapporteringsperiod.

–  –  –

1.4 Redigera listan över typer av aktiviteter Fönstret för att välja typer av aktiviteter är utformat för att generera en lista över typer av aktiviteter för en organisation eller underavdelning. Grunden för bildandet av listan är en speciell klassificerare. En organisation (och underavdelning) kan ha flera aktiviteter samtidigt.

Fönstret innehåller tre områden (Figur 11): i den vänstra delen finns en klassificerare av typer av aktiviteter (placerad under inskriptionen "Möjliga typer av aktivitet"), i den högra delen av fönstret finns ett område där typerna av aktiviteter som valts ut för organisationen (underavdelning) placeras, och i mitten är två knappar "Välj" och "Ta bort".

Figur 11. Fönstret "Välj aktiviteter"

För att ange vilken typ av aktivitet en organisation (underavdelning) har, leta reda på namnet på den önskade typen i listan till vänster, välj den genom att klicka med musen och klicka sedan på knappen "Välj". Namnet på typen av aktivitet kommer nu att finnas i det högra området i fönstret i listan över valda (Figur 12).

Användarmanual för programvaran "Lista över droger" 12

–  –  –

För att ta bort en aktivitetstyp från listan över valda, välj den i listan till höger och klicka på knappen "Ta bort". Aktivitetstypen flyttas från den högra listan till den vänstra.

Du kan flytta en aktivitet från en lista till en annan genom att dubbelklicka på lämpligt aktivitetsnamn. och inget annat händer, det betyder att du glömde att välja vilken typ av aktivitet du behöver från höger eller vänster lista innan du tryckte på knappen. Stäng meddelanderutan genom att klicka på OK, välj en aktivitet från listan och försök igen.

Genom att trycka på knappen "OK" bekräftas ändringarna i listan och fönstret "Välj aktiviteter" stängs. Knappen Avbryt stänger helt enkelt fönstret utan att göra några ändringar.

1.5 Fylla i information om organisationens tjänstemän Information om organisationens tjänstemän läggs in i ett speciellt fönster, som kan öppnas genom att klicka på knappen "...", som finns bredvid fälten "Head", "Head of Human". Resurser" och "Ordförande för PC:n" (Figur 8) . Som ett resultat kommer ett fönster att visas där du kan ange efternamn, förnamn och patronym för den relevanta tjänstemannen, hans position och telefonnummer (Figur 13).

–  –  –

Figur 13. Fönster för inmatning av information om en tjänsteman (i detta fall om huvudet) Genom att trycka på OK-knappen sparas den inmatade informationen och återgår till huvudfönstret på fliken Allmänna data.

Genom att klicka på knappen "Avbryt" kan du helt enkelt stänga det här fönstret utan att spara de ändringar som gjorts.

1.6 Lägga till och redigera avdelningsdata Efter inmatning allmän information om Listan och organisationen kan du börja arbeta med enheter. För detta ändamål är fliken "Underavdelningar (butiker)" avsedd (Figur 14).

Här är en tabell över avdelningar, information om vilka redan har matats in. Tabellen innehåller fem kolumner: underavdelningsnummer, avdelningsnamn, platsnamn, antal befattningar (yrken) som presenteras för denna underavdelning, antal anställda som anges i avdelningens namnlista. Ordningen på raderna i tabellen kan ändras (sorteras). För detta är speciella omkopplare utformade, genom att klicka på vilka du kan välja typ av sortering: efter avdelningens nummer, efter dess namn, efter namnet på webbplatsen (verkstad), efter antalet bemanningstjänster på avdelningen , efter antalet anställda. Som standard sorteras avdelningar efter namn.

Användarmanual för programvaran "Lista över läkemedel" 14

–  –  –

Du kan inte mata in data direkt i den här tabellen. För att arbeta med underavdelningar finns under tabellen och i verktygsfältet knappar "Lägg till underavdelning", "Redigera information om underavdelning" och "Ta bort underavdelning".

Knappen "Lägg till avdelning" öppnar ett fönster där du kan lägga till en avdelning i listan.

Om du behöver korrigera uppgifter om en redan tillagd avdelning, måste du välja önskad avdelning i tabellen och klicka på knappen "Redigera information om avdelningen". Det ger också möjlighet att radera data på den tidigare inmatade divisionen (till exempel vid ett fel).

Du kan också öppna fönstret för redigering av information om avdelningen genom att dubbelklicka på tabellraden

1.7 Arbeta med avdelningsfönstret

När du klickar på knappen "Lägg till avdelning" eller "Redigera avdelningsinformation" i huvudprogramfönstret på fliken "Avdelningar (verkstäder)" (Figur 14) öppnas ett fönster där du kan ange information om den avdelning (verkstad) som har privilegierat yrken.

I den övre delen av fönstret finns fält för inmatning av allmän information om institutionen:

nummer - krävs; numret kan upprepas inom en organisation endast för att utse flera sektioner av denna enhet;

–  –  –

I den nedre delen av fönstret finns en lista där de befintliga ifyllningsfelen anges (till exempel är ett obligatoriskt fält inte ifyllt eller det finns en inkonsekvens i de inmatade uppgifterna etc.). Genom att klicka på ett fel i listan kommer markören att placeras på platsen där det inträffade (till exempel när du klickar på meddelandet "Fältet avdelningens nummer är inte ifyllt", kommer fältet för att ange numret att bli aktivt , när du klickar på meddelandet "Värde 754-456-456 44 är inte korrekt försäkringsnummer" kommer markören att flyttas till raden i listan med namn där misstaget gjordes). Att åtgärda felet kommer att resultera i automatisk radering meddelanden från lista 1.

Figur 15. Fönster för inmatning av information om avdelningen. Fliken Allmän information

Resten av informationen om enheten är fördelad på två flikar "Allmänna data"

(Figur 15) och "Befattningar och namnlista" (Figur 16). Fliken Allmän information

utformad för att ange information som:

egenskaper hos enheten, dess verksamhet;

Korrigering av användaren av vissa typer av fel tar inte automatiskt bort motsvarande meddelande från listan (detta beror på det faktum att dynamisk spårning av dessa typer av fel kräver en betydande tid). Sådana fel inkluderar en diskrepans mellan yrkesnamnet i namnlistan, namnet i byxschemats positioner, diskrepansen mellan förmånsgrunderna och koden enligt listorna 1.2. Efter att ha korrigerat sådana fel, spara informationen - de inmatade uppgifterna kommer att analyseras på nytt och, om de är korrekta, kommer felmeddelanden att raderas från listan.

Lista över aktiviteter för en underavdelning – när du lägger till en underavdelning är listan över aktiviteter som standard inställd på samma som för organisationen som helhet, men kan justeras genom att klicka på knappen "..." bredvid "Typ av aktivitetsfältet (för mer information om att arbeta med fönstret "Välj aktiviteter", se avsnittet "1.4 Redigera listan med aktiviteter");

underavdelningsadress - fylls i endast om underavdelningsadressen skiljer sig från organisationens adress;

information om den produktion som enheten (verkstaden) tillhör - det rekommenderas att fylla i för organisationer som har en produktionsavdelning, för andra är den inte ifylld;

information om platsen för underavdelningen (butiken) (indikerad för butiker med en uppdelning av farliga yrken), för andra - valfritt;

datum för navigationsperioder - fylls i endast om det är nödvändigt att ange navigeringsperioder i enheten som skiljer sig från organisationens navigationsperioder;

datum för eldningssäsonger - fylls i endast om det är nödvändigt att ange uppvärmningssäsonger i enheten som skiljer sig från organisationens uppvärmningssäsonger.

Dessutom innehåller fliken kort statistik för avdelningen:

antalet personalbefattningar;

antalet anställda (summan för kolumnen "antal enligt bemanningstabellen" från positionstabellen);

antalet anställda som anges i namnlistan;

antalet fel som gjorts och inte korrigerats.

Fliken "Positioner och namnlista" innehåller två tabeller (Figur 16):

tabell över personalpositioner för företrädesyrken för denna enhet;

–  –  –

Figur 16. Fönster för inmatning av information om avdelningen. Bokmärk "Positioner och namnlista"

Höjden på borden kan justeras genom att dra avskiljaren upp och ner - fast horisontell stång grön, placerad under tabellen över befattningar i bemanningstabellen och under tabellen över namnlistan Ovanför tabellen över namnlistan finns tre knappar: "Hitta en anställd", avsedd för snabbsökning i namnlistan (se avsnitt "1.7.5 Sök efter en anställd i namnlistan"), knappen "Uppdatera perioder" (se avsnitt "1.7.4 Uppdatera arbetsperioder") och knappen för att radera listan av namn (med ett svart kors), vilket gör att du kan rensa avdelningens namnlista helt (ta bort alla poster om anställda).

Fönstret stängs inte. När du klickar på knappen "Spara och stäng" sparas data, det aktuella fönstret stängs och återgången till huvudprogramfönstret sker. Genom att klicka på knappen "Stäng" stängs det aktuella fönstret helt enkelt utan att spara några ändringar.

1.7.1 Fylla i tabellen över bemanningstjänster

När du fyller i tabellen, se till att ange följande data:

namnet på yrket (befattningen) enligt bemanningstabellen;

antal anställda per yrke (kan vara ett bråkdel positivt antal);

–  –  –

Om du planerar att fylla i en lista över anställda med namn, kan det faktiska antalet utelämnas - det kommer att beräknas automatiskt när du sparar information om enheten1 minst en grund för förmåner som ger rätt till förtidspension; för en tjänst kan du ange upp till tre skäl för förmånen, men det är obligatoriskt att fylla i minst en kolumn med namnet "Bas för förmånen";

om yrket tillhör listorna nr 1,2, krävs att yrkets kod anges; för andra får den inte fyllas;

datum för inträde i bemanningstabellen - det datum då tjänsten fördes in i bemanningstabellen.

Tabellen innehåller även följande information:

ytterligare taxa - ställs in automatiskt;

Uppmärksamhet! Om fältet Tilläggstariff innehåller "DT*" eller "*", betyder det att givet värde lades till automatiskt och sparades inte i databasen.

namn enligt OKPDTR - för arbetare - yrkets namn enligt ETKS; för anställda, befattningens namn enligt OKPDTR, med hänsyn tagen till listorna 1.2;

Du kan använda tipset när du fyller i namnet enligt OKPDTR, om yrket tillhör listorna nr 1,2: välj först grunden för pensionsförmånen (till exempel 27-1), välj sedan yrkeskoden ( till exempel 1071300a-19362):

efter det, när du fyller i namnet enligt OKPDTR, kan du välja namnet från klassificeraren:

Om hur programmet beräknar det faktiska antalet: för varje position i bemanningstabellen görs en sökning efter anställda i listan över namn med samma tjänstetitel (enligt bemanningstabellen). Därefter kontrollerar programmet sammanträffandet av de arbetsvillkor som anges för tjänsten och för de hittade arbetarna. Arbetsvillkoren i det här fallet är en kombination av förmånsgrunder och en kod enligt listorna nr 1 och 2. Och slutligen justeras listan över hittade arbetstagare med hänsyn till arbetsperioderna: endast de kvar vars period i detta yrke faller inom tjänsteperioden (det vill säga om tjänsten "lärare" har ett datum för inträde i personallistan den 09/01/2008 och lärarens Ivanov I.I.s arbetsperiod 01/01/2008 -06/31/2008, då Ivanov I.I. när man beräknar det faktiska antalet för ovanstående position "lärare" inte beaktas kommer). Antalet kvarvarande anställda på listan kommer att vara det faktiska antalet tjänster.

Användarmanual för programvaran Lista över LP 19 beskrivning av arten av arbete i denna position (yrke) och (eller) ytterligare faktorer för förtidspensionering;

namnet på de stödjande dokumenten - dokument som återspeglar redovisningen av det utförda arbetet och innehåller information om arten och arbetsförhållandena för arbetare i detta yrke;

typ av förändring av listans position - anges om listan är av korrigerande karaktär.

Datainmatning börjar med en indikation av yrket, namnet på yrket enligt OKPDTR, och så vidare från cell till cell. Du kan flytta till nästa cell genom att trycka på Enter.

Grunderna för pensionsförmånen väljs från listan med musen (Figur 17) eller genom att trycka på markörknapparna "" och "". Det är också tillåtet att mata in data direkt i cellen - det viktigaste är att det angivna värdet finns i listan. Från listan väljs även värden för positionen på listorna nr 1,2 och typ av förändring.

Figur 17. Ange uppgifter om förmånsgrunderna genom att välja ett värde från listan. Det finns två knappar bredvid tabellen över bemanningstjänster. De är utformade för att lägga till och ta bort rader i tabellen. När knappen trycks in läggs en rad till under den för närvarande valda raden. Genom att trycka på knappen raderas positionen (innan programmet tas bort ber man om bekräftelse av raderingen). Om du vill ta bort flera bemanningstjänster samtidigt, kryssa i rutorna för de tjänster som

–  –  –

Uppmärksamhet! Om det finns en position i personalplanen för enheten, där arbete ger olika arbetsförhållanden under en arbetsperiod (en del av arbetet enligt 27-1, en del enligt 27-2), så tas detta yrke in två gånger med olika grunder och koder enligt listorna nr 1, 2, men med samma namn och bemanning (Figur 19). I framtiden, vid utskrift av Listan, kommer ett sådant yrke att ingå i det totala antalet en gång.

–  –  –

Uppmärksamhet! Observera att sedan version 3.5.1 har reglerna för att fylla i LP-listan ändrats vad gäller yrken (befattningar) borttagna från befattningar i bemanningstabellen.

När det aktuella yrket (befattningen) tas bort från befattningar i personallistan 2:a kvartalet 2013 på grund av utebliven betalning av tilläggssatsen för försäkringspremier för att finansiera försäkringsdelen av åldersarbetspensionen, listan över LP av den försäkrade ska fyllas i enligt följande:

Användarhandbok för PL-listans programvara 21 I PL-listan för 2:a kvartalet i motsvarande yrke i kolumnen "Typ av befattningsändring"

ange "DT-NO", samtidigt som du lämnar yrket (befattning).

1.7.2 Ifyllning av namnlisttabellen Namnlistan bör innehålla grundläggande information om den anställde och perioder av hans arbete. Du kan ange flera arbetsperioder för en anställd. Varje arbetsperiod är en separat rad i tabellen över namnlistan. För visuell åtskillnad är raderna i tabellen färgade i två färger - grönt och vitt. Grön indikerar den anställdes rekord och den första av hans arbetsperioder; de vita linjerna efter den gröna linjen är de återstående arbetsperioderna för samma person (Figur 20).

Figur 20. Inmatning av data i namnlistan om den anställde har mer än en period av arbete

Således är arbetsordningen med namnlistan enligt följande:

Om den anställde arbetat under hela redovisningsperioden utan pauser anges hans försäkringsnummer, efternamn, förnamn, patronym och pensionsdatum i tabellen. Som början och slutet av arbetsperioden anges början och slutet av rapporteringsperioden eller datumen för arbetets början respektive slut. Uppgifter om hans befattning enligt arbetsboken (valfritt) och yrkets namn enligt bemanningstabellen förs in.

Då anges minst ett skäl för pensionsförmånen (upp till tre skäl tillåts samtidigt) och en befattning enligt listorna nr 1,2 (om yrket tillhör dessa listor). Andelen av taxan kan också anges (detaljer nedan) - det kan vara ett bråktal, men kan inte överstiga 2. Antalet timmar för tjänstgöringstid och en anteckning om denna anställd skrivs in i de sista cellerna på raden. Därefter kan du flytta till en ny rad och ange uppgifter om nästa medarbetare.

Om en anställd arbetat intermittent eller i olika befattningar under rapportperioden, är uppgifter om hans försäkringsnummer, efternamn, förnamn, patronym, pensionsdatum samt slut- och startdatum för den första av hans arbetsperioder inom rapporteringsperioden. först in. Befattningens titel enligt arbetsboken (valfritt) och yrkets namn enligt bemanningstabellen, enligt vilken den anställde arbetat under denna period, anges också. Då anges minst ett skäl för pensionsförmånen (upp till tre skäl tillåts samtidigt) och en befattning enligt listorna nr 1,2 (om yrket tillhör dessa listor). Andelen av taxan kan också anges (detaljer nedan) - det kan vara ett bråktal, men kan inte överstiga 2. Antalet timmar för tjänstgöringstid och en anteckning om denna arbetsperiod anges i de sista cellerna i linje.

Användarhandbok för listan över läkemedelsprogramvara 22 Angivande av kurs (kursandel) är obligatorisk av följande förmånliga skäl: 27-GD, 27-SM, 27-SMHR, 27-GDHR, 27-PD.

Angivande av kursen (ränteandel) krävs inte av följande förmånliga grunder: SPASAV, UCHET, VYSHPIL, LETRAB, 27-14, NORMAPR, TWORTCH15, TWORTCH20, TWORTCH25, TWORTCH30, 27-11GR, 27-12, 27 27-1, 27 -2, AIRCRAFT, SPETSAV, ITSISP, LETISP, INSPECTION, OPYTISP, ISPCLS1, ITSMAV, REAKTIVN, NORMSP, 27-15.

Samtidigt finns det giltiga kombinationer av värden av element som tillhör olika block, där det är möjligt att ange kursen (kursandel) (tabell nedan):

–  –  –

Vid en sådan kombination visas en varning "Fältets värde" Rate "(0,5) är felaktig.

Insatsen måste vara en siffra mellan 1 och 2.

När du fyller i namnlistan kan du använda den information som tidigare skrivits in i positionstabellen.

För att göra detta, välj önskad post från rullgardinsmenyn i kolumnen "Position" eller "Yrke enligt personallistan" och tryck på Enter.

Om bemanningstjänsterna innehåller yrken som har samma namn, men olika arbetsvillkor, kommer sådana befattningar i listan över bemanningsyrken att presenteras inom parentes som anger grunden för förmånen och koden enligt listorna 1.2:

Figur 21. Namnlista tabell och knapp för att lägga till ytterligare en arbetsperiod

–  –  –

nödvändiga uppgifter, om den anställde har en annan arbetsperiod, klicka på knappen, en ny vit linje visas för att ange nästa arbetsperiod. Om en anställd inte har fler arbetsperioder kan du gå till nästa (gröna) rad i tabellen och börja mata in data om nästa anställd.

Om du behöver lägga till en arbetsperiod när du matar in data i namnlistan kan du helt enkelt trycka på knappen F7. Vid behov, de faktiska arbetade timmarna i timmar och minuter, eller i månader och dagar (igenkänns automatiskt, detaljer nedan) anges i namnlistan. För att motsvarande fält ska visas i tabellen över namnlistan, ange grunden för beräkning av tjänstens längd "AKTUAL-ARBETAD-TID", "Dykare" eller "PEC104" (Figur 23). Samtidigt behöver du inte lägga till bokstäverna m. (månader) eller h. (timmar). Endast siffror ska anges i fälten.

–  –  –

När du anger grunden för beräkning av upplevelsen "Dykare", värdena i fälten "Månader eller timmar"

och "Dagar eller minuter" känns igen som timmar och minuter.

När man anger grunden för beräkning av tjänstetiden "PEC104", erkänns värdena i fälten "Månader eller timmar" och "Dagar eller minuter" som månader och dagar.

När man anger grunden för beräkning av tjänstgöringslängden "AKTUELL-ARBETAD-TID", erkänns värdena i fälten "Månader eller timmar" och "Dagar eller minuter" enligt följande, beroende på de angivna förmånsgrunderna ( Bordet nedanför):

–  –  –

Genom att klicka på knappen "Lägg till anställd" visas en grön linje i namnlistan för inmatning av uppgifter om den anställde under den för närvarande valda raden.

Knappen "Lägg till arbetsperiod" är utformad för att lägga till ytterligare en arbetsperiod för den aktuella medarbetaren. Med knappen "Radera rad" kan du radera en rad med felaktigt inmatade uppgifter både om medarbetaren (gröna linjer) och om enskilda perioder av den anställdes arbete (rader) vit färg). I det här fallet, om du tar bort en rad med en anställd som har mer än en period av arbete, kommer arbetsperioderna relaterade till denna person att raderas tillsammans med den valda raden. I vilket fall som helst, innan du utför raderingen, ber programmet om bekräftelse av operationen som utförs. Om du behöver radera flera poster om anställda, markera deras rutor och klicka på knappen "Radera".

Uppmärksamhet! Alla ändringar du har gjort, inklusive radering av rader, kommer att åtgärdas endast om, i slutet av arbetet med avdelningen, knappen "Spara och stäng" (eller "Spara"-knappen) som finns längst ner på " Division”-fönstret trycks ned (Figur 16).

–  –  –

1.7.3 Fylla i klasser av arbetsvillkor Fältet "Klass av arbetsvillkor" innehåller information om de totala faktorerna i arbetsmiljön och arbetsprocessen som påverkar den anställdes arbetsförmåga och hälsa.

Klassen av arbetsförhållanden tilldelas genom förfarandet för attestering av arbetsplatser. I Lista över läkemedel stöds anbringandet av UT-klassen i bemanningstabellen och namnlistan från och med version 3.5.3. Sedan version 3.5.4 stöds det att anbringa flera UT-klasser för en position.

För att lägga till en klass av arbetsvillkor måste följande krav uppfyllas:

1. Minst en förmånskod ska anges för tjänsten, som föreskriver betalning av en tilläggstaxa.

2. Fältet "Tilläggstariff" måste fyllas i.

Efter det, när du väljer fältet "UT-klass", blir det möjligt att anropa en rullgardinslista fylld med värden för giltiga UT-klasser (Figur 25). Du kan ange flera klasser av UT (i det fall olika klasser av arbetsvillkor fastställs för anställda med samma befattning under certifieringen på grund av olika förhållanden på deras arbetsplatser eller för anställda som byter jobb med olika arbetsvillkor med samma befattning).

Om UT-klasserna för befattningar eller arbetsperioder i listan över namn markerade som betalbara av DT inte förblir specificerade när du fyller i information om enheten, kommer som ett resultat av kontrollen en varning att visas "Arbetsvillkorsklassen är ej angivet"

Användarmanual för programvaran "Lista över läkemedel" 28

–  –  –

Om en eller flera klasser av UT specificeras för en position, fylls rullgardinsmenyn med positioner för autokompletterande på med yrkesalternativ med och utan de specificerade klasserna för UT (Figur 26), och fältet "Class of UT" i namnlistan är fylld med klasser av UT tillgängliga för det valda yrket (Figur 27).

–  –  –

1.7.4 Uppdatering av arbetsperioder Listan med namn i termer av arbetsperioder kan uppdateras automatiskt för en ny rapporteringsperiod. För att göra detta finns det en speciell knapp i fönstret för att redigera information om enheten. När du klickar på den här knappen erbjuder programmet att uppdatera datumen för arbetsperioderna för anställda i listan över namn med den rapporteringsperiod som anges för listan (Figur 28). Efter bekräftelse kommer alla arbetsperioder att överföras till denna rapporteringsperiod.

Figur 28. Bekräftelse på uppdatering av datum för arbetsperioder i namnlistan OBS! Uppdateringen av perioderna träder i kraft först efter att avdelningsdata har sparats.

1.7.5 Söka efter en anställd i namnlistan Fönstret för redigering av information om underavdelningen ger möjlighet att snabbt söka efter en anställd i namnlistan med hjälp av parametrar som försäkringsnummer, efternamn, förnamn eller yrke. Som standard är fälten för att ange sökvillkor dolda. För att se dem måste du klicka på knappen "Hitta en anställd" ovanför tabellen i namnlistan (Figur 29). Om du trycker på den här knappen igen döljs sökfälten.

Figur 29. Knapp för att visa sökfält efter namnlista

För att starta sökningen, börja skriva värdet du letar efter i ett av sökfälten. När du skriver in text kommer markören i namnlistan att placeras på den första matchande raden. Om inget hittas enligt de angivna förhållandena blir färgen på texten i vattenfältet röd (Figur 30).

Användarmanual för programvaran "Lista över droger" 30

a) Skriv in texten "027" i fältet "Försäkringsnummer"; markören i tabellen är inställd på den första hittade posten

b) skrev in texten "Tom" i fältet "Efternamn"; markören i tabellen är inställd på den första hittade posten

c) När du skriver in nästa tecken i fältet "Efternamn" blir texten röd - av givna förutsättningar Inget hittat

–  –  –

Bredvid sökfälten finns en knapp (gå till nästa rad som uppfyller de angivna kriterierna). Denna knapp låter dig gå till nästa hittade post. Till exempel, om du väljer ett yrke från rullgardinsmenyn, kommer markören i tabellen att vara på den första arbetaren med det yrket. För att gå till nästa arbetare, klicka på knappen.

1.7.6 Spara ändringar och slutföra arbete med underavdelningsfönstret Du kan fixa resultatet av arbetet med att skapa listan och namnlistan för underavdelningen genom att trycka på knappen "Spara" eller knappen "Spara och stäng" (i det senare fallet, efter att ha sparat fönstret för redigering av information om programvaruhandboken " Lista över droger" kommer 31 enheter att stängas). Om en mellanlagring pågår (knappen "Spara"), och om det inte finns några fel, kommer inskriptionen på knappen tillfälligt att ändras till "Sparat framgångsrikt" som bevis på den slutförda åtgärden.

Att slutföra arbete med avdelningsfönstret kan avslutas på något av följande sätt:

spara inmatade eller ändrade data genom att klicka på knappen "Spara och stäng" längst ner i fönstret; samtidigt stängs det aktuella fönstret och återgången till huvudprogramfönstret sker;

avbryta gjorda ändringar (eller avbryta inmatade data) och stänga det aktuella fönstret med en återgång till huvudprogramfönstret; inträffar när du klickar på knappen "Stäng" som finns längst ner i fönstret, eller när du klickar på standardknappen med ett kryss, som finns i det övre högra hörnet av fönstret.

Omedelbart innan lagringsoperationen utförs kontrolleras de inmatade uppgifterna för fullständighet och korrekthet. Om någon obligatorisk data saknas eller om programmet upptäcker några inkonsekvenser, kommer lagringen inte att utföras och ett felmeddelande visas (Figur 31); efter att ha stängt meddelandefönstret, väntar programmet på att inkonsekvenserna ska korrigeras. Exakt vad som behöver korrigeras finns i listan över fel (Figur 16). Om du klickar på ett felmeddelande placeras markören på platsen för felet.

Bild 31. Programmeddelande om data inte kan sparas

Innan du sparar kontrollerar programmet också enhetsnumrets unika karaktär och namnet på webbplatsen. Om unikheten kränks visas ett meddelande (Figur 32). Ett sådant meddelande innebär att det angivna avdelningsnumret och platsnamnet redan har skrivits in tidigare i listan (inom listan kan kombinationen underavdelningsnummer/platsnamn inte förekomma mer än en gång).

–  –  –

Om inga fel hittades i data, kommer "Underdelning"-fönstret att stängas med att spara ändringarna och en återgång till huvudprogramfönstret kommer att ske.

Kontroll av data för fullständighet och korrekthet kan inaktiveras. För att göra detta, välj alternativet [Program] [Settings...] i huvudprogramfönstret (Figur 33).

Uppmärksamhet! Det rekommenderas att inaktivera verifiering endast i extrema fall när du arbetar med stora mängder data (t.ex. Ett stort antal anställda i varje avdelnings namnlista). Frånvaron av en kontroll för fel vid ifyllning av listan kan leda till att felaktig information lämnas till finansunderrättelseenheten.

–  –  –

I fönstret som öppnas, på fliken "Allmänt", avmarkera rutan bredvid frasen "Kontrollera de angivna värdena för fullständighet och korrekthet innan du sparar" och klicka på knappen "Använd" (Figur 34).

–  –  –

Efter att ha utfört ovanstående åtgärder kommer en påminnelse om avaktiverad kontroll att visas i fönstret för redigering av information om enheten (Figur 35). Du kan slå på kontrollen igen antingen i fönstret "Programdriftsparametrar" (se ovan), eller genom att klicka på påminnelsen i avdelningsfönstret (Figur 36).

–  –  –

Bild 36. Meddelande som visas när du klickar på en påminnelse om en avaktiverad bock OBS! Du kan inaktivera verifiering genom att avmarkera kryssrutan "Validera data" till höger övre hörnet fönster. Detta är inte en global inställning, så den här inställningen kommer inte att sparas i inställningsfilen. Det rekommenderas att inaktivera kontrollen endast i extrema fall när man arbetar med stora mängder data (till exempel ett stort antal anställda i namnlistan för varje avdelning). Frånvaron av en kontroll för fel vid ifyllning av listan kan leda till att felaktig information lämnas till finansunderrättelseenheten.

2. Sök efter en anställd per organisation Programmet ger möjlighet att söka efter en försäkrad person enligt organisationens namnlistor. För att öppna sökfönstret måste du välja menyalternativet "Sök" i huvudfönstret eller trycka på knappen i verktygsfältet (Figur 37).

Figur 37. Knapp i verktygsfältet för att öppna fönstret för medarbetarsökning

I fönstret som öppnas (Figur 38) finns fält för sökning på parametrar som försäkringsnummer, efternamn, förnamn, patronym, förmånsgrund och positionskod enligt listorna 1,2. När du anger sökkriterier kan du använda den så kallade fuzzy-sökningen, då endast en del av det sökta värdet anges, och det saknade ersätts med tecknet "*" (asterisk).

Till exempel kommer villkoret "027-040-*" att hitta alla anställda vars försäkringsnummer börjar med 027-040.

–  –  –

Figur 38. Fönster för arbetarsökning. Visar resultatet av en sökning på efternamnet "Ivanov"

Om du inte anger några sökkriterier och klickar på knappen "Sök!" kommer programmet att visa en lista över alla anställda i organisationen. Observera att när stor volym Denna lista kan ta lång tid Resultatet av sökningen kan skrivas ut (knappen "Skriv ut"). Vid utskrift grupperas listan över anställda efter avdelningar.

För att rensa sökformulärsfälten och ange en ny förfrågan kan du använda knappen "Rensa sökformulär" som finns till höger om fältet "Försäkringsnummer" (knapp med ett stort svart kryss). Detta rensar inte bara formuläret "Sökvillkor", utan även resultaten av den tidigare frågan.

3. Upprättande av listan över personer som går i pension Programmet ger möjlighet att upprätta en lista över personer som går i pension. För att göra detta, välj menyalternativet [Sök] [Återgår...] i huvudprogramfönstret.

I fönstret som öppnas (Figur 39) kan du ange under vilken period den anställdes pensionsdatum ska infalla. Programmet söker endast bland anställda för vilka ett pensionsdatum angetts i namnlistan.

–  –  –

Resultaten av sökningen kan skrivas ut (knappen "Skriv ut"). Vid utskrift grupperas listan över anställda efter avdelningar.

Knappen "Gå till avdelning", som finns längst ner i fönstret, låter dig gå till fönstret för att redigera information om avdelningen som den här medarbetaren tillhör.

Dubbelklicka på en rad i sökresultattabellen ger samma resultat. När du öppnar indelningsfönstret kommer markören i namnlistans tabell att placeras på önskad medarbetare.

4. Skriva ut listan och statistik Programmet skriver inte ut som sådant, utan förbereder textfiler i RTF-format, som sedan kan skrivas ut eller sparas.

Efter att ha förberett filen öppnas den av programmet som är tilldelat som standard att öppna av denna typ fil. Filen kan nu skrivas ut eller sparas.

Uppmärksamhet! För framgångsrikt arbete med genererade filer, kontakta din systemadministratör för att konfigurera operativsystemet för att öppna filer som RTF-program lägligt för dig.

4.1 Utskriftsalternativ Innan du genererar filer för efterföljande utskrift av listan eller namnlistan kan du välja sorteringsordning på avdelningar och anställda i de genererade filerna.

Du kan göra detta genom att välja menyalternativet [Program] [Inställningar...]. På fliken "Skriv ut".

ställ in önskad ordning (Figur 40) och klicka på knappen "Apply".

Användarmanual för programvaran "Lista över droger" 36

Figur 40. Välja sorteringsordning för underavdelningar vid utskrift av listan

Uppmärksamhet! Om namnlistan är sorterad efter yrkets namn kan olika perioder för en anställd inte gå i kronologisk ordning, eftersom den avgörande faktorn vid sorteringen är yrkets namn. För att skriva ut arbetsperioder i kronologisk ordning, ställ in sortering efter fullständigt namn eller försäkringsnummer.

4.2 Bildande av en fil i listan för utskrift

Det finns två sätt att skapa en lista över privilegierade yrken för efterföljande utskrift:

genom att trycka på knappen på verktygsfältet i huvudfönstret (Figur 41);

–  –  –

4.3 Skapa en namnlista för utskrift Du kan skapa en namnlista för efterföljande utskrift genom att välja menyalternativet [Skriv ut] [Skriv ut en namnlista] eller genom att klicka på motsvarande knapp i verktygsfältet (Figur 43).

–  –  –

4.4 Bildande av en rapportfil enligt listan för utskrift Detta programverktyg låter dig ta emot en rapport enligt listan med information om antalet yrken med samma namn (totalt) och inklusive divisioner.

För att generera en rapport kan du använda menyalternativet [Skriv ut] [Skriv ut rapport enligt listan] eller genom att klicka på motsvarande knapp i verktygsfältet (Figur 44).

–  –  –

Som ett resultat kommer den genererade filen att öppnas.

4.5 Bildande av en rapportfil efter namnlista för utskrift Detta programverktyg gör att du kan få en rapport efter namnlista med information om antalet anställda anställda under rapporteringsperioden i denna position (totalt), inklusive divisioner.

För att generera en rapport kan du välja menyalternativet [Skriv ut] [Skriv ut rapport efter namnlista] eller genom att klicka på motsvarande knapp i verktygsfältet (Figur 45).

–  –  –

5. Arbeta med listan i XML-format

5.1 Spara listan i en XML-fil De inmatade uppgifterna om organisationens privilegierade yrken (List) kan sparas som en XML-fil för inlämnande till Pensionsfonden. Den resulterande filen kommer att uppfylla kraven för listans format.

–  –  –

Uppmärksamhet! Innan listan sparas i en XML-fil, utför programmet viss datavalidering för tidig upptäckt av fel (innan listan skickas till FIU). Som ett resultat av kontrollen (om fel hittas) kommer en lista över hittade inkonsekvenser att visas (Figur 48). Hejdå indikerade fel inte elimineras, kommer det inte att vara möjligt att spara listan i en XML-fil.

–  –  –

Om inga fel hittades i listan öppnas ett fönster där du kan välja mappen där listan ska sparas (Figur 49). Ange önskad plats och klicka på OK.

Den sparade listan kommer att ha följande filnamn:

PERECH-Y-9999-ORG-999-999-999999.XML

–  –  –

Efter att filen har sparats visar programmet ett informationsmeddelande (Figur

50) om lyckat sparande och erbjudanden om att se den resulterande filen.

–  –  –

Om du bekräftar visningen (tryck på "OK"-knappen), öppnas programfönstret för att visa XML-filer (Figur 51). Efter att ha granskat det här fönstret kan du helt enkelt stänga det.

Uppmärksamhet! Om du efter att ha sparat i en XML-fil gjort några ändringar i Listan, spara filen igen innan du skickar in Listan till Pensionsfonden (för att dina ändringar ska återspeglas i XML-filen).

Användarmanual för programvaran "Lista över droger" 40

–  –  –

5.2 Ladda en lista från en fil XML-program ger möjlighet att ladda listan från en befintlig XML-fil. Du kan behöva den här funktionen om du till exempel redan har en genererad lista i form av en fil och du behöver göra några ändringar. I det här fallet laddar du listan från en fil, gör nödvändiga justeringar och sparar den redigerade listan i en fil.

Dessutom kan du behöva nedladdningsfunktionen om du har installerat om programmet "Lista över företrädesyrken för företaget" och vill fortsätta arbeta med den lista som finns i filen.

För att ladda listan från en fil, välj menyalternativet [Åtgärder] [Ladda lista från XML-fil] eller klicka på knappen i verktygsfältet högst upp i fönstret (Figur 52).

–  –  –

Som ett resultat öppnas ett fönster för att välja en fil att ladda upp. Efter att filen har valts kommer filen att kontrolleras för överensstämmelse med det önskade formatet, och om fel upptäcks visas ett meddelande som anger platsen för felet. Om kontrollen av överensstämmelse med formatet lyckades, kommer ett meddelande att visas med information om organisationens namn och rapporteringsåret för listan som presenteras i filen (Figur 53).

Användarmanual för programvaran "Lista över droger" 41

–  –  –

Ett tryck på "OK"-knappen leder till att filen laddas och den mottagna informationen visas i huvudprogramfönstret.

5.3 Konsolidering av flera Organisationslistor till en Om Organisationslistan upprättas på olika datorer, orelaterade lokalt nätverk, då kan de kombineras till en. Sammanfogning av listor kan utföras på underavdelningsnivå, det vill säga om underavdelningar finns i filen som inte finns i den redan befintliga listan, kommer programmet att erbjuda att ladda dem. Sammanslagning av namnlistor eller bemanningstjänster för samma enhet tillhandahålls inte.

För att slå samman listorna måste du välja en fil med listan som ska slås samman. Programmet kommer att analysera filen och visa en lista över enheter som kan laddas (Figur 54).

–  –  –

I händelse av lyckad laddning av enheter, kommer den kombinerade listan att visas.

5.4 Fel som uppstår när listan laddas från en XML-fil. Innan laddningen utförs kontrollerar programmet den angivna listan för överensstämmelse med formatet. Programmet kräver att en speciell komponent i operativsystemet kontrolleras. Om det visar sig att komponenten inte var installerad i operativsystemet kommer programmet att erbjuda att installera den (Figur 55).

Användarmanual för programvaran List of Medicine 42 Figur 55. Fönster som informerar om avsaknaden av en nödvändig komponent i operativsystemet Klicka på OK-knappen och vänta tills installationsprocessen är klar. Försök sedan ladda ner List-filen igen. Om komponenten installerades framgångsrikt och den nedladdade listan inte innehåller några fel, kommer du att se ett motsvarande informationsmeddelande.

Om du ser ett meddelande som säger det nödvändig komponent hittas inte, då:

se till att kraven för operativsystemet är uppfyllda - på operativsystem Windows-system 98 nedladdning av listan är inte möjlig (för detaljer, se installationsinstruktionerna, avsnittet "Krav på hårdvara och mjukvara");

om kraven för operativsystemet är uppfyllda, försök att installera den nödvändiga komponenten själv: från startmenyn i operativsystemet, välj [Start] [Program] [Lista över privilegierade yrken] [Installera uppdatering av WindowsInstaller]; När du har slutfört installationen av WindowsInstaller-komponenten, starta installationen av MSXML 6.0-komponenten ([Start] [Program] [Lista över kvalificerade yrken] [Installera MSXML 6/0 Update]).

Om du ser ett meddelande som liknar det på bilden nedan betyder det att det finns fel i listan du laddar upp. I det här fallet, i listan, anges startdatumet för arbetsperioden i fel format: datumformatet för listan är DD.MM.ÅÅÅÅ, det vill säga datumet måste använda avgränsaren "." (prick), inte "/" (snedstreck).

Figur 56. Nedladdningslistas format felmeddelande: datumformatet matchar inte

–  –  –

Sådana fel kan elimineras genom att öppna List-filen (med XML-tillägget) i valfri textredigerare och hitta det felaktiga fragmentet och korrigera det sedan för det korrekta.

För att söka efter ett fragment, använd sökfunktionen som finns i valfri textredigerare. Leta efter det ryska namnet som anges på den tredje raden i felmeddelandet (för Figur 53 är det “DateStart”, för Figur 54 är det “Rate”) En annan typ av fel är meddelandet som visas i Figur 55. Det visas när du försöker för att ladda listan, som redan har laddats (eller har genererats tidigare). Läs i så fall felmeddelandet fullständigt och agera enligt instruktionerna i det här fönstret. Om du antog att den uppladdade filen skulle innehålla underavdelningar som inte finns i den befintliga listan (listorna var tänkta att kombineras), betyder ett sådant meddelande att antingen filen inte innehåller nya underavdelningar eller numreringen av underavdelningarna i den uppladdade filen upprepar numreringen i den befintliga listan.

–  –  –

6.1 Ladda en lista med namn från en fil med individuell information Programmet ger möjlighet att ladda en lista med namn på anställda från en fil med tidigare förberedda filer med individuell information i PFR 4.0-formatet (text) och PFR 7.0-formatet (XML formatera). För att utföra nedladdningen måste du välja menyalternativet [Åtgärder] [Ladda ner namnlista från IS].

Uppmärksamhet! Du kan ladda ner namnlistan först efter att uppgifterna om avdelningarna och befattningarna för organisationens bemanning är ifyllda.

Du kan välja en fil för att ladda ner en lista med namn från individuell information i XML-format genom att klicka på knappen som finns i verktygsfältet. Efter att ha valt en fil från fönstret som öppnas kommer den att analyseras. Som ett resultat bör ett nedladdningsfönster visas (Figur 59).

–  –  –

I den övre delen av fönstret finns en tabell med en lista över förmånstagare som hittades i den enskilda informationsfilen. I den nedre delen finns en lista över anställda per avdelning som kommer att laddas upp till listan. Om paket med individuell information genererades av avdelningar, efter att ovanstående fönster dyker upp, klicka på knappen "Välj alla", sedan i rullgardinsmenyn, hitta önskad avdelning och klicka på "Lägg till"-knappen för att indikera att alla anställda från topplista måste laddas.

När fönstret ser ut som det som visas i figur 57 klickar du på knappen "Ladda ner".

Figur 60. Namnlistans laddningsfönster: alla anställda är indelade i avdelningar. Om filen innehöll information om anställda på olika avdelningar, bör du för varje anställd ange på vilken avdelning han arbetar. För att göra detta, välj en anställd från topplistan, välj en avdelning från rullgardinsmenyn och klicka på knappen "Lägg till". Medarbetarinlägget flyttas från topplistan till botten.

För enkelhetens skull ger fönstret möjlighet att snabbt söka efter en anställd i listan över de som ännu inte tilldelats. Genom att börja ange ett av villkoren (försäkringsnummer, efternamn, förnamn, patronym) aktiverar du därmed sökfunktionen. Markören är placerad på den första posten som matchar de givna kriterierna. Röd text i fältet för att ange sökvillkor betyder att inget hittades för den angivna informationen.

–  –  –

Figur 61. Fönster där redovisningsåret ställs in, med vilket de anställdas arbetsperioder kommer att laddas. Efter att OK-knappen tryckts in, kommer namnlistan att laddas. Du kan se laddningsprocessen i fönstret som visas (Figur 62). När nedladdningen är klar kan protokollet sparas i en textfil (knappen "Spara nedladdningsprotokoll" blir tillgänglig).

–  –  –

Efter att nedladdningen av listan är klar är det nödvändigt att ange de uppgifter som saknas om anställda, såsom positionen i arbetsboken, yrket i bemanningstabellen med mera. Utan detta är det omöjligt att ladda upp listan till en XML-fil.

6.2 Ladda en namnlista från textfil Programmet ger möjlighet att ladda ner en lista med namn på anställda från en textfil följande slag(det förväntas att data i filen kommer att vara i Windows-1251-kodning):

[försäkringsnummer], [efternamn], [förnamn], [patronym], [startdatum för arbetsperioden], [slutdatum för arbetsperioden], [underavdelningsnummer], [platsnamn], [förmånsgrunder], [positionskod ] ,[position],[UT-klass], [takt],[månader (timmar) faktiskt arbetade],[dagar (minuter) faktiskt arbetade],[pensioneringsdatum],[note],[adress],[födelsedatum ] Se tabellen nedan för beskrivningar av fälten.

–  –  –

Om något av värdena innehåller ett kommatecken måste värdet omges av citattecken.

Om du behöver ange mer än en period för en anställd i filen kan du duplicera raden med den första perioden och ändra egenskapen för given period värden (datum för början och slutet av perioden, etc.).

Om filen innehåller avdelningsnummer och (valfritt) namnet på sektionen, kommer programmet att försöka hitta en sådan avdelning i listan över avdelningar som tidigare lagts in i programmet, och om en sådan avdelning hittas, posten om den anställde kommer automatiskt att inkluderas i tabellen "Lista över personer som ska laddas in i List LP". I det här fallet kommer programmet att rapportera om den framgångsrika definitionen av enheten.

–  –  –

111-111-111 45, Ivanov, Ivan, Ivanovich, 01.01.2009, 01.12.2009, 1.27-1 .2009, 02/11/2009, 4, underhållsavdelning, 27 arbetare 111-1446, Petrov , Ivanovich, 01/01/2009, 01/12/2009, 28-PD, "child development teacher", 1.3 För att ladda ner, välj menyalternativet [Åtgärder] [Ladda namnlista från fil] (Figur 63).

Figur 63. Menyalternativ för att ladda en lista med namn från en textfil. Annars liknar laddningsproceduren den som beskrivs i avsnitt 6.1 i denna manual.

7. Ytterligare funktioner

7.1 Använda guiden för att förbereda listan Programmet ger en möjlighet att använda en speciell guide för att förbereda listan. Guidefönstret visas vid den första starten av programmet eller genom att trycka på knappen i verktygsfältet i huvudprogramfönstret (Figur 64).

–  –  –

Att fylla i listan med hjälp av guiden sker i flera steg:

insamling av allmänna uppgifter på listan;

insamling av data om organisationen;

insamling av data om organisationens aktiviteter;

insamling av information om avdelningar;

spara listan i en XML-fil.

–  –  –

När du samlar in data på enheten uppmanas du att ange data först om en enhet, sedan nästa och så vidare. Enhetsdata inkluderar insamling av information om divisionens företrädesyrken (bemanningstjänster, figur 66) och information om divisionens anställda som arbetar i privilegierade positioner (figur 67).

Du kan vägra att ange listan med namn på anställda.

Användarmanual för LP List-mjukvaran 50 Figur 66. Att samla in information om bemanningstjänster med hjälp av guidefälten som är markerade i rött är obligatoriska. Förrän du anger alla nödvändiga uppgifter kommer knappen "Nästa", som låter dig gå vidare till nästa steg, inte vara tillgänglig.

–  –  –

Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt att ange försäkringsnumret i namnlistan. Faktum är att försäkringsnumret omedelbart kontrolleras för korrekthet. Och om du har angett försäkringsnumret i sin helhet, och fältet "Försäkringsnummer" fortfarande är markerat i rött - kontrollera att numret angavs korrekt, du kan ha gjort ett misstag. Om den är korrekt inmatad tas den röda markeringen bort så snart den sista siffran i numret matas in.

Du kan flytta från fält till fält genom att trycka på Enter-tangenten "Nästa"-knappen är utformad för att gå till nästa steg. Om du vill lägga till en bemanningstjänst eller en anställd i namnlistan ska du klicka på knappen "Lägg till ytterligare ett yrke" respektive "Lägg till ytterligare en anställd".

Både när du anger befattningar i bemanningstabellen och vid sammanställning av en namnlista på anställda kan du vid behov radera onödiga eller felaktigt angivna tjänster (eller, när det gäller en namnlista, uppgifter om anställda). För att göra detta finns knapparna "Ta bort detta yrke" och "Radera den här anställde".

När du fyller i listan med namn för varje anställd är det nödvändigt att ange arbetsperioderna. För att göra detta, klicka på knappen "Arbetsperioder ...". I fönstret som öppnas (Figur 68), i fälten under tabellen över perioder, ange de nödvändiga uppgifterna och, om det finns mer än en arbetsperiod, klicka på knappen "Lägg till arbetsperiod"; om det bara finns en arbetsperiod, klicka på "Stäng"-knappen för att återgå till guidefönstret.

–  –  –

När du arbetar med guiden kan du återgå till programmets huvudfönster. För att göra detta, klicka på knappen "Avbryt". All data som du matat in kommer inte att gå förlorad utan sparas. Således kan du fortsätta att förbereda listan utan att använda guiden.

När alla steg har slutförts, visas knappen "Stäng" längst ned i guidefönstret. Genom att trycka på denna knapp kommer du tillbaka till huvudprogramfönstret.

7.2 Att hantera flera organisationer I de flesta fall kommer endast en organisation och en lista att behandlas. Men ibland blir det nödvändigt att arbeta med listor för flera organisationer.

Programmet ger en sådan möjlighet. Du kan skapa och ladda listor över olika organisationer i programmet och arbeta med dem. För att göra detta, använd menyalternativet [Lista] [Börja fylla i en ny lista] [För en annan organisation] (Figur 69).

Figur 69. Menyalternativ som låter dig börja fylla i listan för en annan organisation Med den här menyn kan du skapa en ny lista. För att öppna en annan lista som är tillgänglig i databasen, använd menyn [Lista] [Välj lista för redigering] [Välj från lista..] (ett snabbt anrop till ett fönster med en lista över listor tillgängliga för redigering är också möjligt genom att trycka på "F4" i huvudprogramfönstret). Menyalternativet "Radera lista" tar bort information om aktuellt dokument(den aktuella listan är den vars information visas i det här ögonblicket i huvudprogramfönstret). Innan du utför raderingsoperationen ber programmet om bekräftelse för att skydda mot oavsiktlig radering.

7.3 Samtidigt arbete av flera användare Det är möjligt att tillhandahålla samtidigt arbete av flera användare med programmet "Lista över privilegierade yrken" om det finns ett lokalt nätverk. I det här fallet måste du installera programmet på en av datorerna och dela mappen där programmet är installerat (för Windows XP: från innehållsmeny mapp, välj "Dela och säkerhet" (Figur 70), i fönstret som visas, välj "Dela den här mappen" (Figur 71)).

Användarmanual för programvaran "Lista över droger" 53

–  –  –

Efter det kommer programmet att kunna arbeta över nätverket. För att göra detta, på den nödvändiga datorn, genom nätverksmiljön, gå till datorn där programmet är installerat, gå till mappen "Lista över privilegierade yrken" (Figur 73) och kör filen list.exe (Figur 74).

–  –  –

Uppmärksamhet! Om arbetet med bildandet av listan utförs på olika datorer som inte är anslutna till ett lokalt nätverk, är det möjligt att förbereda olika delar av listan i separata filer och slå samman dem till en fil (se avsnittet "5.3 Kombinera flera organisationslistor till en").

7.4 Automatisk korrigering av orsakskoder för pensionsförmåner I enlighet med federal lag nr 319-FZ av den 30 december 2008 "Om ändringar av den federala lagen "Om arbetspensioner i Ryska federationen" i klassificeringen av parametrar som används i form av dokument av individuell (personlig) redovisning i systemet för obligatorisk pensionsförsäkring görs ändringar avseende följande koder för grunder för pensionsförmåner: 28-OS, 28-PZh, 28-SP, 28-PD, 28-PDRK, 28-GD, 28-SM, 28-GDHR, 28-SMHR. För automatisk konvertering i den färdiga listan och namnlistor över gamla koder till nya koder (27-OS, 27-PZH, 27-SP, 27PD, 27-PDRK, 27-GD, 27-SM, 27-GDHR, 27-SMHR, respektive) , kan du använda menyn [Åtgärder] [Korrigera förmånskoder...] (Figur 75).

Figur 75. Menyalternativ för automatisk uppdatering av koderna för förmånsgrunder Under processen att uppdatera koderna skapar programmet ett protokoll (Figur 76), som senare kan sparas i en fil.

–  –  –

Vid uppdatering fokuserar programmet på listans rapporteringsår och bringar koderna i linje med listan över relevanta under denna rapporteringsperiod. Så, till exempel, när du automatiskt uppdaterar listan för 2007 som innehåller en läkares position med koden 27-GD, kommer den angivna koden att ändras till 28-GD.

Användarmanual för programvaran "Lista över droger" 56

8. Möjliga problem vid arbete med programmet

8.1 Meddelande "Inte överensstämmer datatyper i uttrycket för urvalsvillkoret"

Eftersom databasen för programmet "List of Medicines" använder MS Access-formatet krävs det i vissa fall ytterligare inställning operativsystemsinställningar för att programmet ska fungera korrekt.

Figur 77. Felmeddelande vid olämpliga operativsysteminställningar Om ett meddelande liknande det som visas i figur 74 visas när du försöker öppna en avdelning för redigering, måste du utföra följande åtgärder: välj [Start] [Kontrollpanelen] [ Regionala och språkalternativ], fliken " Regionala alternativ”, knappen ”Inställningar”. I fönstret som öppnas, på fliken "Siffror", i fältet "heltals- och bråkdelsseparator", anger du "." (punkt); på fliken "Datum" i fältet "Kort datumformat".

välj "dd.MM.åååå", "Datumkomponentseparator" "." (punkt). Spara de angivna parametrarna och fortsätt att arbeta med programmet.

8.2 "I/O-fel 123"-meddelande när du sparar listan till en XML-fil Om meddelandet "I/O-fel 123" (Figur 78) visas när du sparar listan i en XML-fil, är LP List-programmet du startade förmodligen installerat på en annan dator. I det här fallet måste du ansluta katalogen där programmet är installerat som en nätverksenhet.

–  –  –

I fönstret som öppnas väljer du valfri ledig enhetsbeteckning och i fältet "Mapp" anger du sökvägen till katalogen där LP List-programmet är installerat (Figur 80).

–  –  –

Efter anslutning nätverksenhet programmet bör köras från denna enhet (om enhetsbeteckningen till exempel är "Z", som i exemplet, för att köra LP List-programmet måste du köra filen Z:\list.exe).

8.3 Meddelande "Fillåsantalet har överskridits". allmänhetens tillgång. Öka värdet på MaxLocksPerFile-registervärdet."

Nedan är ett fragment av en artikel från den officiella webbplatsen teknisk support Microsoft på http://support.microsoft.com/kb/815281.

Viktig! Den här artikeln innehåller information om hur du ändrar registret. Innan du gör ändringar i systemregistret det rekommenderas att skapa det säkerhetskopiering. Se till att du vet hur du återställer registret om ett problem uppstår.

Problem När en eller flera användare bearbetar ett stort antal transaktioner i en miljö med flera användare kan behandlingen misslyckas och följande felmeddelande kan visas:

–  –  –

Lösning Observera! Allvarliga problem kan uppstå om du ändrar registret felaktigt med hjälp av Registereditorn eller på annat sätt. Dessa problem kan leda till att operativsystemet måste installeras om. Microsoft garanterar inte att dessa problem kan lösas. Användaren är ansvarig för att ändra registret.

För att lösa det här problemet, öka det högsta möjliga antalet lås per fil.

För att göra detta, använd metoden som beskrivs nedan.

Öka det maximala antalet lås per fil genom att använda registerposten MaxLocksPerFile.

1. Klicka på Start-knappen och välj Kör från menyn.

2. Ange kommandot regedit och klicka på OK.

3. Gör något av följande:

Om det används Microsoft Access 2000, Microsoft Access 2002 eller Microsoft Office

Access 2003, leta reda på följande nyckel i Registereditorn:

HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Jet\4.0\Engines\Jet 4.0

–  –  –

HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\Office\12.0\Access Connectivity Engine\Engines\ACE\MaxLocksPerFile

4. I den högra rutan i Registereditorns fönster dubbelklickar du på inställningen MaxLocksPerFile.

5. Välj Decimal i dialogrutan Redigera DWORD-värde.

6. Ändra fältet Värde efter behov och klicka på OK.

Notera. Denna metod ändrar parametern Windows-registret för alla program som använder kärnan DBMS Microsoft Jet version 4.0.

9. Vanliga frågor

9.1 Fylla i listan Bemanning 0,5; vad ska anges i kolumnen för faktiska tal?

Fråga: Om tjänsten har ett antal anställda på 0,5, och denna tjänst har 1 person, vad ska jag skriva i kolumnen för det faktiska antalet anställda: 0,5 eller 1?

Svar: Kolumnen för det faktiska antalet anställda ska återspegla antalet personer som arbetade i denna position under rapporteringsperioden. Det faktiska talet är alltid ett heltal Användarhandbok för programvaran MD List 59 (eftersom måttenheten är personer). Om flera personer under året arbetade på tjänsten, till exempel under första halvåret en anställd för 0,5 taxor, under andra halvåret för samma 0,5 taxor, så blir det faktiska antalet 2.

Vi har 1 kirurg i personalen, en person arbetade i ett halvår, en annan i ett halvt år, vi anger dessa uppgifter - programmet svär. Vad ska man göra?

Fråga: Vi har 1 kirurg i personal, en person arbetade i ett halvår, en annan i ett halvår, vi anger dessa uppgifter - programmet svär och sparar inte, säger att felet inte är lika med personalens jämlikhet och det faktiska antalet. Hur ska man vara i den här situationen?

Svar: Det handlar om om följande situation: en diskrepans mellan det faktiska antalet som anges i personallistans positioner och det antal som beräknats av programmet enligt namnlistan (Figur 81).

–  –  –

Bemanningen kan vara 1 (1 sats), men det faktiska antalet bör återspegla antalet anställda under rapporteringsperioden i denna tjänst (i detta fall 2).

Därför, i tabellen över positioner i bemanningstabellen (övre tabellen) i kolumnen "Antal enligt bemanningstabellen" måste du ange 1, och i kolumnen "Faktiskt antal" - 2 (Figur 82)

–  –  –

Hur fixar jag felet: korrigerande eller originallista?

Fråga: När den ursprungliga listan fylldes i gjordes ett fel, men det upptäcktes efter att listan skickades till FIU. Vilken typ av lista ska man välja för att rätta till felet?

Svar: i det här fallet är det bättre att inte ändra listtypen (original); det rekommenderas att göra nödvändiga korrigeringar och ladda upp den korrigerade originallistan i XML.

Är det möjligt att inte använda programvaran MD List för att förbereda listan?

Fråga: Är det möjligt att förbereda listan i ett annat program? Eller är det nödvändigt att använda programvaran "LP List"?

Svar: Du behöver inte använda PS "List of Drugs" för att förbereda listan. Alla andra lämpliga mjukvaruverktyg kan användas. Huvudsaken är att listan som du har utarbetat ska motsvara det format som krävs och följa rekommendationerna för att fylla i ditt territoriella organ i PFR. En beskrivning av formatet kan erhållas antingen från FIU:s territoriella kontor eller på begäran till adressen [e-postskyddad](Leonov Nikita Sergeevich), som anger i ämnet för brevet "Format för listan över läkemedel". Verktyget för att kontrollera att listan överensstämmer med formatet ingår i detta programvaruverktyg ([Start] [Program] [Lista över prioriterade yrken] [Listformatkontroll]).

Datavalidering är inaktiverad, varför visar programmet fortfarande fel?

Fråga: Kontroll av data för fullständighet och korrekthet vid inmatning av data om en avdelning är inaktiverad, men programmet letar fortfarande efter fel och tillåter inte att spara information utan att spara dem. Varför?

Svar: Även om kontrollen är inaktiverad, utför programmet de minsta nödvändiga kontrollerna av indata. Detta är nödvändigt för att denna informationen då kunde den sparas och visas korrekt. De minsta nödvändiga kontrollerna inkluderar kontroll av formatet på datum i tabellen över positioner i bemanningstabellen och i namnlistan (start- och slutdatum för arbetsperioden).

Värdet jag behöver finns inte i klassificeraren. Vad ska man göra?

Fråga: Klassificeraren av yrkeskoder enligt listorna nr 1, 2 innehåller inte den kod jag behöver. När jag själv anger det sparar inte programmet data. Vad ska man göra?

Svar: Ansök med en kommentar till ditt territoriella organ för Ryska federationens pensionsfond. Enligt kommentarer av detta slag görs ändringar i klassificeraren endast om frånvaron av en kod bekräftas av FIU-specialisterna.

Bilaga 5 1. Mål och mål för praktiken Praktiken är en integrerad del av utbildningsprocessen för att förbereda kandidatexamen. Under praktiken konsolideras och konkretiseras resultaten av teoretisk träning, studenter förvärvar praktiska färdigheter och kompetenser i det valda ... "

« OCH VETENSKAP I DET MODERNA SAMHÄLLET Almaty Människan och vetenskapen i moderna samhället UDC 1/14 LBC 87 H 39 Rekommenderas av det akademiska rådet vid Institutet för filosofi, statsvetenskap och religionsvetenskap vid vetenskapskommittén vid ministeriet för utbildning och vetenskap i Republiken Kazakstan

"FÖRKLARANDE ANMÄRKNING Programmet för ytterligare utbildning för barn" Längdskidåkning" är sammanställt i enlighet med Ryska federationens lag "Om utbildning", modellföreskrifterna om en utbildningsinstitution för ytterligare utbildning ... "Framsteg inom vetenskap och filosofi under de senaste hundra åren. Program ..." tryckning och deras klassificeringar / S. Stefanov - M.: Book on C79 Requirements, 2014. - 104 sid. Elements... a x b. För mig kommer jag att uppfylla de här instruktionerna ... "

"O.A. Prokofiev Egenskaper av negation, som förmedlar påståendet i kommunikationsprocessen Negation är en komplex mångfacetterad kategori som nära interagerar med kategorierna av bekräftelse, modal ... "